Python OpenStackの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

Python　OpenStackの求人・転職情報一覧

• AMBL株式会社 【ネットワークエンジニア】在宅併用9割超／年間休日125日／大規模チーム開発

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(２年以上) ・基本的なネットワーク知識（CCNA相当レベルでOKです） ※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。 ・オンプレミスの経験を、新しい技術で「拡張」したい方： 物理環境の知見を活かしつつ、5Gや自動化といった新しい武器を身につけたい方。 ・「仕組み」を作ることに興味がある方： ただ手順書通りに作業するだけでなく、「もっと効率的にできないか？」と工夫することが好きな方。 ・ブラックボックスな環境よりも、中身を理解したい方： クラウドの便利な機能を使うだけでなく、インフラが実際にどう動いているのか、深層部まで理解したいエンジニア気質の方。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	大崎駅 (東京都)
  会社概要	■仕事内容 昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。 このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化（NetDevOps）」に挑戦していただきます。 「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。 ■具体的には・・・ ※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。 大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築： これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。 NetDevOps/自動化へのステップアップ： 「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。 次世代技術へのキャッチアップ： KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。 【仕事の特色】 ■キャリアパス インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を全力でサポート あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術（AWS/GCP/K8s）を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。 「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。

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• GMOインターネット株式会社 【インフラエンジニア】技術裁量あるクラウド基盤開発／企画から運用まで一貫対応

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・各種OS(Linux, Windows)でミドルウェアを含めたインフラ環境（オンプレ・クラウド）の設計・構築経験 ・Hyper-Vの運用・構築・設計いずれかの実務経験１年以上 ・提案書・設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ・PowerShellを使った実務経験（自動化・管理・運用等） ・次の分野のうちいずれかの分野での実務経験 　1.WEBアプリケーション開発 　2.ネットワーク設計・構築（L2,L3,LB,FW等 ※物理・仮想問わず） 　3.ログ監視システム（Zabbix,Splunk） 　4.構成管理ツール(Windows展開サービス等) ・次のいずれかのWindows製品・機能を使った実務経験 ActiveDirectory/WindowsDNS/IIS/MSSQL/WSUS/NLB/WSFC/MSFC/KMS/RD Gateway ・AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ・インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら取り組める方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・業界のスピード感にあわせられる方 ・どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行い、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していきます。 平行して仮想化技術に対しての技術検証（主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetes等）を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提案していきます。 ・企画：事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。 ・開発：クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝 ・構築：クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装 ・運用：開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎを行ないます。 各種障害対応（基本的には、運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加することがあります。） 運用に必要なツール類の設定（Splunk, Nagios, Zabbix, Influxdb, Grafana, Prometheus等） 【仕事の特色】 【業務の魅力】 ・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ・最先端のオープンソース技術に触れられ、ご自身のスキルアップが図れる環境でございます。 ・大規模なインフラ環境の構築に携わるご経験が得られます。 ・当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。 ・海外の案件に携われる機会がございます。

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• ピクシブ株式会社 【インフラエンジニア】幅広い技術に触れる／インフラ基盤の設計・構築・運用／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	以下いずれかに該当する方 パブリッククラウド(AWS, GoogleCloud等)の組織レベルでの管理・運用経験 100名以上の組織でのGitLabまたはそれに類するシステムの構築・運用経験 Kubernetesまたはそれに類するシステム環境の構築・運用経験 2年以上のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験(オンプレ/クラウドを問わない) オンプレ・クラウド・インフラを問わず積極的に幅広い技術を学び、それを業務に取り入れていける方。 計画性と責任感があり、長期的な視野を持ってインフラの設計や運用を進めていける方。
  想定年収	480～936万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	千駄ケ谷駅 (東京都)
  会社概要	【仕事内容】 Kubernetes、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。 ・オンプレミスKubernetesクラスタの設計・構築・運用 ・社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用 ・組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定 ・インフラに関わる中長期戦略の策定・実施 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ピクシブのほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。 オンプレミス・クラウド問わず、L0～L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用するこができます。 【開発環境】 ■使用技術 (今回の募集に)特に関連する使用技術 Kubernetes(k0s)、GitLab、Sentry、Terraform、Ansible、AWS、Google Cloud、IDCFクラウド ■使用技術 OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic　Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、Contentful、Nexus Repository Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。

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• 勤次郎株式会社 【PM】自社サービスの開発／プロジェクトのQCD／スコープ管理・要員管理他トータル管理

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・開発プロジェクトにおける何らかの管理経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	400～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	名古屋駅 (愛知県)
  会社概要	＜業務詳細＞ プロジェクトのQCDに加え、そこに至るまでのプロセスとして「スコープ管理」「要員管理」「コミュニケーション管理」「リスク管理」「調達管理」「ステークホルダー管理」さらに全体をトータル管理する「統合管理」をして頂きます。 ※全ての管理経験なくても複数個の経験がある方でも応募歓迎しております。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・サブスクリプションのクラウドサービスが主力事業のため、事業基盤が安定しております。 ・知名度の高い多くの企業様にご利用いただいております。 ・女性が活躍できる職場環境づくりを行っています。 ・健康経営を推進し「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ＜企業の魅力＞ 勤次郎の魅力は、働きやすい環境の中、社会貢献につながる高付加価値なサービスに携われることです。 当社は、5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています（2022年3月/経済産業省）。 社員の心身の健康維持・増進を意識し、職場環境を整備。特に、女性が活躍しやすい職場づくりに努め、時間短縮勤務など柔軟な働き方ができる制度づくりを行うほか役職者の女性比率を高めています。 また、国民の健康増進に寄与する取り組みをしていることも特徴の一つ。 勤次郎は、コンシューマー向けアプリの提供や企業・自治体・医療機関との連携により国民のヘルスアップを目指しています。 各機関との連携で得られた健康情報データをプラットフォーム上で共有し、リアルタイムで確認できる体制を整えることにより、生活習慣病予防のための生活改善に向けた意識向上へとつなげています。 ＜開発言語＞ ・言語 ：Java、C#、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、Python ・データベース ：PostgreSQL ・フレームワーク ：.NET、eclipselink、Prisma、SQLAlchemy、jQuery、Knockout.js、Vue、Echarts、Flask、Streamlit、NumPy、Node.js ・アプリケーションサーバ：WindFly (Java)、fastAPI (Python) ・インフラ ：Linux、openstack、ZABBIX、NGINX、Docker、Terraform、ANSIBLE、Kubernetes、POSTFIX ・開発ツール ：GitHub、GitLab、Jerkins、Figma、Redmine VSCode、GROWI、InteliJ、Swagger

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• 勤次郎株式会社 【サーバーサイドエンジニア（開発）】オープンポジション／プラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディング中心

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・1年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・開発チームの技術面をリードした経験 ・SE：業務システム開発経験3年以上 ・PG：業務システム開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	名古屋駅 (愛知県)
  会社概要	＜業務詳細＞ 自社システムの開発をお任せいたします。新サービスに向けた開発力の強化を目指すなかで、当社開発の中核を担っていただける方を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Javaや.NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディングを中心に、スキルに応じて、設計やプログラミングをご担当いただきます。 ・ユーザーから指摘を受けた問題について原因調査、対策立案も実施いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジションについて SaaS開発エンジニア 新サービスに向けた開発力の強化を目指すなかで、同社開発の中核を担っていただける方を求めています。また、社員の半数近くが20代で若手中心の構成のため、リーダー候補としてもご活躍も期待しております。 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてフォロワーシップとスキルを発揮いただきつつ、少しずつ業務をお任せします。 →本人の希望および状況次第で、5人前後のチームリーダー →その後、マネージャーもしくはスペシャリストとしてのキャリアパスがございます。 ＜職場環境＞ ・サブスクリプションのクラウドサービスが主力事業のため、事業基盤が安定しております。 ・知名度の高い多くの企業様にご利用いただいております。 ・女性が活躍できる職場環境づくりを行っています。 ・健康経営を推進し「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ＜企業の魅力＞ 勤次郎の魅力は、働きやすい環境の中、社会貢献につながる高付加価値なサービスに携われることです。 当社は、5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています（2022年3月/経済産業省）。 社員の心身の健康維持・増進を意識し、職場環境を整備。特に、女性が活躍しやすい職場づくりに努め、時間短縮勤務など柔軟な働き方ができる制度づくりを行うほか役職者の女性比率を高めています。 また、国民の健康増進に寄与する取り組みをしていることも特徴の一つ。 勤次郎は、コンシューマー向けアプリの提供や企業・自治体・医療機関との連携により国民のヘルスアップを目指しています。 各機関との連携で得られた健康情報データをプラットフォーム上で共有し、リアルタイムで確認できる体制を整えることにより、生活習慣病予防のための生活改善に向けた意識向上へとつなげています。 ＜開発言語＞ ・言語 ：Java、C#、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、Python ・データベース ：PostgreSQL ・フレームワーク ：.NET、eclipselink、Prisma、SQLAlchemy、jQuery、Knockout.js、Vue、Echarts、Flask、Streamlit、NumPy、Node.js ・アプリケーションサーバ：WindFly (Java)、fastAPI (Python) ・インフラ ：Linux、openstack、ZABBIX、NGINX、Docker、Terraform、ANSIBLE、Kubernetes、POSTFIX ・開発ツール ：GitHub、GitLab、Jerkins、Figma、Redmine VSCode、GROWI、InteliJ、Swagger

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• ソースネクスト株式会社 【テックリード】プロジェクト立ち上げ／アーキテクチャ設計／高年収を狙える

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（3年以上） ・要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドを用いたアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	新橋駅 (東京都)
  会社概要	基幹業務システム、ECシステム等の開発運用におけるテクニカルリーダーをご担当していただきます。アプリケーションの企画・予算化から、アーキテクチャ設計、導入技術評価選定、実装からリリース、保守業務までライフサイクル全体をリードをお願いします。アプリケーション開発プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いて抱くことを期待しています。また、システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、設計実装、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・開発協力ベンダーや製品ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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• ソースネクスト株式会社 【テックリード】投資戦略立案／クラウドアーキテクトなど上流から可／高年収を狙える

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用実務経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPなどを用いたシステムインフラ構築、運用経験 ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	新橋駅 (東京都)
  会社概要	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等の開発運用におけるクラウドインフラのマネジメントをお任せします。 サービスレベルマネジメントとセキュリティに責任を持ち、システムディビジョンメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じてシステムインフラ投資の最適化を図っていただきます。また、事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただくことをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システムインフラへの投資戦略立案 ・システムアーキテクチャ設計、実装方式選定、予算化 ・システムインフラ構築、拡張、刷新の推進 ・インフラ運用保守体制およびサービスレベル管理プロセスの運営 ・セキュリティ管理監視の構築と運用 ・ITベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しており、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境が整っています。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しており、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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• ソースネクスト株式会社 【クラウドエンジニア】インフラ構築マネージャー／一気通貫／高年収を狙える

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・AWS、 Azure、GCPなどを用いたインフラ構築、運用経験（3年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	新橋駅 (東京都)
  会社概要	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等のシステムインフラの構築／運用／監視をお任せします。 システムの信頼性やサービスレベル、セキュリティに責任を持ち、他のシステム開発運用メンバーはもとより、製品部門やEC部門を含めた社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との協業や調整を通じてシステムインフラ投資の成果（ROI）最大化を目指していただきます。 また、システムのエキスパートの視点からITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・運用保守体制の確立と運営 ・サイバーセキュリティ対策およびコンプライアンス管理 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）

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• ソースネクスト株式会社 【PM】SaaS製品選定とPoCのリード／上流特化／高年収を狙える

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
  想定年収	804～886万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	新橋駅 (東京都)
  会社概要	当社の主要事業を支えるWeb／ECシステム、ユーザーサポートシステム等の開発運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内関連部門との協業を通じたプロジェクトの企画、予算化からリリース、終息までのアプリケーションライフサイクル全体をリードしていただきます。 アプリケーションプロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いてくださることを期待しています。 システム投資の成果（ROI）の最大化を通じて事業成長への貢献や、ITを活用した問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・アプリケーションアーキテクチャ設計、SaaS製品選定とPoCのリード ・運用保守体制の確立と運営 ・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） ＜参考情報＞ ・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細 採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• ソフトバンク株式会社 【インフラエンジニア】大規模環境／新技術導入／チームマネジメント

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・5名以上のチームマネジメント／リーダー経験 ・Linux／仮想化基盤のオペレーション経験 ・ITシステムの運用経験 ・健康で明るく、他者とのコミュニケーションをとることができる方 ・気力・体力を維持できる方 ・自らの能力を高める意思のある方 ・部下の面倒見が良い方
  想定年収	735～1,385万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	【主な業務】 サーバー関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 【具体的な業務】 ■通常業務 GPUサーバー、ジョブ管理システム、仮想化基盤（オンプレミス）、ActiveDirectory、DNSサーバー、メールサーバーにおいて、以下の業務を行なっていただきます。 ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決 ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・業務フロー、手順書等の運用ドキュメント作成 ■マネジメント ・障害対応のコントロール、他部署との折衝、ベンダーとの折衝 ・人材育成や評価 ・予算管理 【仕事の特色】 【採用部門】 IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｲﾝﾌﾗ運用統括部 基盤運用部 仮想基盤運用課 【採用部門 概要】 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤の仮想化基盤保全運用を行う部門です。 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、サーバーに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ／サーバ／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。

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• LINEヤフー株式会社 【クラウドエンジニア】IaaS開発運用／プライベートクラウド／フルフレックス／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Gitを使用した開発経験 ・PythonもしくはGolangでのソフトウェア開発経験 ・AnsibleもしくはTerraformを使用したIaCの経験 ・コンテナ製品を使用した開発経験(Docker, Podmanなど) ・英語の技術文書を読み書きできる方 ・自発的に学んで成長する意欲がある方 ・他者を尊重し、チームワークを発揮できる方 ・リーダーシップを発揮して積極的に問題解決できる方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	LINEヤフーで提供されているIaaSの設計・開発・運用を担当 ■業務詳細 LINEヤフーでは、各サービスの開発者が安心かつ簡単に利用できるクラウドプラットフォームが社内向けに提供されています。LINEとヤフーの合併に伴い、双方が持つ既存プライベートクラウドを統合し、より便利なものをサービスの開発者に提供するプロジェクトが進行しています。本ポジションでは既存のIaaSの開発・運用に加え、新たなIaaSの開発・運用もご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・プライベートクラウドサービス(IaaS)の運用・開発 ・プライベートクラウドの監視・アラートの運用・開発 ・社内ユーザサポートシステムの運用・開発 【仕事の特色】 ＜ミッション・展望＞ 社内のサービス開発者がより簡易に、より安定したサービスを開発できるようなプラットフォームの実現 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語: Python / Go / TypeScript / bash ・CI/CD: Github Actions / ArgoCD / Jenkins ・監視: Prometheus / Opentelemetry Collector? / Vector /　Fluentd / Grafana / Grafana Loki / Alertmanager / PagerDuty ・その他: GitHub / Confluence / Jira / Slack / GitHub Copilot / ChatGPT ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【AWSソリューションアーキテクト】アーキテクチャ提案からAWSインフラに関する設計・構築業務／リモート可能／クラウド経験不要

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ 下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方 　（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ＜マインド＞ ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	神田駅 (東京都)
  会社概要	業務内容 ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です。 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです 《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【AWSソリューションアーキテクト】アーキテクチャ提案からAWSインフラに関する設計・構築業務／リモート可能

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ 下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方 　（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ＜マインド＞ ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	神田駅 (東京都)
  会社概要	業務内容 ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です。 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです 《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• エックスサーバークラウド株式会社 【サーバエンジニア】新サービス企画・設計・構築業務／管理職候補／100%自社開発／業界シェアトップクラス／一部リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Linuxサーバーの設計、構築、運⽤などの経験 ・シェルスクリプトやPythonなど、スクリプト⾔語でのプログラム作成経験 ・ミドルウェアのコードリーディング、ビルド、改修経験 ・仮想環境やクラウドシステムの構築、運⽤経験
  想定年収	700～850万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	大阪駅 (大阪府)
  会社概要	「エックスサーバー」を始めとした自社運営サービスの改善や新規サービスの企画・設計・構築を担うメンバーとして参画いただき、エックスサーバーのサービス基盤を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規技術の導入に向けた技術検証、評価 ・自社サービスの改善に向けた企画、設計 ・新規サービスの企画、設計および構築 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、ホスティングサービスをはじめ、展開するサービスを支えるインフラの開発・運用・管理を行っています。 サービスの安定稼働と、社員のスキルアップ環境を両立するための体制を整え続けています。 専門領域ごとに部門が分かれており、一つの領域に特化して深く携わることができ、スキルアップにもつながります。 ＜ポジションの魅力＞ 『Xserver VPS』『Xserver for Game』『Xserver for Windows』などのサービスリリースもサーバー開発部門が企画・設計を担い、主導しています。 『Xserver for Game』は、対応ゲーム数国内最多でリリース。これからも対応ゲームは順次追加予定です。 『Xserver VPS』は企画設計から構築段階でのプロジェクトマネジメントのみならずその後の運営まで担い、今後もニーズの多いイメージや新機能を開発しサービスを育てていきます。 2023年以降の機能追加やリリースはすでに30を超えました。 少数精鋭でスピード感のある開発を行い、20周年を迎えたエックスサーバーの、これからのサービスを創ることができます。 ＜職場環境＞ 年間休日125日、月平均残業2.3時間、企業主導型保育園との契約など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社日を設けています。 配属先で設けている出社日以外も、ご自身のご希望に合わせて出社勤務が可能です。 グランフロント大阪にオフィスがあり、駅近で綺麗なオフィスです。 ＜開発環境＞ ・言語：C++, C言語, PHP, Lua, shell script, Shell ・OS：Linux ・その他：FTP, dns

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• LINEヤフー株式会社 【サーバエンジニア】メンテナンスおよびプロセス改善／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・運用/監視チームのマネジメント経験（2年以上） ・Apache、Nginx、TomcatなどのWebサーバー、Webアプリケーションサーバーの運用経験 ・LinuxおよびOSに対する高い理解と豊富な運用経験 ・モニタリングおよびログツール（Nagios、Zabbix、ELKスタックなど）の豊富な使用経験 ・スクリプティング（シェルスクリプト、Pythonなど）作業に対する高い熟練度 ・Ansible、TerraformなどのIaC（Infrastructure as Code）に対する高い熟練度 ・K8s（Kubernetes）の使用経験 ・LINEのプラットフォームの大規模インフラ環境で、日々発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題について深い知識と経験を持ち、解決および改善に意欲的に取り組みたい方 ・システムモニタリングおよび問題検知と即時対応を通じて、サービス開発者およびSREが設定したSLI/SLOの達成に貢献できる方
  想定年収	650～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	＜ポジション概要＞ サービス運用・監視チームリーダーとして、Messaging Platform と Developer Platformサービスの運用、監視、保守などの業務総括を担当 ＜業務詳細＞ この役割には、サービス運用に関する技術的な専門知識とリーダーシップ能力が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。 ・リーダーシップ 　‐Service Operationチームを率い、チームメンバーの業務を管理します。 　‐チームメンバーの業務成果を評価し、目標を設定します。 　‐チームメンバーの業務関連トレーニングの実施および業務プロセス改善の必要性を把握し、それに対する機会を提供します。 ・アプリケーションサービス運用 　‐アプリケーションサービスの日常運用を担当し、サービスの継続稼働と性能を保証します。 　‐システムモニタリングツールを使用してサービスの状態を継続的に確認し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 　‐障害が発生した場合には迅速に対応し、原因分析および問題解決の役割を率先して行います。 ・メンテナンスおよびプロセス改善 　‐定期的なシステム更新、パッチ、バックアップなどを実施し、システムの安定性を維持します。 　‐パフォーマンスモニタリングツールを使用してサービスの性能を継続的に評価し、性能低下の原因を分析します。 　‐性能改善のための最適化計画を提案し、実行します。 ・セキュリティおよびコンプライアンス 　‐定期的なセキュリティ監査および脆弱性評価を実施し、必要なセキュリティ対策を行います。 　‐関連法規および業界標準を遵守し、データ保護およびプライバシーポリシーを遵守します。 　‐サービスの継続性を確保するための災害復旧に対する対応体制を策定し、維持します。 ・部門間の協力およびコミュニケーション 　‐業務関連組織と緊密に連携し、協力体制を維持します。 　‐運用業務に関連する文書を作成し、チームメンバーおよび業務関連組織と共有し、相談する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・運用業務プロセスのチームメンバーへの教育 ・必要に応じて運用業務プロセスを改善する役割（SRE、開発部門との協力が必要）の遂行 ・運用業務の実行状況管理 　‐デプロイ/プラットフォームセットアップ/アプリケーションセットアップ/トラブルシューティングごとに業務課題を分類し、チケット化して業務を割り当てます。 　‐定期的なアップデート、パッチ、バッチジョブなどのオペレーションのスケジュールを計画し、実行管理します。 　‐JIRA Kanbanなどを通じて実行状況を一覧化します。 　‐業務の完了状況に関するレビューおよび承認。 　‐未完了業務の詳細の確認と解決策を見つけるための対策検討。必要に応じて協力部門（SRE、開発）に協力を要請します。 ・監視業務管理 　-監視対象をリスト化し、変動に伴う継続的にアップデート、またチームメンバーへの共有。 ■対象サービスに対する理解 ・サービスごとのモニタリングリソース（ダッシュボードなど）の確認 ・イベントごとの発生基準の把握と原因解釈、そしてサービスに対する影響度の把握 ・継続的なサービスの安定性を確認し、評価（リーダーとしての総合的な評価） ・障害対応管理障害発生時に対応プロセスをチームメンバーに指示し、正常に実行されているか確認します。障害状況を障害伝播チャネルを通じて伝達し、対応状況などを更新します。障害レポート文書を作成し、レポート文書の更新を関係者に依頼し、検討し、文書を完成させる役割を果たします。障害レポートミーティングを実施し、障害内容を報告します。

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

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