フューチャー株式会社

【ITコンサルタント】ストラテジックテクノロジーコンサルタント/IT課題の調査・施策試行/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント 幹部候補

仕事内容について

主な業務は、経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行などのコンサルティングを実施します。

また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。

<具体的な業務内容>
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客さまの経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング

■職務例
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト/モノ/カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
Technology Innovation Group(TIG)

■グループのミッション
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」
「プロジェクト品質と生産性の向上」
「自社サービス事業の立ち上げ」

■ポジション
同グループ中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへ配属される予定です。

■業務に活かすこと
・同社がこれまで業界大手企業のお客さまにオーダーメイドで提供してきた基幹系システム/情報分析システムのアーキテクチャデザインやプロジェクト遂行ノウハウ
・先進的なITを用いた新規事業立案などの知見

■行うこと
お客さま企業のCIOやCDO、CTOと共に事業の拡大、およびその先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描きます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます

必須条件

<経験>
・基幹業務システムのITアーキテクト/技術責任者として、要件定義/設計/構築/テスト/移行切替/運用保守の各フェーズ

<スキル>
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期/品質/コストを考慮した最適なIT基盤/アーキテクチャの提案、導入ができる
・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者をリードできる
・非機能(性能/可用性/移行性/操作性/運用性/機密性など)の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる
・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる

<マインド>
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力がある
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言/合意できる能力がある
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたい指向がある
・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキルがある
・高いプレゼンテーション力と交渉力がある
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・現在の能力やスキルを超えて、課題/プロジェクトをやり遂げる責任感がある
・挑戦心/アントレプレナーシップがある

想定年収

600~2,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

■募集職種の年収例

・管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎1-2-2 ※プロジェクトによって異なります。※出張の可能性有り
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間(標準):9時00分~17時30分(7.5h)
・休憩時間:標準12時00分~13時00分(1h)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付、ロケーションフリー制度、Open Career制度、教育研修制度、ウェルネスサポートチーム

■福利厚生備考
・出産一時金の独自給付:100000円
・リモートワーク:ロケーションフリー制度あり
・教育研修制度:キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・ウェルネスサポートチーム:2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇

■休暇備考
・年末年始:12月30より翌年1月4日まで
・Future’s Holiday:リフレッシュ休暇
・Family休暇:配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり

手当

通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フューチャー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
資本金
400,000万円
従業員情報
428名
事業内容
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。

私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。

これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

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