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最終更新日:2019年12月13日

株式会社レックス

【社内SE】社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務

年収 315~700万円

最寄り駅 西宮駅 (兵庫県)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主に、社内SEとして社内のインフラ・ネットワーク全般の構築や運用または提案に関する業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・社内で用いるITサービス/機器の新規導入、運用
・社内向けネットワーク/セキュリティの構築、運用
・社内システム用サーバの運用、監視
・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化
・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査 など

【仕事の特色】
新しいことにチェレンジする機会の多い会社です。そのため、社内インフラ・ネットワーク環境も臨機応変に対応できる方がご活躍いただけます。社員とコミュニケーションを図り、ニーズをヒアリングすることで最適な環境を提案、構築することが同ポジションの仕事です。

<休日に関して>
状況に応じてインフラメンテナンスなどの作業のため、休日出勤していただくことがございます。但し、代休を取得することも可能です。
必須要件

<経験>
・サーバーやネットワーク環境などの管理、運用

<マインド>
・主体性と協調性がある

歓迎要件

<経験>
・新しい仕組みの提案、導入

<マインド>
・主体性と協調性がある

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

DB

MySQL

Oracle

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

NAS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本 将嵩

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レックス社は、2,000機種以上の製品を保有しており、それらのレンタルを行っています。測定機に特化しているため、他社では提供できない製品のニーズにも対応することが可能。そのため、関西において高い知名度を誇っている企業です。
安定性のあるメーカーで働きやすい環境づくりにも尽力。若手社員や女性の方も多く活躍されています。オフィスにはリフレッシュルームが併設されており、社員が自由に使うことができるビリヤード台や卓球台、ジム設備なども設置されています。

給与

想定年収 315~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)
※基本給2.5ヶ月×会社の売上目標達成率 昇給:年1回(4月)
募集職種の年収例

<年収モデル>
22〜29歳/300万円〜400万円

給与・評価等備考 ・給与:面接評価や前職年収を考慮し決定いたします。
手当 通勤手当(上限3万円/月)、営業手当、役職手当、
資格手当、出張手当、住宅手当(条件有)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
定期健康診断、ストレスチェック診断、産業医面接制度、
インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部(RELO CLUB)、
クラブ活動(バレーボール)、誕生祝い、慶弔金制度、
季節毎イベント企画・開催(忘年会、決起会)、
リフレッシュルーム(ダーツ、卓球台、フィットネス器具完備)

<教育制度>
メンター制度、資格支援制度

勤務条件

予定勤務地 兵庫県西宮市
就業時間 08:45~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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