フェンリル株式会社

【QAエンジニア】同社開発スマホアプリ・Webシステム/品質管理/案件のテスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
530~900万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
QAエンジニア テストエンジニア

仕事内容について

品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

<お任せする業務>
■品質管理業務全般
テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
■組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
■業務効率化/改善活動
各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義

【仕事の特色】
<業務環境>
開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール:Slack、oVice
ビデオ会議:Google Meets
課題管理:Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
組織・チームカルチャー

<品質管理部の特徴>
開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属(アルバイト含む)
男性:女性 = 6:4

<品質管理部の文化>
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行っています。
・QCDのバランスを重要視しています。
・チームワークを重要視しています。

<このポジションで経験できること>
同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。

また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

<働き方>
・ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・想定残業時間:平均20時間程度

<キャリアパス>
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・5年以上のQAエンジニア経験
・テスト計画及びテスト設計の実務経験

<人柄>
・自発的に行動する

歓迎要件

・JSTQB FL/AL
・組織マネジメントのご経験
・クライアントとの調整や折衝のご経験
・開発エンジニアとしての実務経験
・PM/PLとしての実務経験
・その他IT関連資格

想定年収

530~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■募集職種の年収例

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

<事業関連>
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

<退職金>
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

■福利厚生備考
・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
 スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

■休暇備考
・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

[1]書類提出
[2]1次面接(部署担当者)
[3]適性検査(SPI検査)
[4]最終面接(役員)
※最終含め2~3回、ポジションにより異なります。

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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