パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【アプリケーションエンジニア】自社サービス「HITO‐Link」実装、保守

年収
384~638万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
月島駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Spring

開発ツール

Jenkins

Redmine

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

主に開発もしくは保守チームでの担当業務をお任せします。
自社サービスであるHITO‐Linkの開発部門にて、ご活躍いただく予定です。

<具体的な業務内容>
・新サービスの実装リリース、保守
・追加開発

【仕事の特色】
「自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR‐Tech)」の開発チームにて活躍いただきます。
新サービスの構想フローからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発(DevOps)までご経験/ご志向に合わせてご活躍いただきます。
自分の意見をサービスに反映したい、自分の力を試したい、プロダクト(HITO-Link)の成長を通して、クライアントの事業をより良くしたいなど、意欲的な方に満足していただける職場環境です。

<配属予定部署>
HITO‐Linkサービス開発部

<開発環境>
■HITO‐Linkパフォーマンス(他サービスもありますので、一例となります。)
・開発言語:Java、Javascript
・開発フレームワーク:Spring、Vue.js
・インフラ:AWS
・データベース:Postgresql、Redis、Elasticsearch
・ストレージ:S3
・その他ツール:Gitbucket、Slack、Jenkins、Redmine
・開発ワークフロー:GitHub Flow、Scrum

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・オープン(Java)開発経験:2年以上

■マインド
・新しい領域にチャレンジして経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり積極的に業務を推進できる方
・チームで成果を出し、その中で自分自身も成長したい方

歓迎要件

・DIフレームワーク(Spring、Seasar2、CDI等)での開発経験

■マインド
・サービス開発志向がある方

雇用形態

正社員

想定年収

384~638万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※別途業績賞与がございます。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※管理職:昇給は年1回
※人事評価制度に基づき決定いたします。

■募集職種の年収例

<基本給>
・240,000~339,000円/残業代含まず
・296,300~492,600円/残業時間30時間想定

<想定年収>
・3,840,000~6,384,000円/残業代含まず
・4,515,600~7,507,200円/残業時間30時間想定

■給与・評価等備考
・給与:前職での経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
・残業手当:全額支給いたします(管理職は裁量労働制です)。
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合となります(管理職は対象外です)。
・裁量労働手当:裁量労働適用の場合は98,500円~140,300円

■手当
交通費(全額支給)、休日出勤手当、残業手当、
深夜勤務手当、資格手当、語学手当(英語)、
裁量労働手当

予定勤務地
東京都中央区, 東京都江東区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

パーソルグループの「ITOセグメント」中核として事業展開しているパーソルプロセス&テクノロジー株式会社。
パーソルグループは90社以上の企業群で構成している企業です。その中でも同社はITにおける開発から運用、テクニカルサポートまでを提供しています。
さらに事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシング、コンサルティングも実施。

職種に応じたキャリアパスを13パス用意しています。
同社では、上流や下流まで幅広くキャリア形成が可能です。
「人」を重要視しており、成長できる環境が整っています。

グループ内公募制度も活用することでグループへの異動が可能。
エンジニア主導の勉強会を開催しており、自己研鑽意欲の高いメンバーが多く在籍しています。

同社では、働きやすい環境づくりの一貫として自社ポータルサイトでの情報共有や、最高な仕事を褒めるIKATAI(イカした仕事大賞)を実施。業務効率化ややりがいの向上などに繋がっています。

キャリアアドバイザー西 瑶子

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