【テクニカルサポート】株式会社エクセル・クリエイツの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5140

株式会社エクセル・クリエイツ

株式会社エクセル・クリエイツ

【インフラエンジニア】自社クラウド環境の構築!新しい技術にチャレンジできます

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • 自社サービスあり

  • 30代活躍中

  • 外国籍の方も活躍中

  • BtoB向け

年収

400700万円

最寄り駅

長堀橋大阪府

職種

テクニカルサポート

クラウド

AWS/Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、自社クラウド環境の構築全般です。

<具体的な業務内容> ・社内インフラとクラウド環境の構築、保守、運用管理 ・自社製パッケージのクラウド環境の構築、保守、運用管理

【仕事の特色】 <仕事のやりがい・特徴> 自社開発を手掛けている同社は、新しい技術にチャレンジできる環境があります。スキルの幅を磨きたい方は魅力を感じることができるでしょう。 また、自身が手掛けたシステムをユーザーから評価された時は大きなやりがいを得ることができます。

必須条件

<経験> ・プログラムの経験 <実務経験・知見> ・AWS/Azureなどを使用した構築、保守 ・セキュリティに関する高度(情報セキュリティスペシャリスト等の資格を有すること)

<マインド> ・自発的に行動できる ・人とコミュニケーションを取ることが好き

想定年収

400〜700万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏期・冬期) ※4ヶ月(昨年度実績) ※業績に応じ支給いたします。
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位

  • テクニカルサポート

業界

  • 物流・流通

  • 商社

  • サービス

  • 医療・福祉

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5階

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

・所定労働時間:8時間 ・休憩:12時~13時

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

129日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

■休暇備考 ・年間休日:2024年度

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、出張手当、地域手当、住宅手当、資格手当

選考場所

本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考 [2]1次面接 [3]SPI試験 [4]最終面接 [5]内定

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株式会社エクセル・クリエイツについて

設立年月日
2004年03月30日
代表者
代表取締役 棚田 誠
資本金
3,000万円
従業員情報
100
事業内容
医療機関向けパッケージソフトウェアの製造・販売 統合型データ管理システム【FORZシリーズ】 部門システムの統合により、検査データの一元管理を実現し、電子カルテとの連携により診療部門の効率化を図ります。 診療所~病院・健診施設で御活用いただける製品です。 ・画像ファイリングシステム ・簡易RISシステム ・レポートシステム ・検査システム ・健診システム

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求人検索について

絞り込み検索を活用することで、こだわりたい条件をピンポイントで検索できます。「こだわり条件」は、「企業こだわり」と「求人こだわり」に分かれており、制度や企業の規模、勤務形態など細かく設定しています。「自社内開発が多い」「上流工程の仕事」など、ITやWeb業界に長けている転職サイトならではのこだわり条件もあり、企業の募集する条件と、自分の希望がマッチする求人を素早く検索できます。転職活動を内定採用までスムーズに進めるために活用してみてください。

職種の説明

顧客の問い合わせに対し、メールや電話などで対応することがテクニカルサポートの仕事です。ソフトウェア製品の使い方や故障など技術的な問題を解決する役割を担っています。ハードウェアの破損といった物理的な対応の手続きも行う場合があり、個人ユーザーだけでなく企業のヘルプデスク対応といった求人もあります。 レバテックキャリアでは、 【インフラエンジニア】自社クラウド環境の構築!新しい技術にチャレンジできます以外の求人でも、さまざまなエンジニア・デザイナー向けの求人をご提案可能です。まずはお気軽にご相談ください。

中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。

その他機能について

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