パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【PMO】事業立ち上げ支援／サービス開発支援／ドローン導入効果の検証～サービスの選定など

年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 450～750万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 豊洲駅 (東京都)

職種

PMO

仕事内容について

主に、ドローンソリューションに関する業務に携わっていただきます。サービス提供者向けに、事業立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなどを実施。一方でユーザー向けには、ドローン導入効果の検証から機体やシステム、サービスの選定などを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
※下記はあくまで例になります。
・ドローン本体やシステムの要件定義
・ドローン関連技術の実証実験のプラン作成/申請
・全体スケジュール管理
・既存技術や競合状況の調査
・法律や財務関連資料のチェック
・各協力会社との折衝など

※一部、同社オフィスで事業構想に参画もしていただきます

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ICTアウトソーシング統括部ドローンソリューション部

＜ポジションの魅力＞
新しい市場で多くの可能性を秘めた分野での就業のためトライ＆エラーの繰り返しとなりますが、その分個人としての成長機会が数多く存在し、同社ならではの成長をサポートする仕組みも整っています。個人の成長と、ドローンを活用した安全で効率的な社会の実現を通して、同社のドローン事業はさらに発展。自身も成長しつつ、市場の創造にもチャレンジしていきたい方にマッチする求人といえるでしょう。

＜募集背景＞
同社は、ドローンソリューション事業拡大の中核メンバーを募集しています。ドローンソリューション事業では、同社独自のプロセス構築・運用ノウハウを活用し、サービス提供者（※1）とユーザー（※2）双方を支援。高精度なビジネスの実用化を目指しつつ、あらゆるビジネスライフサイクルや課題に合わせて、お客様に必要なサービスを提供しています。

※1：ドローンを活用したサービスを提供する機体メーカーやシステムベンダーなど
（提供サービス例：機体、システム、アプリ、通信など）

※2：サービスを提供される建築土木業や物流・倉庫業、地方公共団体など
（利活用シーン例：広域点検、災害点検、構造物点検、物資輸送など）

必須条件

＜スキル＞
・ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・仕事でドローンに携わった経験がある方
・仕事でIoT、ロボット分野へ携わった経験がある方
・大学等で機械系の分野を専攻されていた方、もしくは仕事で機械系の仕事に携わった経験がある方
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネージャー/PMOのご経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

450～750万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：年2回（4月・10月）
※地域限定職は年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

■手当
交通費（同社規定による）、時間外手当、語学手当

予定勤務地

東京都江東区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）