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株式会社エスキュービズム

サーバーエンジニア

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

仕事内容について

主に、サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。

これまでの経験とスキルを存分に活かせるうえ、さらなるキャリアアップも可能です。また、共に働くメンバーや部署の雰囲気も良好。やりがいある業務機会を提供してもらえるほか、入社後のキャッチアップのサポートもあります。

<具体的な業務内容>
■エンタープライズ大型プロジェクト
・要件を検討
・負荷想定、冗長性検討、障害想定
(顧客に最適な構成を提案)
・開発フェーズでのシステム構築業務
(構成設計と監視設計、運用設計)
・リリース後の運用チームへの引き継ぎ

【仕事の特色】
「REBLITZ」は、ビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI/UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できること。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。
同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢が重視されるので、自身の経験やスキルを存分に発揮したい方にもマッチするでしょう。

※客先常駐はありません。

<開発環境(共通)>
・ソース管理:Git(BitBucket)
・開発サーバー:開発用AWSまたはAzure(ローカルではDocker+OSImage)
・仮想化環境:Docker
・API定義:Swagger(2、3)
・BTS:JIRA
・利用OS:Windows10Pro、macOS High Sierra、Debian
・IDE:Eclipse、IntelliJ
・エディタ:使い慣れたツール

<開発環境(インフラ)>
■インフラエンジニア
・AWS
・IAM、VPC、ALB、EC2、CloudFront、S3、Elasticache、CodeDeploy(推奨)
・ECS、Fargate、Lambda、APIGateway
・Azure/GCPの経験(推奨)
■設計ツール
・astah professional(UML、DFD、ERD)
・Prott(UI/UX設計、エンタープライズ)
・Excel(画面設計)

必須条件

■スキルや経験
・AWSのマネージドサービスを利用したインフラ設計書が書ける
・AWSシステム構築経験(1年以上)
・ネットワークセグメント設計経験

・とことん技術を極めたい

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

■経験
・負荷試験システムの設計
・CI、資源配布サーバーの構築
・社内システム(ADサーバーなど)の運用または構築

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給:有り

■募集職種の年収例

・昇給:年2回(4月・10月)
 ※1年間勤続者は4月自動昇給制度有り。

<給与支給例>
・年収:6,017,050円→月収:462,850円(基本給:349,750円、業務手当:113,100円)
・年収:7,016,750円→月収:539,750円(基本給:407,850円、業務手当:131,900円)
・年収:8,017,100円→月収:616,700円(基本給:466,000円、業務手当:150,700円)
※補足:インセンティブ制度はございません。
 昇給の際、適切な処遇・評価にて対応いたします。
都内の好立地です。
都営三田線芝公園駅、都営浅草線・大江戸線大門駅、JR浜松町駅が最寄駅です。都内のみならず埼玉、神奈川、千葉いずれからも通勤アクセスもよく、また出張の際は空港も新幹線も近く大変良い立地です。
またオフィス周辺の飲食店も充実しています。

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
 45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

パッケージソフトウェア事業
自社パッケージ『ORANGE』シリーズの提供をはじめ、クライアントのDXをサポートするさまざまなシステムの開発を行っています。
PoC/技術導入事業
システム構築における理論やアイデアが、実現可能な施策として投資対象となるかを技術的な観点で検証し、顧客の事業展開を促進しています。
運用アウトソーシング事業
開発・小売ビジネスで培った知見を活かし、さまざまな領域におけるデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
採用・教育・組織支援事業
人材要件の策定や人事制度の構築支援、DX人材の教育などデジタルシフトにおける顧客の組織づくりをサポートしています。
新サービス開発支援事業
新商品や新サービスにおけるシステムの企画から開発、運用までを一貫して行い、OMOへ繋がるサービスを具現化しています。

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