GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【クラウドソリューションアーキテクト】東京・大阪/リリース後の稼動状況モニタリングも実施/障害対策や改良の計画・導入等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
440~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

お客さまの経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。
自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。
ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。

<業務詳細>
インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。

・営業担当と共にお客様先へ訪問
・お客さま向けの提案、構成などの資料作成
・クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計と構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)

【仕事の特色】
<配属組織>
■10名
・男9:女1
・東京7名/大阪3名
※13名体制を予定

<仕事の魅力>
インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことが可能ですまた、リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方もできます。

<キャリアパス>
AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能です。会社で資格取得の費用を支援しており、資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。
また、今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなどさまざまなキャリアパスが描けます。

<働き方支援>
同社では チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

※配属予定チーム:週5日リモート勤務です。(状況により出社対応が発生する場合もあります)
※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

<社内採用制度>
・Oneダイレクトアピール制度
自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
・Oneオープンポジション制度
社内に対して部門/会社が人材を募集する制度です。

<スキルアップ支援>
■マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます。

■ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティアなど)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

■その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会などへの参加が可能です。
半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司とともに評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないかなどを改めて見直しや相談するタイミングも設けています。

必須条件

<経験など>
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・AWSの利用経験(又はAzure、GCPでの取り扱い経験がある方)
・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識
・データベースの基礎知識
・情報セキュリティの基礎知識

<仕事へのマインド>
・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Ansible

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験など>
    ・Windowsサーバーの構築・運用経験
    ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
    ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
    ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    440~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与
    ※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
    昇給:昇降給:年1回来期のグレード設定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
    ・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークについて、制度的には「原則、試用期間中は出社」となっています。 ただし、以下の場合柔軟に対応するとしています。 ①チームのマネージャーが総合的に判断し、 新入社員にも試用期間を前倒しにてリモートワークを導入している場合 ②コロナなどの社会情勢の影響によりやむを得ない場合

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
    ・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
    ・GMO Bears(託児所)
    ・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
    ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
    ・健康管理
    -インフルエンザ予防接種(無料)
    -健康診断、人間ドック(無料)
    -産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・社員持株制度

    ■福利厚生備考
    ■働き方支援
    ・副業・複業OK
    ・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

    ■スキルアップ支援
    ・マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

    ・ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

    ・その他
    -業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    -半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上(2022年:125日)
    ・有給休暇(入社半年後より10日間)※有給休暇の時間単位取得可能
    ・入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
    ・ソトカツ休暇:業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動が可能。

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

    ・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

    設立年月日
    1993年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 青山 満
    資本金
    91,690万円
    事業内容
    GMOグローバルサイン・ホールディングス社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有するなど業界でも最大の実績を誇ります。

    現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業や国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。

    ■クラウドインフラ事業
    「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。

    ・サービス例
    -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」
    -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」
    -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など

    ■電子認証・印鑑事業
    同社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。
    「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。

    ■DX事業
    様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。

    ・サービス例
    -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
    -GMOおみせアプリ など

    ■IoT事業
    クラウド・ホスティング事業、ソリューション事業基盤を活かし、IoTビジネスの支援を行なっています。

    ・サービス例
    -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など

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