GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【UIデザイナー(Web)】リーダー候補/電子印鑑GMOサイン/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
510~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
現在当社の注力商材として、早いスピード感で世の中にも浸透している「電子印鑑GMOサイン」のUIデザインをお任せします。
デザインするだけでなく、デザインシステム開発など、幅広い知識と経験を身に付けることができます。

お客様により快適にご利用いただくために、UIデザインのための情報収集。
収集した情報をもとに提案・開発を行っていただきます。

また、チームマネジメントを行うリーダー候補としてのご活躍も想定しています。

<具体的な仕事内容>
・GMOサインUIデザイン
・デザインシステムの開発
・若手人材の育成・教育
・品質マネジメント
・チーム稼働状況の把握

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■人数構成
・18名(男3:女15)

<ポジションの魅力>
・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、デザイナーとしてさらにスキルアップできます
・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です

■キャリアパス
・まずはデザイナーとして、当社の注力商材であるGMOサインのUIデザインをメインに
・さらに組織を拡大していくため、ゆくゆくはチームリーダーとしてのキャリアを見据え、マネジメント職としてのキャリアも描けます

<職場環境>
■働き方
・リモートワーク
当社では チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。
前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。
当チーム:週5日リモート勤務です(入社時からOK)

■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です

■社内採用制度
・Oneダイレクトアピール制度
自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。

・Oneオープンポジション制度
社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

■スキルアップ支援
・マナサポ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

<企業の魅力>
■参考資料
・GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ
https://job.gmogshd.com/

・私たちの文化
https://job.gmogshd.com/culture/

・働く環境
https://job.gmogshd.com/environment/

・社員紹介
https://job.gmogshd.com/persons/

・テックブログ
https://tech.gmogshd.com/

<開発環境>
・コミュニケーションツール:Slack、zoom、meet
・業務にて利用するツール:Figma、AdobeXD

必須条件

<経験、スキル>
・コンポーネントやCSSを理解した上でのFigma運用経験
・Adobe XDを使用した実務経験
・Photoshopを使用した実務経験
・illustratorを使用した実務経験
・UIデザインの専門知識
・UXデザインの専門知識
・アトミックデザイン基礎知識

<仕事へのマインド>
・チームメンバーの意見を傾聴し、尊重しあえる関係性の中率直な意見を述べることができる方
・自発性のある方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方
・UI/UX専門職としてご活躍中の方で、さらにスキルアップを目指されている方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・デザインシステム構築、運用経験
    ・開発分野の知識、経験
    ・広告クリエイティブ職での実務経験
    ・マネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与
    ※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
    昇給:昇降給:年1回来期のグレード設定

    ■募集職種の年収例

    ・入社時想定年収:510万円~700万円
    ※上記月給に残業30時間分含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
    ・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    週5日リモート勤務です。(入社時からOK)初日のみPCの受け渡しがございます。(東京・大阪・下関の拠点どこでも可能)

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
    ・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
    ・GMO Bears(託児所)
    ・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
    ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
    ・健康管理
    -インフルエンザ予防接種(無料)
    -健康診断、人間ドック(無料)
    -産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・社員持株制度

    ■福利厚生備考
    ■働き方支援
    ・副業・複業OK
    ・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

    ■社内採用制度
    ・Oneダイレクトアピール制度
    自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。

    ・Oneオープンポジション制度
    社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

    ■スキルアップ支援
    ・マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

    ・ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

    ・その他
    -業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    -半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上(2022年:125日)
    ・有給休暇(入社半年後より10日間)※有給休暇の時間単位取得可能
    ・入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
    ・ソトカツ休暇:業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動が可能。

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

    ・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

    設立年月日
    1993年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 青山 満
    資本金
    91,690万円
    事業内容
    GMOグローバルサイン・ホールディングス社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有するなど業界でも最大の実績を誇ります。

    現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業や国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。

    ■クラウドインフラ事業
    「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。

    ・サービス例
    -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」
    -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」
    -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など

    ■電子認証・印鑑事業
    同社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。
    「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。

    ■DX事業
    様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。

    ・サービス例
    -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
    -GMOおみせアプリ など

    ■IoT事業
    クラウド・ホスティング事業、ソリューション事業基盤を活かし、IoTビジネスの支援を行なっています。

    ・サービス例
    -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など

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