【フロントエンドエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25456

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【フロントエンドエンジニア・PM】JavaScript／フレックス／リモート可／マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
450～710万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

社会基盤を支える電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」のフロントエンドエンジニアとして、設計～実装、プロジェクトマネジメントまで携われます。
急拡大する市場で圧倒的No.1を目指す、社会貢献性の高い「 電子印鑑GMOサイン 」および OEM提供サービスのフロントエンドを中心とした開発をお願いします。
※ご経験や希望するキャリアプランによりバックエンドの開発にも携わることが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・プロジェクトマネジメント
・要件定義書、設計書等のドキュメント作成
・新機能の画面設計、実装、テスト

■入社後のイメージ
先ずは「電子印鑑GMOサイン」の新基盤サービスにおける内部向けの機能開発から携わっていただきます。
3か月後位～お客さま向けの機能開発にも開発範囲を広げて頂きます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■プロダクトチーム
・プロダクトオーナー
・QAチーム：6名
・開発チーム：10名（11名体制を予定）
・OEMチーム：4名

フロントエンドエンジニアは、現在3名です。
社内のクリエイティブメンバーのUI/UXデザイン案について議論し、メンバーで連携しながら実装します。

■20名
男18　女2

※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
※事業拡大のため1名増員予定

＜募集背景＞
新基盤のサービス強化による増員募集です。
社会を一変させたコロナの影響もあり、多くのお客さまへ「電子印鑑GMOサイン」サービスの価値を感じて頂いており、事業も急成長を遂げています。
そのため、お客さまからのご要望も多数頂いており、スピード感を持った機能開発や改善を進めています。
それに合わせて新基盤によるサービス強化や、フロント周りの改善も進めております。

＜開発環境＞
・フロントエンド：Javascript(Vue.js,JQuery),JSP,Thymeleaf
・バックエンド：Java(Spring Framework,Hibernate）
・モバイル：C#
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・インフラ：AWS
・環境構築：Ansible,Terraform,Firebase
・テストツール：JUnit, selenium
・CI/CD：Jenkins, Github Actions
・開発環境：Eclipse, IntelliJ,VisualStudioCode
・開発末端：Windows, Mac
・デザイン：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：redmin, JIRA,backlog
・情報共有ツール：Slack
・コミュニケーションツール：Slack,zoom,meet

＜プロダクトの魅力＞
■電子印鑑GMOサイン
・GMOサインチームについて
https://job.gmogshd.com/teams/gmosign.html

・はんこ職人×電子はんこ開発者（当社石井）対談
https://persol-tech-s.co.jp/i-engineer/human/stampdialogue

・GMOサインの作り方（note）
https://note.com/gmosign/m/m4517a3f17b51

国内電子契約サービスにおける導入企業数上位を誇るサービスです。
民間企業や自治体での利用が進んでおります。

顧客満足度と製品認知度の高い製品サービスを表彰する「ITreview Grid Award」の『電子契約・電子サイン・電子署名部門』において、最高位の『Leader』賞を12期連続で受賞するなど高い評価を受けています。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます。

・技術を磨き続け、フロントエンドエンジニアとしてプロフェッショナルになる
・バックエンドやフロントエンドを含めたフルスタックエンジニアになる
・アプリ開発やインフラ運用など領域を広げたエンジニアになる。
・開発・運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトが進むようにプロジェクトマネジメントを行う
・サービスの企画開発に伴い、エンジニアとして活躍いただきながらビジネス面のキャリアを描く

社内異動にチャレンジできる人事制度もあるため、エンジニアとして部門を超えた活躍、キャリアチェンジにも適用できる制度が整っています。

＜職場環境＞
■2～3/週の出社（リモート）体制
・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。
・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
・試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多くなっています。

■働き方支援
フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

必須条件

＜経験＞
・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

JavaScript

JSP

OS

Windows

MacOS

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

JUnit

jQuery

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Jenkins

Backlog

JIRA

GitHub

Ansible

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    募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信/クラウドサービス
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js / TypeScriptなどを用いた開発経験
    ・Webページ表示速度の最適化
    ・SPA (Single Page Application) の知識・ご経験
    ・JavaでのWebアプリケーションのフロントエンド開発のご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～710万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：決算賞与
    ※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
    昇給：昇降給：年1回来期のグレード設定

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
    ・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    就業時間備考
    ・残業時間：10時間／月（リリース時は多少増える可能性があります）
    ・就業時間：標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきますが、当チームは週2～3回の出社体制です。

    フレックス
    あり
    副業

    可

    副業・複業OK

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
    ・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
    ・GMO Bears（託児所）
    ・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
    ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
    ・健康管理
    -インフルエンザ予防接種（無料）
    -健康診断、人間ドック（無料）
    -産業医による個別健康相談会（月3回）
    ・社員持株制度

    ■福利厚生備考
    ■働き方支援
    ・副業・複業OK
    ・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
    ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

    ■社内採用制度
    ・Oneダイレクトアピール制度
    自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。

    ・Oneオープンポジション制度
    社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

    ■スキルアップ支援
    ・マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

    ・ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    （副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

    ・その他
    -業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    -半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上（2022年：125日）
    ・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
    ・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
    ・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

    手当

    通勤手当（上限3万円／月）、残業手当

    ・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

    設立年月日
    1993年12月01日
    代表者
    代表取締役社長　青山 満
    資本金
    91,690万円
    企業HP
    https://www.gmogshd.com/
    事業内容
    GMOグローバルサイン・ホールディングス社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有するなど業界でも最大の実績を誇ります。

    現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業や国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。

    ■クラウドインフラ事業
    「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。

    ・サービス例
    -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」
    -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」
    -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」　など

    ■電子認証・印鑑事業
    同社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。
    「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。

    ■DX事業
    様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。

    ・サービス例
    -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
    -GMOおみせアプリ など

    ■IoT事業
    クラウド・ホスティング事業、ソリューション事業基盤を活かし、IoTビジネスの支援を行なっています。

    ・サービス例
    -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など

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    ご利用の流れ

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    職種の説明

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    サイト内コンテンツの紹介

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