【ITコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6581

PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】商社コンサルタント／国際的な環境で働き方に最適

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
年収
576万円～
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクト、提案活動の推進です。新規事業開拓や事業構造の転換、それらに伴う大規模な変革を含む複合体案件において、幅広い専門性を持つ国内外のPwCメンバーと連携して行っていただきます。
クライアントは主に大手商社や商社系の子会社です。


＜具体的な業務内容＞
■PwC国内外事務所の各チームと連携し、下記の支援
・海外市場動向分析
・M&A戦略の策定
・ビジネスDD、オペレーショナルDD
・事業分離に伴うコスト分析
・TOMの設計
・総合事務局の運営
・売上、コストシナジー分析、企画立案
・シナジードラッキング
・総合組織設計、人事設計
・統合後のIT全体構想の策定、IT統合の実行
・M&A後の企業変革、BPR

【仕事の特色】
同社の強みはコンサルティング、ディールズM&A、財務、税務、法務の協働です。その強みを存分に発揮し商社コンサルティングに取り組めるため、幅広い視点での思考力を身につけることができます。
またPwC海外事務所のメンバーと連携しクロスボーター案件を担当。国際的な環境で働きたい方におすすめの環境です。
今後、さまざまなことに挑戦していくことを予定されており、立ち上げから共に関わっていただける方を求められています。商社向けのM&Aに関心がある、戦略の構築のみならずその実現にも関わりたいという方はぜひご応募ください。

必須条件

＜スキル、経験＞
■アソシエイト、シニアアソシエイト
・コンサルティング、アドバイザリーファームでの3年以上の業務経験
（商社向けの戦略策定、DD、PMI経験があれば尚可）
・事業会社での商社向けサービス経験
・事業会社の経営企画や営業企画、財務企画などに関する業務経験
・クロスボーダー事業および案件に関する業務経験
・基本的なビジネスコンサルティングスキル
（問題解決力、ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル　他）
・英語力（ビジネスレベル）

■マネージャー以上
・コンサルティング、アドバイザリーファームでの5年以上の業務経験
（商社向けの戦略策定、DD、PMI経験があれば尚可）
・事業会社のM&A、PMI経験
・事業会社の経営企画や営業企画、財務企画などに関する業務経験
・クロスボーダー事業および案件に関する業務経験
・基本的なビジネスコンサルティングスキル
（問題解決力、ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル　他）
・クライントリレーション力、提案力

■MD以上
・コンサルティング経験（商社向けビジネス）
・商社での勤務経験
・クライアントリレーションシップ
　

＜マインド＞
・熱意を持って物事に取り組む意欲

想定年収

576万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京＞東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング　※ただし、プロジェクトによっては地方・海外での勤務の可能性がございます。
就業時間
09:15～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な労働時間です。
・標準労働時間：1日7時間
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

・退職金制度：確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
・ジョブローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
・オープンエントリープログラム：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
・グローバルモビリティ：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度
・英語プログラム：英語学校費用補助、サマースクール研修など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇

手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PwCコンサルティング合同会社について

設立年月日
1983年01月31日
代表者
代表執行役CEO　安井 正樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pwc.com/jp/ja
従業員情報
3,000名(2020年04月22日時点)
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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