株式会社インターファクトリー

【システムエンジニア】自社サービス「ebisumart」の開発/働きやすさ抜群で公私充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度
年収
500~800万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java SQL JavaScript CSS HTML
DB
PostgreSQL Redis

仕事内容について

■自社サービス「ebisumart」における追加機能の機能設計、開発、テスト
※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。

【開発環境】
言語:Java
DB:PostgreSQL
サーバ:Linux

【仕事の特色】
・開発業務に集中することができます。
 (上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなど上流工程を担当します。)
・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。
・当初は開発を担当し、後に、上流工程担当SEを目指すことも可能です。

==============
・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。
・自社サービスのため開発業務に集中することができます。
(上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。)
・機能開発において開発者に裁量があります。
・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。

必須条件

・Java開発の実務経験(1年以上)

・新しいことに積極的にチャレンジする方
・業界の技術動向に敏感な方
・業務を通じて成長したいという意欲のある方
・お客様やメンバーと誠実に向き合える方
・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方

歓迎要件

・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・調整能力、コミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントの経験
・ECサイト運用経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ ※業績による
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

◆年収420万円/25歳/経験3年
◆年収550万円/31歳/経験7年

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします
・時間外手当:20時間を超えた場合に別途支給
・家賃手当:最寄り駅から飯田橋駅まで20分以内の場合に支給
・家族手当:社員の配偶者・子供に対して1人あたり月額手当を支給(子供の人数など、手当の人数制限はありません)

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム4F
就業時間
08:45~18:00  フレックスタイム制 コアタイム08:45~12:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【諸手当】
・交通費(3万円迄/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当(扶養家族)
・資格取得手当(規定あり)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【待遇】
・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度
・シエスタ(昼寝)制度
・ノー残業デー(第2・第4金曜日)
・従業員持株会
・確定拠出年金

■福利厚生備考
【学習・スキルアップ】
・社内勉強会・LT大会     知識・事例共有等
・副業OK           会社業務に支障のない範囲で副業可能(規定あり)
・自己啓発支援金       セミナーや書籍費用補助あり
・資格手当          対象資格を取得時の受験料負担やお祝い金、月額手当制度あり

【働く環境】
・イヤホンOK        業務に集中するための使用が可能
・リモートワーク可     チームごとに決めてリモート(在宅)での勤務可能。
・リモートワーク手当    電気代・通信代の補助として特別手当を支給
・私服出勤         自由な私服で出勤可
・シエスタ制度       仕事が行き詰った時、体調が悪い時等、昼寝してOK!(業務時間外扱い)
・異動自己申告制度     本人の希望によってチーム間の異動が可能(自己PRプレゼン有)

【コミュニケーション】
・月1回報告会        全チームの業務・数値を全社員に共有するので経営状況を直接キャッチできる
・コミュニケーション奨励金 社員同士の飲み会やランチの費用補助(費用は業績に応じ支給)
・レクリエーション     年2~3回、バーベキューなど季節に合わせたイベントを開催
・感謝/称賛メッセージ   毎月1回、従業員同士でメッセージを送り合う制度

【休暇・勤務時間】
・1/4休暇制度        2時間単位で有給を使用できる
・インターホリデー     土曜日が祝日と重なる場合、前後1ヶ月以内に休暇を取れる
・記念日・誕生日休暇    各1日、自身の誕生日/大切な人との記念日に使える休暇
・ノー残業デー       毎月第2・第4金曜日は原則18時以降の残業禁止

試用期間
3ヶ月(期間中の給与は話し合いの上、決めることがあります)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日・記念日休暇、産休、インターホリデー

■休暇備考
・誕生日・記念日休暇:事業年度に各1日休暇を取得することができます。
 子どもの入学式や結婚記念日など取得は自由です。
・インターホリデー:インターファクトリー社の独自の休暇制度。
 祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。

手当

・交通費(上限3万円/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円)
・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給)
・資格取得手当(規定有り)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

選考場所

東京本社

検査・試験

1次面接前に実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、(あれば)ポートフォリオ

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2回)
[3]内定

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株式会社インターファクトリーについて

設立年月日
2003年06月27日
代表者
代表取締役社長 蕪木 登 (かぶらき のぼる)
資本金
43,560万円
従業員情報
157名
事業内容
EC(電子商取引)は近年、人々の買い物を支える身近なものとなっており、市場規模も年々拡大しています。
私たちは、そんなEC業界で企業の自社ECサイト構築、ECビジネスの運用支援、ECに関わるデータを統合するプラットフォーム開発をメインに行う企業です。
 
現在私たちは、大きく3つの事業を運営しています。
①     クラウドコマースプラットフォーム事業   【便利で高機能なECサイトの構築支援】
 お客様の事業規模に合わせて「ebisumart zero」「ebisumart」「ebisu commerce」3つのサービスを展開しています。 メインサービスとなる「ebisumart」は、カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービスとして7年連続シェアNo.1を獲得しています。※日本ネット経済新聞調べ
②      ECビジネス成長支援事業 【枠にとらわれないDX/ECの成長支援】
 弊社サービスの利用有無にかかわらず、ECビジネスを運営するすべての企業様を対象としたコンサルティングサービスです。
③     データ利活用プラットフォーム事業   【現在開発中のデータ活用新規プロダクト】  
 ECに関わる様々なデータを統合・活用しコマース業務の効率化を図ります。 会社として大きな転換点にある中で、 一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。
 
私たちは、創業当初からECに携わってきました。 これからはECだけでなく「コマース」全体に対して価値を届けていきたいと考えています。 ECサイトの構築やECビジネスの成長支援だけでなく、ECとリアル店舗をつなぐデータの活用を通して、日本のビジネスのデジタル化を担い、成長を続ける企業です。

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