フューチャー株式会社

【ITアーキテクト】アーキテクチャ要件定義や新技術検証等プロジェクトの技術面支援

年収
500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

最終更新日:2021年01月27日

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・アーキテクチャの設計※クライアントを成功に導くために不可欠です。
・プロジェクトを技術面でリード

現在企業におけるシステムの役割が、どんどん重要さが増しています。その分、多種多様なシステムの構築を統一の仕組みで実現することが難しくなっているのです。
同社では、クライアントの要求に応えること、要求+その要求の背景+将来の予測からはじき出される現在採用すべき戦略的なアーキテクチャを提案することを大切にしています。そのために、特定のソフトウェア製品やサービスに固執することはしません。クライアントの成功にベストなアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを活用します。

【仕事の特色】
■アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
・ビジネスを成功へと導くためのシステムの役割/なすべきことを理解する
・アーキテクチャ設計のために必要な要件を定義
※機能面での要件/非機能面での要件(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の療法を定義。大規模なものやミッションクリティカルなシステムの構築が多い傾向にあり、同社では非機能面での要件はとても重きを置いています。

■アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング
・機能面/非機能面の両方で要件を満たすアーキテクチャの設計
・ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解
・コンポーネント間のインターフェース、通信を含めた論理設計
・アーキテクチャ物理設計/実装の決定(コンポーネント間の連携を実現)
※今、世の中に存在するソフトウェアで実現不可能な場合は、その実装を自分たちの手で開発することも。
※目的を果たすために必要な技術ならば、実績がない・新しい技術でも積極的に採用します。
※実現性が不安定な要素があるときには、設計時に実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を行います。
・アーキテクチャチームとプロジェクトを技術的に牽引(自分で設計したものをベースに行います)

■新技術の検証
・常に新しい技術にアンテナを張っています。

必須条件

■スキル
・幅広い技術領域におけるスキル
・全体最適を意識した設計スキル
・高いプログラミングスキル(言語不問)
・非機能(性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性等)の要件定義、設計
・ソフトウェア技術検証

■経験
・大規模システム開発、運用
・オンプレミス、クラウドに関するシステム設計

■マインド
・高い成長意識があり、お客様に対して提案から導入まで責任を持った対応が行える
・今できることよりも、これから何がしたいかといった目標、希望がある
・何が足りないか、何をすべきかを定期的に考えることができる

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

■スキル
・コミュニケーションスキル
・専門技術をわかりやすい言葉で説く能力

■マインド
・論理的思考力がある
・活気、向上心、柔軟性に富んでいる
・後輩の育成にも意欲的な姿勢で取り組むことができる

雇用形態

正社員

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
 ※個人評価および会社業績により業績賞与を算定し支給。
 ※入社初年度は在籍期間とその期間内評価によって支給。
・業績賞与:プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り。
昇給:給与改定:原則年1回(4月)※随時評価・昇給制度有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮のうえ、フューチャー社規定により優遇いたします。
・通勤手当:6ヶ月分定期代を年2回支給
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・その他:規程により支給

■手当
通勤手当、残業手当、出張手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
マジックキングダムクラブ、契約保養所(フジプレミアムリゾート)、
気功整体マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、住宅サポート、
各種クラブ活動(フットサル・野球・バスケ・自転車・音楽・テニス・ゴルフ・マラソン)、
Best Project of The Year(通称:BPY、1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント)、
産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)

<教育制度>
新人研修(3ヶ月の予定)、Future School(継続教育)の他、国内外において各種トレーニングを実施

フューチャー株式会社の事業内容

AI活用コンサルティング
クライアントの戦略やイマジネーションをAI活用によって具現化するための構想段階のデザイン、仕組みづくり、効果創出までトータルでサポートする『Future AI』を提供しています。
IoT活用コンサルティング
工場をネットワークで繋ぐスマートファクトリーやデジタルサプライチェーンを活用したスマートな売場づくりを例に、業種業態の枠を越えたデータ連携によってトータルにデザインしています。
セキュリティ・コンサルティング
戦略の策定からアセスメント、セキュリティ管理システムの導入、運用・管理まで一気通貫でサービスを提供しています。
IT人材育成サービス
IoT、データ解析、サービスデザインなどに精通したスペシャリストがITを活用したソリューションを実現するためのアウトプット型ワークショップを開催しています。

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