株式会社BuySell Technologies
【PdM・PM】新規事業や新サービスの企画・開発の推進/国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新宿御苑前駅 (東京都)
仕事内容について
リユース分野において複数の事業を運営し、今後も更なる事業拡大・事業成長を目指している同社。今回のポジションでは、既存事業やサービスに紐づくプロダクトの機能追加はもちろん、同社のさまざまなアセットを活用した新規事業や新サービスの企画・開発などの推進を担っていただきます。プロダクトマネージャーあるいはプロジェクトマネージャーとして、開発部門だけでなく事業側である営業やマーケティングなど社内のあらゆるチームと連携、ステークホルダーとの調整も行いながら事業成長をサポートできるプロダクト開発を推進することが期待されているポジションです。
<具体的な業務内容>
■例
・同社既存事業に紐づくプロダクトに関する、チームマネジメントやロードマップなど計画立案
・同社のアセットや強みを活用した新規事業や新規サービスのプロダクト化検討や開発推進
・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規/既存ビジネスの推進
・データやテクノロジーを活用した研究開発プロジェクトの推進および事業化の推進
・参画プロダクトやプロジェクトにおけるUI/UX設計や改善、ユーザーインタビューなど
・参画プロダクトやプロジェクトにおけるKPI設計やビジネスプロセス分析を通しての事業側との目線合わせ
※勉強会やスキル研修、先端技術セッション、外部イベントへの参加/登壇など、自身のスキル/経験を育める環境が豊富
※これまでの経験/適性/希望を面接の中ですり合わせ、担当業務を決定
【仕事の特色】
<職場環境に関する参考記事>
■取締役CTO 今村 雅幸
・【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部|テクノロジーの力でリユース市場を牽引
https://note.com/buysell/n/nc25b9c05d321
・「リユースプラットフォーム」って、何? 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来
https://note.com/buysell/n/n3341d35efc2f?magazine_key=mbcda985b20f7
・リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦
https://www.tech-street.jp/entry/2021/08/05/120054
・Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは
https://engineer-lab.findy-code.io/cto-buysell
■テクノロジー戦略本部長 兼 開発1部 部長 松榮 健至
・自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係
https://note.com/buysell/n/nbd027404f590
■開発2部 部長 渡辺 圭祐
・シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織
https://note.com/buysell/n/n01a7168538bf
■開発2部 マネージャー 赤川 龍之介
・中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性
https://note.com/buysell/n/n4ac599b721db
■データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎
・「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針
https://note.com/buysell/n/nc78bc3f0ccd2?magazine_key=mbcda985b20f7
■CTO室 マネージャー 渡邊 直人
・「CTO室」って?→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い&中長期的組織設計
https://note.com/buysell/n/nf43cf4b82e07
<企業の魅力>
■事業内容
『バイセル』は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国の誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でも上位クラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を同社で一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
■参考資料
・【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料
https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao
<プロダクト開発環境>
・インフラ:AWS、GCP
・プロジェクトデザイン:Miro、Figma
・利用言語やフレームワーク:Go、Ruby、Ruby on Rails、Python、Vue.js
・ドキュメント管理:Confluence、Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・その他:Sentry、PagerDuty、Mackerel
必須条件
<経験>
■下記をすべて満たす方
・5名以上のプロダクトあるいはプロジェクトを管理した経験
・事業側と目線合わせをしながらロードマップ策定やマイルストーン設定やタスク管理をした経験
・ステークホルダーとプロダクトやプロジェクトに関する要求定義やビジネス要件定義をした経験
・企画、開発、運用、検証のPDCAサイクルを回した経験
<仕事に対する姿勢>
・リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味がある方
・市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方
・ホスピタリティを第一に、メンバーが気持ちよく働ける環境をつくれる方
・ボトムアップ(現状積み上げ)とバックキャスト(未来像)の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/Webサイト
- 物流・流通
- 小売
- 歓迎要件
-
<経験>
・リユースやECなど事業ドメインに関する経験や知識
・企画について情報セキュリティや法務との調整をされた経験
・事業側とビジネスプロセスについてAsIs-ToBeを整理された経験
・事業側のKPIをもとに開発施策を策定し費用対効果の測定をされた経験
・ユーザーインタビューなどの手法を用いてUXやUI改善をされた経験
・保有データを用いてのBI構築やデータ分析により事業課題を抽出された経験
・AIなどデータ活用案件にて事業側と協力しPoC実施やデータ検証など実施サイクルを回された経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回■募集職種の年収例
・賃金形態:年俸制
・年収:6,000,000円~12,000,000円(想定年収)
・月給:500,000円~
・基本給:391,000円~
・固定残業代:35時間分/109,000円~
※賃金の決定方法:同社規定により決定いたします。
※想定年収は年収提示額を保証するものではございません。■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・給与形態:日給(インターンの場合)■手当
交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモート勤務:可 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
福利厚生制度:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費全額支給、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担、勉強会参加/資格取得費用の補助、LT会/社内勉強会の開催、AWS/GCPの利用トライアルサポート など
事業関連:
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可
株式会社BuySell Technologiesの事業内容
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以降、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
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