Python Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Python Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・データ分析からビジネス課題を特定し解決策の方針のを合意をした経験 ・SQL、R、Pythonなどを利用したデータ分析の経験（実務経験5年以上） ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 ・事業責任者クラスとの方針合意、レポーティング経験 ・事業成果を追求し、自ら能動的に考え、行動できる方 ・表層的な数値だけでなく、「なぜそうなっているのか」という物事の本質を考え続けられる方 ・データや業務が未整備な状況を前向きに捉え、自ら手を動かしながら改善を推進できる方 ・事業部・PdM など多様な関係者と建設的に議論し、物事を前進させていけるコミュニケーション力 ・不確実性の高い環境においても、仮説検証を繰り返しながら学習し続けられる方
想定年収 1,200万円～
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 ・事業領域ごとの現状を構造的に整理し、データに基づいた課題の抽出 ・抽出した課題に対する要因仮説・打ち手仮説の構築、およびデータを用いた仮説検証 ・分析結果を基に、課題および打ち手の方向性について、事業部責任者・PdM との合意形成および実行支援 ・Tableau / Looker Studio 等を用いたダッシュボードの設計・構築・運用 ・グループ横断でのデータ定義の標準化、KPIガバナンスの整備・運用 【仕事の特色】 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM出身者例：元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中 【あなたに提供できる価値】 ・事業課題と直結したデータ分析・意思決定支援の経験 ・AI・データを軸にした業務改善・事業変革プロジェクトへの参画 ・戦略立案から分析・施策実行支援まで一気通貫で関われる裁量 ・経営層や事業責任者と近い距離で、スピーディな意思決定に関与できる環境 【キャリアパス】 ・AI／データ領域のリードアナリスト・分析組織の牽引（複数PJ横断） ・事業×データ×AI を統合した新規事業・横断プロジェクトのリード ・データ戦略責任者／プロダクト・事業統括ポジション 【開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
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必須条件 以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計～テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等） ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
想定年収 1,200～1,750万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動） ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務（配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー） ・開発組織の育成業務（上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など） （プロジェクト例） ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 【仕事の特色】 【職務内容】 【事業・ミッションについて】 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 ・当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ・マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっています。当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。 ・将来的にプロジェクトマネージャーとして100人以上規模のプロジェクトをマネジメントをお任せできる土壌があります。 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。 ・事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。
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必須条件 ◾️大規模・高難易度プロジェクトの成功牽引経験： ・年間契約金額3億円以上の大規模プロジェクト、またはピーク時要員数20名以上50名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。 ・システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確にマネジメントできるマルチタスク能力。 ◾️ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ： ・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験。 ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験と、進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ◾️高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント： ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力。 ・顧客の経営層（部長相当以上）と円滑にコミュニケーションを図り、ビジネス視点での議論・交渉を有利に進めるネゴシエーションスキル。 ◾️チームビルディング・プロセス設計・育成の実績： ・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計（WF, アジャイル等問わず）の経験。 ・既存案件の課題分析およびプロセスの再構築を通じて、組織全体の生産性向上に貢献した経験。 ・次世代のプロジェクトマネージャー候補や下位メンバーの育成をリードし、組織全体のケイパビリティ向上に貢献した実績。 ◾️IT戦略立案に資する深い技術的知見： ・システム開発プロセス、クラウド環境、アーキテクチャ設計、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する戦略的な視点と深い理解。 ◾️自らが価値創造に夢中となり、ポジティブな影響を周囲にも及ぼせる方： ・単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、社会に大きなインパクトを創造することに強い情熱と周囲に伝播できる方。 ・自身の役割やコミットメント、裁量、アプローチ手法までを自ら判断し設計できる、圧倒的なオーナーシップと自己決定権を発揮できる方。 ・顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」し、仮説思考で本質的な価値創出をリードできる方。 ◾️困難を突破し、未来を創造する「胆力」と推進力を持つ方： ・予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方。 ・違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方。 ◾️多様なプロフェッショナルを束ね、最大パフォーマンスを引き出す求心力を持つ方： ・日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方。 ・ビジネス・テック・クリエイティブ各分野のプロフェッショナルが対等に議論し、チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方。
想定年収 1,125～1,700万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」: ・顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。 事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進: ・QCD（品質・コスト・納期）の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。 広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム（エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等）を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。 事業創出と組織進化への貢献: ・新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 顧客の事業成果を導く、唯一無二のPM経験: ・顧客の真の経営課題や潜在ニーズに対し、特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、新規事業のJV設立、先端技術（AI/ML、ブロックチェーンなど）のR&D・PoC推進、データドリブン経営基盤構築、組織デザイン、BPR、ITコスト最適化、グローバルリソース活用戦略など、無限の選択肢とあらゆる手段を駆使して顧客の事業を根本から変革し、その競争優位性や収益構造に直接貢献できる経験。 グローバルでプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、CTO経験者10名を擁する国内トップレベルの技術陣、さらにビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団が、トップダウンではなく対等に議論し、価値を共創する自律分散型組織やその環境。 「自己決定権」を最大化し、成果にコミットする働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意、個々の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と自己決定権を提供。
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| 必須条件 |
Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 最新技術を日常的に学習している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,036～1,946万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 「Bill One」のテクニカルリード アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。プロダクト全体の技術戦略をリードしながら、チームの設計やアーキテクチャの最適化を推進します。 ▼具体的な業務 プロダクトの新機能の開発や改善、運用 最重要プロジェクトにおける技術面でのリード 各チームに対する技術的なリードや支援と、チームメンバーの教育 チーム全体のコード品質の担保および生産性向上 中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる技術的に重要な意思決定 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービスなどの選定 【仕事の特色】 ■募集背景 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。 2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。 これに伴い、事業成長を支える開発体制をより強化するため、新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。 本ポジションの魅力 技術選定について高い裁量と責任が与えられる。 当社が扱うデータや名刺・帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。 ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express.js サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Run functions、Cloud Tasksなど） |
- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linux / Windows Serverの設計、構築、運用経験（5年以上） ・AWS、GCP、AzureなどIaaSのインフラ設計、構築、運用経験（3年以上） ・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（3年以上） ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上） ・データストアの設計、構築、運用、および SQLの経験 ・Python / Shell Script / PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 ・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・GitHub / GitLabなどを利用したチームでの開発の経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,036～1,848万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。 Sansan Engineering Unit が担当するシステムは複数あり、テクニカルリードとしてそれらのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。 誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。 主な業務は以下の通りです。 ・主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守 ・開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善 ・マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 【仕事の特色】 ＜サービスについて＞ ビジネスデータベース「Sansan」に関連する複数プロダクトのインフラ領域に携わります ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・Sansanのデータ統合機能「Sansan Data Hub」 ・同一人物および同一企業の単位でデータを統合する名寄せ基盤 ・Sansanが利用するさまざまなビジネスデータ基盤 ＜組織のミッション＞ Sansanサービスを構成する複数プロダクトに対して以下のミッションを掲げています。 ・システムのCIA向上 ・コストの最適化 ・開発者体験の向上 ＜募集背景＞ サービスの成長に伴うシステム規模拡大に対し、より機動的な対応が求められています。 安定的なサービス運営の維持だけでなく、システムパフォーマンスの改善やセキュリティーレベルの向上により強く踏み込むため、プロジェクトを推進できる方を募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ ■数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。 ■営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 ■仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 ■要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 ＜組織構成＞ 技術本部Sansan Engineering Unitに存在する複数のグループの内の1つがInfrastructure Groupです。Infrastructure Groupはテクニカルリードとエンジニアの2つのロールで構成されています。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ IaaS: AWS、GCP、Azure OS：Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux Web Server：IIS、Apache、Nginx DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service 監視：Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch その他ミドルウェア：td-agent、NXLog インフラ構築：Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer 運用ツール：Python、Shell Script、PowerShell |
- 正社員
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| 必須条件 |
- コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号 - 5年以上の検索またはソフトウェアエンジニリアリングにおける経験 - データ構造とアルゴリズムに関する知識 - 信頼性が高くかつ高性能なWebバックエンドシステム設計に関する、実践的な経験 - AWS, GCP, Azureなど、1つ以上のクラウドインフラサービスにおける実践的な経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,030～1,900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 LegalOn Technologiesの検索推薦グループは、急成長中の複数のサービスを支える、多岐にわたる検索・推薦およびAgent機能を提供しています。LegalOn Technologiesは日本のLegalTechにおけるリーディングカンパニーであり、検索・推薦基盤はLegalOn Technologiesが提供する製品にとって最も重要な、かつミッションクリティカルなシステムの一つです。特に、近年LLMを活用したアプリケーションの能力を拡張する要素技術の一つとして、検索機能の重要度は増しています。私たちは、技術に対する高い熱意を持ち、ソフトウェアエンジニアリングに精通したSenior Engineerを求めています。検索推薦グループにおけるSenior Software Engineerの役割は、さまざまな検索/推薦機能およびそれらを活用する Agent アプリケーションを設計・開発・改善し、ユーザーに最高の検索体験を提供するために複雑な課題を解決することです。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - プロダクトマネージャーと協力し、顧客価値を最大化するための検索・推薦基盤およびAgent機能を定義する - デリバリーに向けて具体的かつ実行可能な開発計画を推進する - チームメンバーが、持続可能かつメンテナンス性の高いソフトウェアシステムを設計するのを支援する ■どういう業務に取り組むのか - 多岐にわたる、検索・推薦およびAgent機能・APIの設計と開発、デリバリーを行う - LLMを活用したアプリケーションの性能・精度のボトルネックの特定とその改善、検索/推薦機能との繋ぎこみといった機能拡張を行う - プロアクティブに、各種検索・推薦機能の保守と運用を行う - チームメンバーや他チームと協力して、プロダクションシステムにおける、検索/推薦、Agentの性能や精度に関する課題を調査し、定量的な評価指標を定めて改善する 【仕事の特色】 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C#／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 - 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 - 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 - 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 - 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 - 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 - 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 - 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,030～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜サービスについて＞ 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、 プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ＜具体的な業務＞ ■ 開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど） ■ チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ■ ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ■ クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 - 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる - 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる - 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル - フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく - 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく - 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【開発環境、使用するツールなど】 ■ フロントエンド TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS ■ BFF／サーバーサイド TypeScript（Express） Kotlin（Ktor／Spring Boot） Gradle ■ データベース・検索基盤 PostgreSQL（Cloud SQL） Cloud Spanner／Elasticsearch ■ インフラ Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） Cloudflare ■ 運用・監視 Cloud Logging／Splunk ■ CI/CD GitHub Actions／Cloud Build ■ ソースコード管理・コラボレーション GitHub Notion／Gather |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C#／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 - 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 - 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 - 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 - 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 - 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 - 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 - 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,030～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【サービスについて】 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、 プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 【具体的な業務】 ■ 開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど） ■ チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ■ ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ■ クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【仕事の特色】 本ポジションの魅力 - 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる - 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる - 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル - フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく - 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく - 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 -TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS 【サーバーサイド】 -TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot） -Gradle ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL（Cloud SQL） -Cloud Spanner／Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム -Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） -Cloudflare ▼ CI/CD -GitHub Actions／Cloud Build ▼ 運用・監視 -Cloud Logging／Splunk ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub |
- 正社員
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- 交通費補助
| 必須条件 |
■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C#／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 - 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 - 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 - 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 - 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 - 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 - 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 - 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,030～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■サービスについて 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、 プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ＜具体的な業務＞ ■ 開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど） ■ チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ■ ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ■ クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 - 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる - 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる - 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル - フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく - 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく - 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【開発環境、使用するツールなど】 ■ フロントエンド TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS ■ BFF／サーバーサイド TypeScript（Express） Kotlin（Ktor／Spring Boot） Gradle ■ データベース・検索基盤 PostgreSQL（Cloud SQL） Cloud Spanner／Elasticsearch ■ インフラ Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） Cloudflare ■ 運用・監視 Cloud Logging／Splunk ■ CI/CD GitHub Actions／Cloud Build ■ ソースコード管理・コラボレーション GitHub Notion／Gather |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
- コーディングエージェント（Claude Code等）を主体としたソフトウェア開発の実務経験 - AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験（AIエージェント構築、社内ツール開発、開発プロセス自動化など） - AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し、本番レベルに引き上げた経験 - AI駆動開発のハーネス設計（CLAUDE.md・Hooks・権限設計等によるエージェント制御基盤の構築）に関心があること - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（フルスタックまたは複数領域）およびプロジェクトの技術リード経験 - クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）におけるインフラ構築・運用の知識 - 非機能要件（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を設計に落とし込めること - 非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験 求める人物像 - 最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方 - 「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方 - AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方 - 自身の知見を再利用可能な形（テンプレート、ガイドライン、ツール）に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方 - 顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,020～1,428万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードしていただきます。 上記と並行して、コーディングエージェントを用いたAIネイティブな開発プロセスやツールを蓄積・ブラッシュアップし、パッケージとして顧客に展開していく事業展開も想定しています。 - ⼦会社⽴ち上げの技術コアメンバーとして、開発プロセス・組織設計・技術戦略を主導 - エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど） - 開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ - 最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合 - プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施 - AI 駆動開発の "型" を、外販可能なパッケージとして構築・整備 - エクサウィザーズ本体と連携しつつ、事業シナジーを生み出すための設計・推進 【仕事の特色】 【開発環境】 ◆ 技術スタック - 言語：TypeScript / Go / Rust / Python（案件特性に応じて選定） - ランタイム：Node.js / Deno - FEフレームワーク：React / Next.js / TanStack Start / Tauri - BEフレームワーク： Hono / Express / Fastify / Axum / FastAPI - 非同期処理・Durable Execution：Temporal / Restate / Inngest（アダプター層で切替可能な設計） - インフラ：AWS / GCP / Azure, Docker, Terraform, AWS CDK - AI/LLM：Claude API / OpenAI API / Azure OpenAI Service / Amazon Bedrock - AIエージェント：Claude Code / MCP / AIエージェントフレームワーク - エンタープライズ連携 ：Slack Platform (Deno SDK) / Azure・M365 (Teamsアプリ) | - データベース：PostgreSQL / Redis / ベクトルDB (pgvector等) - 開発ツール：GitHub / CI/CD - ハーネスエンジニアリング：CLAUDE.md（階層的配置） / Hooks / Permissions / rules（モジュラー） / ADR - セキュリティ：dotenvx / AI Gateway / OWASP LLM Top 10対応 ◆ 入社後のキャリアパス 入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。 - AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト - VPoE / CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引 - 事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者 ◆ ポジションの魅力・やりがい - 「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のITサービスのスタンダード（AIネイティブSI）を自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 - 技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
※すべて必須 ・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の開発経験 ・3名以上のチームでの技術リード経験（技術選定、設計方針策定、コードレビューなどを含む） ・1つのサービス／プロダクトに対して1年以上の継続的な開発・運用経験 ・Webバックエンド、および非同期処理・バッチ処理の設計・開発・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を利用した開発・運用の実務経験 ・業務上の技術的な議論を含め、日本語で円滑なコミュニケーションが可能（目安：ビジネス会話レベル以上） ・自ら課題を定義し、技術で解決策を設計・実行できる方 与えられた仕様をただ実装するのではなく、プロダクトやチームにとって本質的な課題を自ら見極め、最適な技術的アプローチを導き出し、開発を牽引できる方。未知の領域や難易度の高い課題にも果敢に挑戦できる方。 ・技術への探究心が強く、専門性を深め続けられる方 単なるツールやフレームワークの利用に留まらず、技術の仕組みや原理を追求し、継続的なインプット・アウトプットを通じて特定領域の第一人者を目指せる方。LLMや生成AIなど最先端技術への挑戦を楽しめる方。 ・ビジネス視点を持ち、他職種と協働できる方 技術を目的化せず、PdMやデザイナー、BizDevと連携しながら、顧客価値の最大化やプロダクト成長、売上への貢献まで意識した開発ができる方。技術判断を事業成果につなげる意識を持ち、チーム全体で価値を生み出せる方。 ・チームの技術力を引き出し、組織全体をドライブできる方 自身の技術力と判断力でチームをリードし、メンバーの能力を最大化しながら、より大きな技術的成果を生み出せる方。新しい技術やアーキテクチャの採用においても積極的に意思決定し、チームの成長を加速させられる方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,001～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 当社プロダクト「Aconnect」において、バックエンドを中心としたソフトウェア・インフラ含めたアーキテクチャ設計・実装をリードいただきます。技術的意思決定の基準を定め、設計方針・品質基準をチームに浸透させながら、プロダクトの信頼性・スケーラビリティ・拡張性を中長期的に担保するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、Web・バッチ処理・検索エンジンといった多様な開発領域を俯瞰し、システム全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計やレビューを主導。プロダクトマネージャー・デザイナー・BizDevと連携しながら価値検証を推進し、技術負債や複雑性を抑制しつつ事業成長をドライブできる仕組みをつくっていただきます。 また、必要に応じてフロントエンド・モバイルアプリやプロダクト設計にも関与いただくなど、フルスタックに近い視点での横断的な課題解決にも取り組んでいただきます。さらに、今後拡大する大規模かつ高難易度な機能開発においては、自然言語処理やLLMを活用した新しいアーキテクチャ設計等、まだノウハウが固まりきっていない領域における技術的リードを発揮し、チームを次の技術ステージへ導いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・「Aconnect」のバックエンドを中心としたアプリケーション領域の技術戦略策定・アーキテクチャ設計をリードし、中長期的な技術方針や品質基準をチームに浸透させる ・Ruby on RailsによるWeb APIや、Pythonを用いたバッチ処理、データベース、検索パイプラインの設計・開発・運用改善 ・検索／ML APIや自然言語処理・LLMを活用した新機能の設計・開発・改善、未知領域・高難易度機能への挑戦 ・技術的負債の解消やリアーキテクチャの推進、プロダクトの成長に応じたスケーラビリティ・信頼性向上施策の立案・実行 ・コードレビュー・設計レビュー、若手エンジニアのメンタリングを通じたチームの技術力向上 ・PdM・デザイナー・BizDev・Webクローラー開発者との仕様策定・協働によるプロダクト価値最大化 ・SREチームと連携したモニタリング設計・運用改善や障害対応 【仕事の特色】 【チーム構成】 SaaS Product Engineering Unit（25名） 内訳：VPoE1名、リードエンジニア4名、エンジニア20名 【開発環境】 [組織体制] 機能別feature体制：PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [使用言語/フレームワーク] Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform [データベース / ミドルウェア] Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用) [インフラ / クラウド] AWS（ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.） [AI / 機械学習] OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, Transformers, vLLM [開発環境 / 運用] Terraform（IaC）,Datadog, Sentry, SendGrid 【ポジションの魅力】 ■LLM×SaaSプロダクトで高度なAIエンジニアリングの中核を担える ストックマークではLLMを自社開発している知見を活かし、社内外の多様なモデルを組み合わせながら文書解析・検索・推薦といったプロダクト機能の強化に取り組んでいます。これら最先端の技術を駆使しつつ、「Aconnect」の市場であるエンタープライズ領域の複雑な業務課題にどう立ち向かうか、テックリードの視点で意思決定できるフェーズです。 ■多職種連携によるプロダクト共創と技術的リーダーシップの発揮 PdM、デザイナー、BizDev、Researchなどとフラットに連携しながら、featureチームで顧客課題を起点としたプロダクト設計・実装を行っています。技術面だけでなく、「何を作るか」にも深く関与し、技術的観点からプロダクトの価値最大化をリードできる環境です。 ■裁量のある柔軟な働き方と成熟したエンジニア文化 エンジニア比率が高く、経営レイヤーも含めてエンジニアリングへの理解が深い組織文化です。平均年齢は36.7歳、エンタープライズ経験者も多く、自律的に動ける落ち着いた環境が整っています。フルリモートを含む柔軟な働き方が可能で、集中して設計・改善に取り組めます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションに挑戦したい方 ・顧客折衝や上流工程を主導できる力をつけたい方 ・規模の大きいプロジェクトで裁量を広げたい方 ・マネジメント能力をさらに伸ばしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■担当する業務内容 大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などのプロジェクトマネージャー ・システム開発プロジェクトの全体をマネジメント （業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです） ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング ・プロジェクト全体の計画・リスク管理・品質担保 ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームメンバーの業務割り振り、フォロー 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ・数億円規模の大規模プロジェクトに携わることができます！上流工程から裁量大きく業務に取り組む力を伸ばせるので、経験を活かしたスキルアップが可能です。 ・技術はもちろんですが、マネジメント力もしっかり評価の対象です！商流や環境に左右されない評価設計で安心いただけます◎ ・金融、不動産、官公庁等の生活に欠かせない業界のプロジェクトに注力しているので、社会に貢献できる実感を持つことができます。 ■期待したいこと これからのアヴァントをさらに成長させる重要なポジションです。アヴァントでは「エンジニアが働きやすい会社づくり」社員ひとりひとりが意識しており、今回の募集も単なる「案件PM」ではなく、チームビルディングや組織開発、若手育成など含めた幅広い業務を経験することができます。 これからのアヴァントを一緒につくってくれる仲間を募集しております！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
(a) 技術スキル ① システム開発経験：5 年以上 ② アーキテクチャ設計経験：3 年以上 ③ 適切なソリューション選定とプロジェクトへの適⽤の実務経験 (b) マネジメントスキル ① チームマネジメント経験：5 年以上（5 名以上の管理経験） ② 技術組織運営：エンジニア採⽤・育成・評価の実務経験 ③ ステークホルダー管理：ビジネスサイドとの調整・合意形成経験 ④ プロジェクト推進：複数プロジェクト・チームの並⾏管理経験 (c) ビジネススキル ① 現場理解・価値発⾒：エンドユーザー・現場担当者との協働経験 ② 顧客対応：技術的な顧客折衝・問題解決経験 1. コアバリュー (a) 現場志向：現場の課題・ニーズを起点に考え、現場の声を⼤切にする (b) スピード重視：「まず動かしてみる」精神で、迅速な検証・改善を実践 (c) 価値創造：技術のための技術ではなく、ビジネス価値創造を重視 (d) ⼈材開発ファースト：「⼈の成⻑が全ての成⻑の源泉」という哲学 (e) 当事者意識：売上・稼働率・収益への当事者としての責任 2. 重視する特性 (a) ⼈材開発への情熱︓育成に喜びを感じ、時間と労⼒を惜しまない (b) 事業感覚：技術者でありながら経営数字を常に意識 (c) 組織設計⼒：個⼈依存からの脱却、誰もが活躍できる組織設計 (d) 技術的リーダーシップ：技術的ビジョンを⽰し、チームを牽引できる (e) 課題解決⼒：複雑な技術・組織課題を構造化し、解決策を導ける 3. ⾏動特性 (a) 実⾏⼒：戦略・計画を具体的なアクションに落とし込み実⾏できる (b) 数字責任：売上・稼働率・収益向上への主体的取り組み (c) 巻き込み⼒：関係者を巻き込み、組織横断的な取り組みを推進できる (d) 成⻑志向：個⼈・チーム・組織の継続的な成⻑・改善を追求する (e) 顧客志向：最終的な価値受益者である顧客・現場を常に意識する |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【主要な役割・責任】 1. 組織成⻑・⼈材開発（30%） (a) エンジニアチームの統括・管理 (b) 技術者⼀⼈ひとりのキャリア開発・成⻑計画策定 (c) スキルアセスメント・個別育成プログラム設計・実⾏ (d) 継続学習・知識共有・技術交流を促進する⽂化の構築 2. 事業貢献・数字責任（30％） (a) 技術組織として事業売上⽬標達成への責任 (b) 新技術・新サービス開発による事業拡⼤貢献 (c) エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化 (d) コスト最適化・開発効率化による収益性向上 3. プロダクト開発推進（20%） (a) 現場の声を技術仕様に反映する仕組み構築 (b) 迅速なプロトタイピング・MVP 開発の推進 (c) ユーザーフィードバックを活⽤した継続的改善 (d) スクラムによる開発プロセス・リリース計画・デプロイ戦略策定 4. 技術戦略・アーキテクチャー（15%） (a) 事業戦略に連動した技術選定・アーキテクチャ⽅針決定 (b) クラウドネイティブアーキテクチャ設計・審査 5. ステークホルダー連携（5%） (a) 事業部内メンバーとの密な連携 (b) 現場担当者・エンドユーザーとの技術的対話 (c) 顧客技術要件・制約条件の理解・対応 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は創業から6 年⽬を迎え、DX Lab.事業本部も⽴ち上げフェーズから本格的な拡張フェーズに移⾏しています。 この重要な転換点において、⼈材開発を最優先とする経営⽅針のもと、これまでの実績とノウハウを基盤として、技術組織の成⻑を牽引できるシニアエンジニアリングリーダーを求めています。 単なる技術リーダーではなく、⼈を育てる・組織を作る・数字に責任を持つことができる、真の組織リーダーを求めています。複数名募集します。 【ミッション・役割】 1. 事業部ミッション 現場の課題を起点として、アジャイル開発により迅速にプロダクトを開発し、実際に動かして検証しながら、お客様に素早く価値を提供する。 2. 募集ポジションのミッション DX Lab.事業部の拡張フェーズにおいて、技術組織の成⻑を牽引するエンジニアリングリーダーとして技術チームを統括し、お客様との対話による現場志向のプロダクト開発を技術⾯からリードする。技術者⼀⼈ひとりの成⻑を通じて組織全体のケイパビリティを向上させ、数字責任を持ち事業の持続的成⻑を技術⾯から⽀える。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方 ・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■想定業務内容 -技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施 -プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施 -プロセス改善・技術負債解消などの推進 ・新規機能、プロダクトの開発リード 【仕事の特色】 ■想定ポジション シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断） ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git、Slack |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方 ・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■想定業務内容 -技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施 -プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施 -プロセス改善・技術負債解消などの推進 ・新規機能、プロダクトの開発リード 【仕事の特色】 ■想定ポジション シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断） ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git、Slack |
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