【マーケティング】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73109

メドピア株式会社

【Webマーケター】がん専門医向けアプリ開発／コンテンツ企画・制作ディレクション／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」のコンテンツの企画・制作・マーケティングを担っていただきます。

＜業務内容詳細＞
・がん専門医のチーム組成
1つのコンテンツを作成する上で、5～6名のドクターチームを作ります。ClinPeerのコンセプトや意義をターゲットとなるドクターに説明、共感いただき、協力体制を築きます。
・コンテンツの企画・制作ディレクション
各領域ごとのホットトピックスやクリティカルな課題を取り上げる企画を検討し、チームドクターと連携しながらコンテンツを決定します。実際のコンテンツはドクター同士の対談や論文の解説記事など様々ですが、日程調整や撮影手配、当日のディレクションや記事チェック等を行います。
・コンテンツマーケティング
リリース後は、効果検証や打ち出しにおけるABテストなどを実施し、コンテンツ閲覧者数の最大化を目指します。
・各種モニタリング・レポーティングの作成
コンテンツ単体およびコンテンツが事業KPIに及ぼす効果をはかるため、複数の角度から検証し、PDCAを回していきます。

コンテンツグループはグループリーダー以下2名が在籍しており、それぞれ担当の領域ごとにコンテンツ企画、制作ディレクションを行っています。

【仕事の特色】
＜組織風土＞
2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。
当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。一方でそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。
特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。

＜ClinPeerとは＞
細分化したがん種ごとに、全世界の最先端の論文を専門医の協力のもと作成した独自の検索式・重みづけでキュレーションし、日本語要約とともに提供します。さらに重要論文については各領域の専門医による「論文解説」をお届けするほか、臨床解説コンテンツなども配信予定です。スマートフォンアプリで提供することで、専門医が日々蓄積される最先端の研究成果を効率的にキャッチアップすることをサポートいたします。
働き方改革による時間の制約により情報収集や臨床教育への時間の確保が厳しくなる中、専門医の複雑かつ膨大な情報のキャッチアップや臨床教育の効率化を図り、専門医のニーズ、ひいては日本の医療課題を解決するためのサービスです。

＜仕事・事業における魅力＞
・自身でチームメンバーを決め、ユーザーである医師と会話しながら企画・制作を進めることができるので、ゼロから作品をつくりあげることができます。
・会社としても注力する新規事業であり、ユーザーにとって価値提供にこだわることで、マーケットにインパクトある仕事を体現することができます。

＜キャリアにおける魅力＞
・未経験の領域であってもチャレンジすることを推奨するカルチャーであるため、幅広いスキルを身に着けることができます

＜本ポジションに期待すること＞
・コンテンツ企画・制作だけでなく、効果測定を行い常にPDCAを回すことで、コンテンツの価値最大化を図っていただきます。
・未経験の業務においても臆せずポジティブに取り組み、積極的に知識やスキル習得をしていただきたいです。

＜業務上で使用を想定しているツール＞
Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
Slack
backlog
notion　等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■以下すべてのご経験をお持ちの方
・医師や医療従事者と面談（商談） を定期的に行った経験1年以上
・チームやプロジェクトをリードして企画や施策を実現した経験

・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎要件

・コンテンツの企画立案経験
・制作ディレクション／制作（プログラミング・デザイン）実務経験
・Webディレクション実務経験
・Webマーケティング実務経験
・がんに関する知識

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（12月）
※279,070円～1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。
・ベースエリア手当：31,157円～51,762円
・月額賞与実績：29,070円～64,394円

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階、その他会社が指定する場所
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間/日
・オフィスアワー　9:30～18:30
・エンジニア・デザイナーは裁量労働制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、
健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク（コーヒーなど）、
Peer Café（社内カフェスペース）、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

＜教育制度＞
技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
LT大会、社内勉強会、開発合宿（年2～3回）、
AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

＜事業関連＞
クォーター会議

■福利厚生備考
・テックサポート：1人年間12万円まで
・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役 兼 執行役員社長 CEO　後藤 直樹
資本金
42,295万円
企業HP
https://medpeer.co.jp/
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、
その他関連事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

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求人検索について

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