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【職種】フロントエンドエンジニア

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    【フロントエンドエンジニアの概要】

    フロントエンドエンジニアは、Webサイトおよびアプリケーションのフロントエンドを開発する職種です。フロントエンドとは、ユーザーが直接目にしたり触れたりする部分のこと。フロントエンドエンジニアの役割は、制作するWebサイトに適した構造を考え、技術面でのフォローを行うことです。クライアントの要望を満たせる技術や表現手法を追求するとともに、それらを先方に提案することも求められるのが、フロントエンドエンジニア業務の特徴といえます。
    フロントエンドエンジニアの対となる職種に、バックエンドエンジニアがあります。バックエンドは、ユーザーの目には見えない処理を行う部分です。フロンドエンドからの指示でバックエンドが働く仕組みになっているため、バックエンドの知識を身につけておくと応募できるフロントエンドエンジニア求人や転職可能な企業が増えるでしょう。

    フロントエンドエンジニアの具体的な仕事内容は、JavaScriptによるプログラミング、コンポーネントの切り出し設計などが中心となっており、業務範囲が近いことからHTMLやCSSを用いたWebサイトのマークアップをすることもあります。近年はパソコンだけでなく、スマートフォンからアクセスするユーザーも多いため、スマホでの閲覧に適した構築が重要になりつつあります。ほかには、アプリケーションの動作チェックやエラー発生時のデバッグ作業も、フロントエンドエンジニアの業務範囲に含まれます。フロントエンドエンジニア求人によっては、採用後にWebサイトのデザインを一部任されるケースも。フロントエンドエンジニアの業務内容は多岐に渡るといえるでしょう。フロントエンドエンジニアがデザインを行うかどうかは企業方針によって異なり、基本的にはデザイナーと連携しながら働く機会が多いのが特色です。


    【フロントエンドエンジニア求人に役立つ資格やスキル】

    フロントエンドエンジニアに必要とされるスキルは企業ごとに異なります。フロントエンドエンジニアへの転職を志す方は、応募前に求人情報に書かれた要件をしっかりとチェックしましょう。
    フロントエンドエンジニア求人に必要なスキルの第1位はJavaScript、第2位はCSS、第3位はHTMLです（レバテックキャリアのデータ参照）。JavaScriptは、動的なコンテンツを制作するのに用いられるプログラミング言語。Web制作に従事するフロントエンドエンジニアへの転職には必須といえるスキルです。HTMLとCSSはWebサイト制作に欠かせない言語のため、フロントエンドエンジニア求人ではJavaScriptとともに重視されることが多いスキルです。また、企業によっては、HTMLやCSSの知識がない人でもWebサイト編集ができるよう、CMSを導入するケースがあります。CMS構築に関する知識とスキルがあればより良い条件の求人に応募できそうです。また、JavaScript以外にプログラミング言語を複数操れる人であれば、応募できるフロントエンドエンジニア求人の幅が広がるでしょう。さらに、フロントエンドエンジニアはデザイナーと連携する場面が多いため、デザインの知識があれば業務遂行やコミュニケーションがスムーズになります。プラスアルファのスキルを身につけていれば、フロントエンドエンジニアとして採用される確率も上がるでしょう。
    フロントエンドエンジニアへの転職を目指す方は、参考書を読んで独学したり、プログラミングスクールに通ったりして技術を深めましょう。採用された後も自主的にスキルアップしていけば、長期に渡り現場で活躍できる可能性があります。

    フロントエンドエンジニア求人では、資格が必須条件となるケースは比較的少ないです。採用担当者は資格よりも、転職者がどのようなスキルと経験を持ち、それらがどのように仕事で活かせるかに重きを置く傾向があります。資格は、フロントエンドエンジニア業務に必要なスキル習得に活用すると良いでしょう。また、フロントエンドエンジニアへの転職に必要なスキルの客観的証明にもなります。フロントエンドエンジニアに関連する資格としては、HTML5プロフェッショナル認定、ウェブデザイン技能検定、情報処理技術者試験などが挙げられます。HTML5プロフェッショナル認定は、HTML5やCSS3、JavaScriptなどマークアップ系のスキルを認定する制度です。フロントエンドエンジニアの業務に重要な技術を含んでいるのが、HTML5プロフェッショナル認定の利点といえます。ウェブデザイン技能検定は、Webデザインの知識や技能、実務能力を測る国家検定制度です。情報処理技術者試験も国家資格であり、フロントエンドエンジニアに限らず、IT技術者に広く受け入れられているのが特徴。情報処理技術者試験の中でも基礎的な内容を扱う「基本情報技術者試験」は、プログラミングをはじめ、システム設計やネットワーク、データベースといった幅広い知見を網羅する試験です。

    【フロントエンドエンジニア求人について】

    転職活動中は、業務内容はもちろん、年収にも注目している方が多いでしょう。レバテックキャリアで公開しているフロントエンジニア求人の年収は、下限平均で約380万円、上限平均で約700万円です。年収額が最も高いフロントエンドエンジニア求人は1800万円ほど。転職希望者の保有スキルや経験の有無、企業の規模などによって求人に提示される年収は変わってきます。企画や設計をはじめとした上流工程の経験があると、採用後に年収アップを狙いやすいようです。レバテックキャリアのデータによると、フロントエンドエンジニア求人がよく出される業種の第1位はインターネットでした。第2位はソフトウェア、第3位は広告・デザイン・イベントです。IT系業種に求人が多い傾向があるので、転職したい企業を探す際の参考にしてみてください。また、地域別のフロントエンドエンジニア求人の分布率を見ると、関東地方が約90％、近畿地方が約9％、九州地方が約1％でした。ほとんどのフロントエンドエンジニア求人が、関東地方に集中していることがわかります。フロントエンドエンジニア求人を探している転職希望者の方は、関東地方を中心に求人情報をチェックしてみると良いでしょう。

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