【サーバーサイドエンジニア】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5546

メドピア株式会社

【バックエンドエンジニア】新規事業／ドクタープラットフォーム／開発、運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

新規事業の立ち上げメンバーとして開発、運用を担っていただきます。
担当事業は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。

＜新規事業の開発例＞
■スギ薬局グループとの業務資本提携による事業（※）
・セルフケアプラットフォーム事業
・製薬企業向けマーケティング支援事業
・医師開業支援プラットフォーム事業
・在宅医療プラットフォーム事業、など。
■AI技術を活用した企業向けのソリューション事業
・製薬企業のMRの教育支援や、従業員のメンタルヘルス／健康支援など

＜具体的な業務内容＞
・新規事業企画から設計、開発、運用
・新規アプリの企画、設計、開発

※全国1,000店舗以上あるドラッグストアと顧客基盤をもつスギ薬局グループと、全国の医師ネットワークと複数のヘルスケア×ITサービスを展開するメドピアグループが、両社の資産を活かして、「IT×リアル」で地域密着型のヘルスケアサービスを企画しています。

【仕事の特色】
メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。

また、AI技術を活用した新規サービスも企画中です。これら新規事業の立ち上げメンバーとして、開発・運用を担っていただける方を求めています。

＜働く魅力＞
■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる
・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる

■技術研鑽の環境がある
・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など）
・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる

■コミュニティへの貢献
FukuokaRubyKaigi
Ruby25
RailsDevelopersMeetup 2018
RubyKaigi2018
RailsDevelopersMeetup Extreme
iOSDC2018
RubyWorld Conference
RailsDevelopersMeetup2019
RubyKaigi2019

上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。

※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。

必須条件

■経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験
・RSpec等を用いたテスト作成経験
・コードレビューの経験

■マインド
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
・Ruby on Rails化を牽引し、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

開発ツール

GitHub

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材･教育/医療･福祉
    歓迎要件

    ■経験
    ・Ruby on Railsのバージョンアップ、関連RubyGemsのバージョンアップを定常的に行っている
    ・RubyGemsを開発し、公開している
    ・OSSに貢献している
    ・GitHub Flowを用いた開発経験
    ・プロジェクトのリード経験
    ・勉強会の開催や発表経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：年1回
    ※279,070円～1,090,909円
    ※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
    昇給：給与改定：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:30～18:30 
    就業時間備考
    ・裁量労働制：エンジニア・デザイナ―に限る
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、
    健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
    PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク（コーヒーなど）、
    Peer Café（社内カフェスペース）、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

    ＜教育制度＞
    技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
    LT大会、社内勉強会、開発合宿（年2～3回）、
    AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

    ＜事業関連＞
    クォーター会議

    ■福利厚生備考
    ・テックサポート：1人年間12万円まで
    ・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

    手当

    通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当

    メドピア株式会社について

    設立年月日
    2004年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO　石見 陽（医師・医学博士）
    資本金
    42,295万円
    企業HP
    https://medpeer.co.jp/
    事業内容
    医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
    　‐医師向け臨床およびキャリア支援事業
    　‐企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
    　‐一般向け健康増進・予防支援事業

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    レバテックキャリアはメドピア株式会社の【バックエンドエンジニア】新規事業／ドクタープラットフォーム／開発、運用の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


    ご利用の流れ

    メドピア株式会社の【バックエンドエンジニア】新規事業／ドクタープラットフォーム／開発、運用の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    中途での転職を考えている方へ

    中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


    弊社運営の他サービス紹介

    各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


    レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 メドピア株式会社の【バックエンドエンジニア】新規事業／ドクタープラットフォーム／開発、運用の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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