【CTO候補】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9615

ナイル株式会社

【リードエンジニア (モビリティサービス事業部)】MaaS事業/AWS/Typescript/Node.js

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

  • 30代活躍中

  • 外国籍の方も活躍中

年収

700〜1,000万円

最寄り駅

五反田駅(東京都)

職種

CTO候補

言語

PHP/JavaScript/CSS/Sass/TypeScript

DB

MySQL/Redis/Amazon Aurora/Amazon ElastiCache

クラウド

AWS/Amazon S3/Amazon CloudWatch

仕事内容について

MaaS領域において同社が展開する新規プロダクトチームのCTO直下にて、開発チームのリーディングを行っていただきます。 開発チームは未整備な部分も多いため、CTOの右腕として、開発チームを技術的に牽引していただきます。

また、週に1度ほど、茨城県つくばに設置された開発拠点サポートもお願いする予定です。 茨城県つくばの開発拠点は、つくば大学のインターン生と正社員数名で構成されています。

<具体的な業務内容> ・プロダクトのアーキテクチャ選定 ・チームの技術力、生産性の向上 ・コード、品質レビュー ・エンジニアチーム内での技術的な相談役

【仕事の特色】 <仕事を通して得られるもの(スキル・経験)> ・プロダクトのアーキテクチャ選定 ・チームの技術力、生産性の向上 ・コード、品質レビュー ・エンジニアチーム内での技術的な相談役

<カルモで使用している技術・ツール> ・プログラミング言語 TypeScript、Node.js ・フレームワーク Vue.js、Bulma、Stylus ・インフラ AWS、Kintone、G Suite ・Webサーバー 無し(SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成) ・サーバーOS 無し(サーバーレス構成) ・DB/データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone ・CI/CDツール vue cli(Jest/Cypress)、AWS Cloud9/AWS CloudFormation ・監視/分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps ・コミュニケーション/コラボレーション Slack、Planio(redmine)、Cacoo ・各種ツール Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、Satori

<スキル情報(開発環境)> ・プログラミング言語 PHP、JavaScript、css ・フレームワーク Laravel、Vue.js、Nuxt.js、CodeIgniter2、jQuery、Sass ・インフラ AWS ・Webサーバー nginx ・サーバーOS Amazon Linux ・DB/データ Amazon Aurora(MySQL)、Amazon ElastiCache(Redis、memcached)、BigQuery ・CI/CDツール CircleCI、CodeDeploy ・監視/分析 prometheus、grafana、Amazon CloudWatch ・コミュニケーション/コラボレーション Jira、Slack、Qiita:Team、Confluence、Cacoo ・各種ツール Github、Docker、Fluentd、Amazon S3、Akamai, Redash、PagerDuty、Sentry、Zapier、PhpStorm、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite

必須条件

■経験 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・AWSアーキテクチャへの理解 ・PLおよびPM経験

■マインド ・自分の頭で考え実行できる方 ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方 ・企画から実装まで幅広い業務に関わりたい方

歓迎要件

■経験 ・新規Webサービス立ち上げの開発経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・様々なKVSやデータストアの使用経験 ・サーバの構築からアプリケーション開発、運用までを一貫して手がけた経験 ・自動テストやCIなど品質向上のための仕組みの導入、運用経験

想定年収

700〜1,000万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(1月・7月) ※半期人事面談をもって査定

■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。  入社時別途査定(新卒)/内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。  入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。 ・住宅手当:直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月  半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月 ・資格手当:TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給 など

この求人は募集が終了している可能性があります

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募集要項

募集職・職位

  • CTO候補

業界

  • IT・通信

  • インターネット

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

評価制度

昇給:年2回(1月・7月の半期人事面談をもって査定)

予定勤務地

<本社>東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F <さくら分室>東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8階

就業時間

10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00

就業時間備考

・就業時間:標準的な労働時間です。 ・所定労働時間:1日8時間 ・休憩時間:12時00分~13時00分 ・プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社可) ・別途部署ルール有り

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・リモートワーク制度(備品貸与あり) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度(社員紹介) ・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与) ・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援) ・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度 ・社内交流会 ・全社総会「ナイルアワード」 ・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言) ・社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦) ・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度) ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など) ・副業許可制度「サブジョブ」 など

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) ・妊休、出産サポート休暇

■休暇備考 ・年間休日:120日以上

手当

・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・1次面接 ・Web適性検査(性格診断) ・ワークサンプルテスト ・2次面接 ・3次面接 ・採用委員会 ・オファー

ナイル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長 高橋 飛翔
資本金
367,456万円
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業 自動車産業DX事業

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。

職種の説明

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中途での転職を考えている方へ

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