【インフラエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12095

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【自社クラウドサービスエンジニア】リモート・副業可／挑戦できる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
年収
360～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、パブリッククラウドにおけるサービス運用、また運用の改善に伴う企画、開発です。
そのほか、本人の興味や志向次第で手を挙げればチャレンジできる機会があります。

＜具体的な業務内容＞
・クラウドプラットフォームならびにサーバ／ストレージの運用（2次請け対応）
（メンテナンス、監視、問い合わせ対応）
・運用改善に係る企画、開発（効率化、自動化）
・障害時の復旧対応、問題解析、障害に対する対応策の実施
（現地かけつけはほぼなく、リモート対応で完結可能）
・リソース／性能管理（キャパシティ、パフォーマンス）
・システム構築（クラウドプラットフォーム、サーバー、ストレージ）
・各種バージョンアップ、セキュリティー対応
・機器選定（効率を考えた機器の変更など）
・ベンダーへの問い合わせや交渉

※障害対応について
当番制で携帯電話を持ち従事いただきますが、多くの場合、ご自宅からのリモート対応で、月数回程度です。

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
同社では、アプリケーション、OS、ハードウェアからストレージまで幅広いレイヤーに携れるため、幅広い知識やスキルを習得できるでしょう。環境としては、社歴や年齢に関係なく、意見発信は積極的に行えます。自社内での勤務、自社サービスの運用のため、サービスを良くするための企画や運用改善に携われる環境です。自分の意見が反映されるやりがいを感じられるでしょう。

■目指せるキャリアパス
ご自身の理想像によって、下記のようなキャリアパスが広がります。社内採用制度により転職することなく、異動が可能です。スキル向上はもちろん、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げられます。

・担当者：現行サービス／システムの運用／保守
・新サービス導入時担当：コスト、効率性を持った構築／運用設計
・プロジェクトリーダー：サービス／システム運用／改善や構築の推進
・グループリーダー：サービス、システム運用の全般管理（プロジェクト、メンバーなど）

■メンバーの声
・会社も組織もフラットな環境で、自分の意見を伝えやすい
・自社サービスなので、「サービスを育てる」というベクトルに向かえば自分のやりたいことに制限はないためアイディアを具現化しやすい
・開発のみならず、自分のキャリア志向に応じて幅広い経験ができる（お客様声をダイレクトに聞けて、それをサービスに活かせる）
・裁量労働制で自らタイムマネジメントしやすい
・会社全体が前のめりなスタンス
・GMOのグループが連携して、グループシナジーを発揮した動きができていることが強みの一つ
・失敗してもチャレンジを続けさせてくれる環境
・福利厚生が充実している

■働き方支援
・リモートチーム（チーム単位でリモートワークを採用）
・副業／複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワークなどの選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

必須条件

・Linux系サーバの運用経験
・トラブルシューティングの経験

・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内／海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある
・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発／提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる
・新たな技術／ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

歓迎要件

・仮想化基盤の設計、構築、運用経験
・ストレージ（iSCSI、NFS）の設計、構築、運用経験
・マルチベンダー環境におけるシステム設計、構築経験
・シェルスクリプト、プログラミング経験
・データベースの基礎知識

想定年収

360～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：昇降給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度
・健康管理
　-インフルエンザ予防接種（無料）
　-健康診断、人間ドック（無料）
　-産業医による個別健康相談会（月3回）
　-関東ITソフトウェア健康保険組合

■働き方支援
・副業・複業OK

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソト活休暇など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・入社お祝い休暇：入社15日目～半年まで3日
・ソト活休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

手当

通勤手当

・通勤手当：1カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

選考場所

オンラインまたは東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】　書類選考
　　　　　▼
【STEP2】　一次選考 （面接）
　　　　　▼
【STEP3】 最終選考　（適性検査＋最終面接）
　　　　　※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
　　　　　　合否が判定されます
　　　　　▼
　　　　　内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長　青山 満
資本金
91,690万円
企業HP
https://www.gmogshd.com/
事業内容
電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。
AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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