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最終更新日:2020年01月18日

株式会社ウィルオブ・ワーク

【システムエンジニア】上流工程案件が多数!大手SIerとの直取引100%です

年収 360~850万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 ■大手SIer100%直取引/最新技術PJT上流工程案件多数
業務内容は、基幹系/情報系等のWeb系アプリケーション開発です。対象分野は、通信や金融、メディア、ECなど、多種多様。AI関連など最新技術を駆使したプロジェクトなど、多彩な案件に携わるチャンスがあります。複数の案件の中から、やりたい案件をピックアップできるのが魅力です。今後は、受託・自社内開発が進められる予定です。
<プロジェクト例>
AI対話型サービス連携システム開発/モバイル電子版情報発信サイト開発/コンシューマ向け総合通販サイト開発/確定拠出年金インターネットシステム開発/銀行向け決済管理システム開発/インターネットバンキングアプリ開発/医療情報(電子カルテ)システム開発 など

■求人の魅力
配属先では、新事業企画立案や社内制度設計等組織づくりにも携わることができます。成長途中である同部門の特徴は、昇進・昇給のスピードが早いこと。今後3年間で100名体制を目指しており、PL・PMや管理職ポジションを担当することも可能です。
取引先は大手企業がメイン。面接時に希望や将来設計プランをしっかり打ち合わせした上で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件などに配属されます。
残業時間は、月平均10.4時間ほど。年間休日は125日で、土日祝日が定休です。特別休暇や有給休暇の取得を促進する制度もあります。「健康経営優良法人」に認定された、働きやすい企業です。

【仕事の特色】
<配属部署>
システムインテグレーション事業部
システムソリューション部

同社では戦略的なチーム体制により、常に多くの大規模案件を保有。幅広いスキルを習得できるほか、業務の細分化でより専門的な技術を身につけることが可能です。受託案件が多いことから裁量も大きく、入社後間もなくPMや管理職を担当するチャンスもあります。高度なスキルを持つエンジニアが多く在籍しているため、チームでの技術共有など、スキルアップの機会が豊富です。
同社では今後新しくポストやポジションが必要になっていくことが予想されており、部門の中枢を担う幹部候補として活躍するチャンスもあります。
必須要件

■経験
Web・オープン系言語での開発業務(1年未満の経験でも可)

■マインド
・自身のスキルをさらに伸ばしたい
・成長できる安定した環境で働きたい
・周囲の技術レベルが高い環境で働きたい
・社内のフォロー体制が整っている企業に転職したい

歓迎要件

■経験
・Java、C#(.NET)、Python
※最近はビックデータ、AI関連などPythonで開発する案件もあります。

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  • 職務経歴書や
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

東証一部上場グループとしての安定基盤がある、株式会社ウィルオブ・ワーク。大手SIerとの取引により、大規模案件や最先端技術を用いた開発に携わることできる職場です。

<システムインテグレーション事業部のサービス内容>
■インフラソリューション部
同社は、通信や金融、官公庁、製造、流通、エンタープライズなど、あらゆる業界に向けたITインフラソリューションサービスを提供しています。ITインフラの専門家集団として、2014年に発足。技術力の高い技術者が、要件定義や設計、構築といった上流フェーズを軸に、チーム体制で配属されているのが特徴です。また、浅く広くといった技術者集団ではなく、専門性の高い技術者だからこそ集積できたノウハウや経験があります。モバイルやクラウド、ビッグデータ分野の進展著しい今、インフラ技術課題に対し、先進的なソリューションで対応している企業です。

■システムソリューション部
インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートした同事業部ですが、顧客のさらなるニーズに応えるべく、2017年4月に開発部門を新設。銀行や証券、生命・損害保険、物流、ECサイトなど、あらゆる分野に向けた基幹業務系システム、情報系システムを設計・開発しています。各プロジェクトには、高い実績を誇るフルスタック、リードエンジニアを配置。チーム体制を構築することにより、要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリースまで開発の各工程に対応し、最適なシステムをワンストップで提供しています。

<社風>
■平均残業時間は月に10時間程度です。大手SI企業との100%直取引のため、コンプライアンス重視の環境で就業できます。また、コンプライアンスを重視し、「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針のもと業務を推進。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
■同社の案件の大半はチーム単位での参画を行っており、2~8名でユニットを組んで構成されています。そのため、近くにいる先輩からサポートを受けられる環境です。
■同社ではキャリアプランを選べます。リーダーやマネージャーはもちろん、技術を突き詰めたいスペシャリスト、コンサル、社内SEなど、様々なプランを用意されているのが魅力です。

給与

想定年収 360~850万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業績分配方式により決定いたします。 昇給:年2回(4月・10月)
※勤務評価により決定いたします。
給与・評価等備考 ・給与:能力、経験に準じ支給いたします。
 基本給+プロセス給+成果給+役職給
・月給:固定残業代(45時間分)含みます。
・プロセス給:「成果を出せる人になるために何をするか」を上司に誓約し、半年間でどこまで達成できたかを評価し、決定する給与。
・成果給:「どんな数値目標をどのくらい達成するか」を上司に宣言し、半年間でどこまで達成できたかを評価し、決定する給与。

・残業手当:別途支給いたします。
・住居手当:転勤時は3年間約半額の補助
手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、住居手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ウィルオブ・ワーク社の福利厚生は、社員の健康を重んじるサポートを充実させた内容が特徴です。
常に全社員が健康で、働きやすい環境にいられるような制度があります。

■多種多様な休暇制度
年次有給休暇はもちろん、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等を完備しており、社員のライフスタイルや生活シーンに合せた休暇が取得できるようになっています。
そのため、どのような時でも休暇が取りやすく、その間の給与に対して心配する必要はありません。

■短時間勤務制度
出産をはじめとする大きなライフイベントがあった際に、勤務時間、日数を調整することができます。うまくバランスをとることで、仕事と育児の両立が叶えられるようなサポートを会社側が行っています。

■健康診断
同社では、年に一回法定健康診断が受けられます。また、健康診断時のオプションとして、1万円までの検査を自由に受けることが可能です。
こちらを利用して、金額等を気にすることなく自分の健康状態をしっかりと検査することができます。

■インフルエンザ予防接種
年に一回、会社負担にてインフルエンザ予防接種を受けることができます。
別途実費で支払うといった負担がないため、安心して毎年受けられる制度です。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内, 神奈川県内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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