Pythonの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(213ページ目)
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Pythonの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜Web・フロントシステム開発＞ ■下記いずれかに合致する方 ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 ＜インフラ開発支援＞ ■下記いずれかに合致する方 ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 験・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験＜インフラ開
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験がある方 ＜仕事に対する姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～760万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、モビリティサービスシステムや次世代車載HMIシステムなどの開発です。経験により、プロジェクトリーダーや上流設計から開発フェーズまで担当いただけます。 ＜案件の例＞ ・新規モビリティサービスシステムの事業化に向けたアジャイル開発 ・次世代車載HMIや空間制御における技術開発/マネジメント ・XR技術活用した価値検証環境の構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部・・・約60名在籍。 車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門/事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域で強みを磨くことが可能 ＜職場環境＞ ■同社の魅力 ・社員定着率96% ・エンジニア比率90% ・女性の育休/産休100% ・男性の育休56％ ・平均残業24時間 ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援 ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度の充実 ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業24時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・データベース設計の経験がある方 ・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験がある方 ・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる 方。 ・会話のテンポの良い方。
想定年収 400～715万円
募集職種 会社概要 ■仕事内容 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、 ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。 最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析する システムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。 Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 ●ビッグデータ分析基盤（構築・設計・開発）エンジニアの主な業務 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 【仕事の特色】 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
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必須条件 ■経験 ・ECサイト構築 ・集団でのソフトウェア開発(バージョン管理システムや、CIと連携した開発フローで実施されているなど) ・Java、バッチ開発 ■知識・理解 ・ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解（例えば、決済の仕組み、基幹システムとの売上、出荷連携など） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗から改善、成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供することです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手クライアントのECサイト構築の設計、開発、保守、お客様との要件定義を行い、業務フローを理解した上で、ECパッケージ（SaaS）をカスタマイズ ・ECパッケージ（SaaS）のカスタマイズのほかデータ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発 ・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけしているため、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進 ・新規事業、サービスにおけるデジタル販売チャネルの戦略策定、構想企画コンサルティング ・世の中にない新しい売り方のアイデアの有効性、課題、リスクを検証するためのPoC実行の企画、準備、評価のテクノロジー支援 ■所属部門について ビジネス オブ エクスペリエンス(BUSINESS OF EXPERIENCE)の時代。マーケティングとテクノロジーが切り離せない今日において、ブランドはもはや広告からではなくエクスペリエンスから構築。さらに、先行きが不透明な今日、これまでにない新しいタイプのエージェンシーが求められています。 アクセンチュア インタラクティブは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界も優れているエクスペリエンスの設計（Design）、構築（Build）、コミュニケーション（Communicate）、運用（Run）を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。『Ad Age』誌より5年連続で世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出され、『Campaign Asia-Pacific』誌主催の「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」では3年連続受賞。さらに全世界で350を超える受賞実績が物語るように、すでにマーケットにおいても高く評価されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニング。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただいたうえでの配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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必須条件 ■経験 ・金融業界 ・システムに関する経験 ・コンサルにかかわる経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融サービス本部の一員として、世界最先端の企業・組織の変革を支援することです。 金融業界やそのクライアントは今、従来からの事業戦略・イノベーションはもちろん、最先端テクノロジーを使った新しい経営戦略を求めています。 大手金融機関（銀行、キャピタル・マーケット、保険、カードなど）の各金融分野における経営／ITコンサルティング業務を推進し、経営戦略やIT戦略に日々、挑戦しています。 ＜主な業務内容＞ ・事業戦略/事業構造改革 ・イノベーション/新サービス戦略 ・デジタトランスフォーメーション ・マーケティング/アナリティクス ・営業戦略/営業改革 ・IT戦略/ITビジョン策定 ・IT組織改革 ・クラウド活用にともなうコンサルティング ・セキュリティ/ソリューション ・アプリケーション/リニューアルと最適化 など ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。 中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多く保有しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学びます。その後配属です。 ■キャリアパスイメージ PL/PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5～10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいます。 ＜方針＞ 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ■機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験 （例） ・ 小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測 ・ Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析 ・ 教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知 ・ LSTMを用いた応答文章の自動作成 ■以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験 Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API など ■ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出、加工の経験（Hadoop、Spark、SQLなど） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、下記の考え方に共感していただける方を求められています
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験Python、R、TensorFlow、Theano、Ke
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- フレックス制
- 外資系企業
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必須条件 ＜経験＞ ・AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験（1年以上） ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験（1年以上） ＜マインド＞ ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力がある方 ・ビジネスや業務への関心がある方
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AI（人工知能）を武器とした、顧客のビジネス変革や成長のデザインおよび実現です。 カスタムのモデルやパブリックのAI APIなど、世の中の多種多様なAIや他の技術を組み合わせ、最適な形で顧客のAI導入を推進し、幅広い業界、ソリューションやサービスのイノベーションを創出していただきます。 ■配属予定部署 AIの導入プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ■以下の業務の推進役です。 ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・要求事項やデータに即したAIモデルの選定 ・As Isシステムの調査と整理 ・To Beシステム像のデザイン ・AIモデルの構築（学習／テスト） ・対話ログなどデータ分析と継続的なAI学習計画の立案 【仕事の特色】 ■AIアーキテクトの魅力 さまざまな業界の多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、幅広いビジネス・テクノロジー・データに触れることができます。 グローバルネットワークを活用し、各国で活躍するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自身の知見を広げていくことができる環境です。 特定のベンダー／ソリューションにとらわれない中立な立場から、顧客に最も適切なソリューションを評価・選定できます。 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。優秀な人材が多数集結できる環境を整備されました。 ■方針 （1）ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる （2）リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる （3）ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 下記の経験、スキルを有する方 ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ＜マインド＞ ・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること
想定年収 570～1,170万円
最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！ ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 以下の業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。） ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発 ・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義 ・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案 ・ 新たな製品の種となるプロトタイプ構築 ・ 先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当頂く可能性があります。 ・ 製品開発の推進・マネジメント ・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行 ・ 製品のプリセールス活動 【仕事の特色】 ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AI技術に取り組む全社横断組織で、電通総研におけるAIのビジネスを推進するために組織されています。 幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトやAI製品の企画・開発、研究開発と、AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。 ＜募集概要＞ 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！ ＜当ポジションの魅力＞ ① 自社製品開発チームによるDevOps：弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革：研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム：当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス 前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。 ・ 開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト ・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー ・ プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター ・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア ■身につくスキル 当グループでは、メンバー全員が自律したΠ型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です ・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド（TypeScriptなど）からバックエンド(Djangoなど）までの開発スキル ・ 品質まで考慮したAIシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方 ・ Azureを中心としたクラウドによるAIシステム開発のスキル ・ DockerやKuberentes等コンテナ技術を活用したAIシステム開発のスキル ・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル ・ 主にNLPの最先端の論文を読みこなすスキル ＜ISIDにおけるプロダクト開発エンジニアの魅力＞ ・非常に裁量が大きく、主体的に「やりたい」と発信すれば挑戦でき、さらにそれが評価される環境です。 ・製品を自分で開発するのは勿論のこと、製品が実現したいCoreとなる価値を定義し、それを実現すればどうすればいいのか？を考えるところから取り組むことができます。 このように自らビジョンを策定し、自ら開発に取り組んだ製品や機能に対しては「自分の子ども」のような愛着が沸き、さらにそれが顧客に評価されると非常に大きなやりがいを感じることができます。 ・コンサルティングをするチームとも非常に距離が近いため、製品開発をしながら顧客の実データを用いたAI案件に携わることもでき、「閉じた開発者になってしまわない」点も魅力の一つです。 ・チームで動くことを重視しているためたとえリモートワーク下でも、「一人で誰ともしゃべらずに仕事をしている」、「ナレッジがだれとも共有できない」といったことは絶対に発生しません。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・アプリケーション開発経験 ・リーダー経験（3～5名程度のチームをリードした経験） ・要件定義からリリースまでの一連の経験 ■スキル ・Javaのスキルをお持ちの方 ・HTMLのスキルをお持ちの方 ・JavaScriptのスキルをお持ちの方 ・SQLのスキルをお持ちの方 ■仕事におけるマインド ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX/IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しています。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりと共に同社の業容も拡大中。コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移を描いています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在国内のキャッシュレス化率は30％ほどで、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。堅調な業績推移を描いています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語を用いた開発 ・Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語での開発 ・DBを用いたシステムやSQLの開発 ・業務アプリケーション、Web系システムの開発 ※上記の条件にすべてマッチしない場合でも、開発経験があり新しいことやリーダー的役割にチャレンジする意志がある方であれば歓迎 ・技術への興味関心が強く、継続的に学習している方 ・ AIやIoTに興味があり、独自に学習をしている方 ・要求されるゴールに向かって、前向きに考え行動できる方 ・主体的に改善改良を積み重ねている方 ・周囲を巻き込んで目標達成に向かって取り組める方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 出島駅 (長崎県)
会社概要 た開発・Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語での開発・
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・Node.js、Go、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験（2年以上） ・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験（2年以上） ・MySQL、PostgreSQLなどのRDBの構築/管理経験 ・Dockerを使ったWebサービスの運用経験 ■仕事におけるマインド ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・「して欲しい」より「して良いですか？」と言える方 ■同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ビジョン／ヒトを知る ・ミッション／ヒトのさらなる可能性を、テクノロジーによって探求します ・バリュー／冒険者でいよう！
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 BFF API■経験・Node.js、Go、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験（2年
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのアプリケーション開発経験2年以上（目安） ＜マインド＞ ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在国内のキャッシュレス化率は30％ほどで、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています・しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。堅調な業績推移を描いています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（規模は不問） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 主に、大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフトなどの開発業務を担当いただきます。 ＜案件例＞ ■Web・オープン系システム ・大手金融システム開発 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療/福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発、運用、保守 ■組込制御ソフトウェア開発 ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 ＜具体的な案件事例＞ ■大手メーカー向け生産管理Webシステム開発 バックエンド：Java(SpringBoot) フロントエンド：JavaScript(React) 勤務形態：フルリモート ■大手不動産関連会社向けWebサイト制作 バックエンド：PHP、Java 拠点：名古屋 勤務形態：ほぼフルリモート ■物流会社の情報システム部門 バックエンド：Java フロントエンド：JavaScript ＜入社実績＞ 業務系システム開発を2年ほど経験されていましたが、車載組み込みへのキャリアチェンジをご希望。 当社に入社後、フルリモートにて組み込み案件で活躍が叶いました。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。 そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート 同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。 また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。 入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。 専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。 ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ＜リモート＞ ・テレワーク率7割 ・フルリモートは1割 ・週3程度は6割 ＜ホットな案件＞ ・AI、Iot、コネクティッドに関するクラウド案件が多く、AWS、Azure、SFDCなど最新技術習得が可能 ・セキュリティに関わる技術革新に伴い、関連する開発/インフラ共に需要急拡大 ■事業方針 当社では、東海のエリアにおいて、メーカーを始めとする大手クライアントとの関係性を強化し、エンドユーザーからの請負比率を増やしていく方針を固めています。 クライアントからの信頼を勝ち取るために技術力向上に力を入れており、資格支援等のキャリア支援にも取り組んでいます。 また、社員への還元を底上げするために品質へのこだわりも強化。東海エリアで最も還元の多い企業の1つとして認知が広まり始めています。 ＜服装＞ スーツ着用必須な場合もございます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（規模は不問） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 主に、大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフトなどの開発業務を担当いただきます。 ＜案件例＞ ■Web・オープン系システム ・大手金融システム開発 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療/福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発、運用、保守 ■組込制御ソフトウェア開発 ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 ＜具体的な案件事例＞ ■大手メーカー向け生産管理Webシステム開発 バックエンド：Java(SpringBoot) フロントエンド：JavaScript(React) 勤務形態：フルリモート ■大手不動産関連会社向けWebサイト制作 バックエンド：PHP、Java 拠点：名古屋 勤務形態：ほぼフルリモート ■物流会社の情報システム部門 バックエンド：Java フロントエンド：JavaScript ＜入社実績＞ 業務系システム開発を2年ほど経験されていましたが、車載組み込みへのキャリアチェンジをご希望。 当社に入社後、フルリモートにて組み込み案件で活躍が叶いました。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。 そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート 同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。 また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。 入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。 専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。 ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ＜リモート＞ ・テレワーク率7割 ・フルリモートは1割 ・週3程度は6割 ＜ホットな案件＞ ・AI、Iot、コネクティッドに関するクラウド案件が多く、AWS、Azure、SFDCなど最新技術習得が可能 ・セキュリティに関わる技術革新に伴い、関連する開発/インフラ共に需要急拡大 ■事業方針 当社では、東海のエリアにおいて、メーカーを始めとする大手クライアントとの関係性を強化し、エンドユーザーからの請負比率を増やしていく方針を固めています。 クライアントからの信頼を勝ち取るために技術力向上に力を入れており、資格支援等のキャリア支援にも取り組んでいます。 また、社員への還元を底上げするために品質へのこだわりも強化。東海エリアで最も還元の多い企業の1つとして認知が広まり始めています。 ＜服装＞ スーツ着用必須な場合もございます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ エンジニア経験年数5年以上（実務経験） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 主に、大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフトなどの開発業務を担当いただきます。 ＜案件例＞ ■Web・オープン系システム ・大手金融システム開発 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療/福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発、運用、保守 ■組込制御ソフトウェア開発 ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 ＜具体的な案件事例＞ ■大手メーカー向け生産管理Webシステム開発 バックエンド：Java(SpringBoot) フロントエンド：JavaScript(React) 勤務形態：フルリモート ■大手不動産関連会社向けWebサイト制作 バックエンド：PHP、Java 拠点：名古屋 勤務形態：ほぼフルリモート ■物流会社の情報システム部門 バックエンド：Java フロントエンド：JavaScript ＜入社実績＞ 業務系システム開発を2年ほど経験されていましたが、車載組み込みへのキャリアチェンジをご希望。 当社に入社後、フルリモートにて組み込み案件で活躍が叶いました。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。 そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート 同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。 また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。 入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。 専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。 ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ＜リモート＞ ・テレワーク率7割 ・フルリモートは1割 ・週3程度は6割 ＜ホットな案件＞ ・AI、Iot、コネクティッドに関するクラウド案件が多く、AWS、Azure、SFDCなど最新技術習得が可能 ・セキュリティに関わる技術革新に伴い、関連する開発/インフラ共に需要急拡大 ■事業方針 当社では、東海のエリアにおいて、メーカーを始めとする大手クライアントとの関係性を強化し、エンドユーザーからの請負比率を増やしていく方針を固めています。 クライアントからの信頼を勝ち取るために技術力向上に力を入れており、資格支援等のキャリア支援にも取り組んでいます。 また、社員への還元を底上げするために品質へのこだわりも強化。東海エリアで最も還元の多い企業の1つとして認知が広まり始めています。 ＜服装＞ スーツ着用必須な場合もございます。
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