GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【インフラエンジニア】パブリッククラウドによるサービス運用/副業OK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~576万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、パブリッククラウドによるサービス運用、運用の改善による企画や開発をお任せします。

■パブリッククラウドについて
「使いたいときに使いたい分だけ」利用ができるため、同社クラウドサービスの中でも低コストで収めることができます。また、他のユーザーと共有ができる特徴があるサービスです。

<具体的な業務内容>
・クラウドプラットフォームおよびサーバー/ストレージの運用(2次請け対応)
・メンテナンス、監視、問い合わせ対応
・運用改善に伴う企画、開発(効率化、自動化)
・障害時の復旧対応、問題解析、障害に対する対応策の実施(現地かけつけはほぼなく、リモート対応で完結できています)
・リソース/性能管理(キャパシティ、パフォーマンス)
・システム構築(クラウドプラットフォーム、サーバー、ストレージ)
・各種バージョンアップ、セキュリティー対応
・機器選定(効率を考えた機器の変更など)
・ベンダーへの問い合わせや交渉

【仕事の特色】
■配属組織
5名(男5:女0)
※6名体制を予定
※20代~40代の向上心のあるメンバーです

■仕事の魅力
・アプリケーション、OS、ハードウェアからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができるので、幅広い知識やスキルが身につきます。
・社歴、年齢に関係なく、意見発信は積極的に行える環境です。
・自社内での勤務、そして、自社サービスの運用なので、サービスを良くする為の企画や運用改善に携わることが出来、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。

■働く環境
・ご自身の興味や志向に応じて、意思表示すればチャレンジできる機会がある職場です。
・障害対応は携帯電話を持ち、当番制で実施。各自の自宅からリモートで月に数回程度対応していただきます。
・残業は少なめのため、無理なく働くことが可能です。

■キャリアパス
・現行サービス/システムの運用/保守を担当者として行う。
・プロジェクトのリーダーとしてサービス/システム運用、改善や構築を推進する。
・グループリーダーとしてサービス/システム運用の全般管理(プロジェクト、メンバーなど)を行う。
・新サービス導入時などに際し、コストや効率性を持った構築/運用設計を行う。
※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。

必須条件

■経験
・Linux系サーバの運用
・トラブルシューティング
 

■マインド
・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内/海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある
・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発/提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる
・新たな技術/ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

歓迎要件

■経験
・仮想化基盤の設計/構築/運用
・ストレージ(iSCSI、NFS)の設計/構築/運用
・マルチベンダー環境におけるシステム設計/構築
・シェルスクリプト、プログラミング

■知識
・データベースの基礎

想定年収

360~576万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給:昇降給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
職責級(年1回):年度末に職責等級のマッチングを行い、次年度の職責等級を決定いたします。/給与見直し:1~6月/7~12月ごとに目標設定を行いその達成度合いによって評価を行い、給与を見直します。
予定勤務地
<東京本社>東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実残業時間:10時間程度
・コアタイム:無し
・就業時間:定型労働時間制
・東京本社/下関支社:9時30分~18時30分
・大阪支社:9時00分~18時00分
・実労働時間:8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
・GMO Bears(託児所)
・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断、人間ドック(無料)
・産業医による個別健康相談会(月3回)

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
 ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月(延長の可能性有り)
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上(2022年:125日)
・有給休暇(入社半年後より10日間)※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
・ソトカツ休暇:業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)またはリモート手当
■その他手当
 ・待機手当:1万円/月
 ・AWS認定資格取得奨励金(対象資格):1資格10万円(更新含)

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接・適性検査
[4]内定
※応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
※他社進捗やご事情により選考スピードについてお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせます。
 ご遠慮なくお申し出下さい。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長 青山 満
資本金
91,690万円
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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