パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】Power Platformを活用した新規DXサービス/コンサル/導入支援

  • リーダー経験を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジションです。

<具体的な業務内容>
・導入支援(ビジネスモデル作成、アーキテクトなど)
・ローコード開発やプロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)
・Dynamicsとの接続ソリューション
・運用、保守(トレーニング、QA対応など)

同部ではPower Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げています。
ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務単位で解決しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
DXソリューション統括部 モダンアプリソリューション部

<配属予定チーム>
■部門ミッション
同部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。現在、国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサル・エンジニアを募集しています。
同部門の強みは、Microsoftソリューションビジネスです。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year 2021にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、高い先進性と実績があります。

<ポジションの魅力>
・請負開発ではなく、顧客課題を業務単位で受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースとしたソリューション提供を行える
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して伴走型で対応できる
・いたずらに規模を追うのではなく、継続的かつ細かくシステムを育てる方針あり
同部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れられる環境です。DXの専門性を、中長期的かつフルスタックで磨けます。

■技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を実施している同社。OJTを通し、キャリアとスキルが身につきます。
プロジェクトマネージャーはQ重視のQCD、テックは最新からレガシー技術まで顧客志向のフィージビリティを重視。Webアプリベースで、スマホから基幹まであります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できることや、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることも魅力。技術ベースの成長が叶います。
将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通し、後々プランを決めることができます。
※外部講習事例:ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修など
※エンジニアが運営・交流する業界有数の技術ブログ『CloudSteady』https://cloudsteady.jp/post/category/blog/

■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は、約850名の組織です。ほとんどがプライム案件で、最上流から取り組みます。プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能です。スピード感と裁量を通し、やりがいを実感できます。
通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立を実現できます。

■上流からのクライアントワーク
基本的にプライム案件が多く、ネームバリューのある企業の最上流から取り組めます。
顧客課題の明確化、要件化から取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認する場合もあります。
また、その過程で業務部門やコンシューマといった利用者との会話を通してDXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。コンサルティング能力以外にも、プロジェクトマネージャー力や提案力、顧客折衝能力が習得可能です。

<職場環境>
同社のワークライフバランス:働き方は非常に快適です。

・残業
システムソリューション事業部のデリバリ部門の残業時間は年平均19時間程度です。上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用し、チームで労働マネジメントを実施。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労働マネジメントを実現しています。

・リモートワーク/オフィスワークを推奨
リモートワークへの理解がある職場です。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、社員の8割程度は週3日以上在宅勤務を実施中。1日当たり250円の在宅勤務手当の支給、各種機器の貸与など、充実した支援制度もあります。
オフィスで働きたい方は、フリーアドレス制の快適な環境で業務に取り組んでいます。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施している同社。入社初期にナビゲータが相談相手としてついたり、自身による仲間へのインタビューを行ったり、各種施策を通して寄り添う交流を促進しています。

・安定と挑戦
同社は、投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出された、人材業界大手のパーソルホールディングスの直轄企業です。安定した財務基盤と広い顧客基盤を持ちつつ、新規事業リリースや新技術・グロバール開発モデルへの投資なども積極的に行っています。

・賞賛の文化
仲間の良い仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みを持つ同社。仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

必須条件

<経験>
・Power Platformでの開発経験(経験が無い場合、その志向性を持っている方)
・リーダーやサブリーダー経験(年数/規模不問)
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・DB設計経験
・アジャイル開発経験

※Dynamics導入経験者は特に歓迎

■Dynamics365(FO)旧AX
会計、販売、購買、在庫、生産、プロジェクト管理 

■Dynamics365(CE)旧CRM

雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:年2回(4月・10月)
※地域限定職は年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与内訳>
・年収:500万~820万(フレックス、20h)、660万~900万円(G4~G5b、裁量制)
・基本給:260,000円~470,000円(残業代含まず)

<昇給・降給>
・年2回、人事評価制度に基づき決定

<裁量労働制の場合>
・年収:660万~900万円
・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定
・裁量労働制:専門業務型裁量労働制有り(裁量労働時間9.75時間)
・裁量労働手当:78,800円~105,000円
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

<フレックス制の場合>
・マンスリーフレックス制度を導入
・コアタイムはプロジェクトにより異なります

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

■手当
交通費(同社規定による)、時間外手当、語学手当

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

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