株式会社ウィルオブ・ワーク

【インフラエンジニア】未経験歓迎・第二新卒/安心の研修制度/設計・構築の上流工程へのステップアップも可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
343~350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python SQL Perl VBA JavaScript
DB
MySQL Oracle DB2

仕事内容について

<業務詳細>
みなさんが使用するITインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。
はじめは保守・運用の未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。
はじめの業務を3年も5年も続けていただくことはありません。
1~2年程度を目途としその後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。
順を追ってスキルアップしましょう。

<具体的な仕事内容>
■簡単なサポートから、最新技術を扱うプロジェクトまで
・大規模ゲームシステムの構築、運用、保守
・通信会社のシステム設計、構築補助
・サーバの設計、構築、運用(UNIX、Linux、Windows)、監視サポート
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計、構築、運用
・CiscoやOracleなどの製品、サービスのサポート

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・最新技術が身につくプロジェクトも豊富
・大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数
・スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう

■今後、必要とされ続ける知識と技術を。
もはやITがないと社会は成立しない時代。今後もますますIT化が進み、ITエンジニアが必要とされます。
個々人にとってもますます必要不可欠な知識とスキルになり、キャリアの選択が広がる武器になります。
その中でもインフラエンジニアは、ネットワーク通信を司るITの土台となる分野で成長できるポジションです。
「将来も求められ続け、なくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」
という思いがある方であれば、きっと活躍できます。
「ITって必要なのはわかるけど、はじめるタイミングがなかった…」という方も、ぜひ今、一歩を踏み出してみませんか。全力でサポートし、一緒に奔走します。

経験がある方も、「残業は少なくリモートワークで仕事したい」といったような働き方の要望はもちろん、「要件定義・設計などの上流工程のプロジェクトに携わりたい」などプロジェクトに関する希望も叶えられるようにいたします。

<キャリアプラン>
■キャリアも、自分の得意に合わせて選択を。
ITエンジニアとしてスタートし、業務にも慣れてきたら、次はキャリアについても考えましょう。
専門性の高いスペシャリストやメンバーをマネジメントするPL・PM、グループの社内SEなど、さまざまなキャリアが拓かれています。
手を挙げた人にチャンスが降ってくる風土なので、やりたいことには貪欲に挑みましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<スキル>
・基本的なPC操作(メール、テキスト入力等)ができる

<マインド>
・伸びる業界で、将来も求められるスキルや知識を身に付けたい方
・「人を大切にする会社」で働きたい方
・プライベートも大切にしたい方

歓迎要件

<経験>
・エンジニア実務経験

想定年収

343~350万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万4000円)を含みます。
仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。
直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。

<社員の年収例>
・入社2年目/年収377万円/月給26万円+賞与67万円
・入社4年目/年収420万円/月給29万円+賞与72万円
・34歳(経験10年)/年収582万円/月給38万円+賞与126万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル <出向先:ウェルグループ本社>東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 <客先常駐>東京都江東区、千代田区、中央区、品川区、港区、神奈川県川崎市、横浜市など(同社指定の勤務先、プロジェクトによる) ※本人の希望・キャリアを考慮の上、配属を決定
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・PJ先により異なります。
・PJ先によりシフト/夜勤の可能性があります。
・勤務時間例:10:00~18:30(7.5h)、9:00~17:45(7.75h)、9:00~17:30(7.5h)など
・平均残業時間:月10時間 ※2022年実績
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

配属先によって異なりますが、現在は8割リモートです。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、従業員持株会、結婚・出産祝金、健康診断、図書購入補助、資格取得支援、有志PJ、フォロー面談、サークル活動

<教育制度>
研修制度、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング

■福利厚生備考
・資格取得支援:受験費用負担+インセンティブ支給
・有志PJ:アプリ開発など
・フォロー面談:1~2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています。
・サークル活動:ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など

試用期間
2~4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護休業、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち合い休暇

■休暇備考
・ピットイン休暇:土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度
・年間休日:125日+年5日有休取得義務あり

手当

交通費、在宅勤務手当、残業代

・交通費:全額支給 ※月上限30000円まで
・残業代:超過分は全額支給

選考場所

Web

検査・試験

・筆記試験:無し
・適性検査(性格診断のみ。所有時間20分ほど)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]最終面接
[4]内定

※1次面接実施後、適性検査(性格診断のような内容)を受けて頂きます。合否には関係ありません。
※1次・2次面接共にWeb面接にて実施致します。

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株式会社ウィルオブ・ワークが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウィルオブ・ワークについて

設立年月日
1997年01月29日
代表者
代表取締役社長 告野 崇
資本金
9,900万円
従業員情報
3,545名(2020年06月29日時点)
事業内容
・人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

・業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

・人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

・コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

・外国人雇用支援事業、特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

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