KDDIまとめてオフィス株式会社

【導入SE(NW)】PL候補/KDDIグループ/関西支社/プライム案件/ノー残業デー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
年収
540~700万円
最寄り駅
大阪城公園駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
ご担当いただくネットワーク分野ではたとえばオフィス外でネットワークを安全に利用するためのサービス提供やオフィス内でスピード感をもってネットワークの接続を推奨するサービスのご提案などをお願いする予定です。
(例)ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案 KDDI IP-VPNの提案 など

受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

ご入社後まずはネットワークのセールスエンジニアとしてご活躍いただきますが、将来的にはクラウドや音声に知識の領域を拡大していただくことも可能です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

【仕事の特色】
<背景>
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。
顧客からのニーズは多様ですが、その中でもネットワーク案件が特に多くのエンジニアを求めております。
従来型技術と最新技術の双方の知見をもち提案できるSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れていますが、即戦力となる経験者に既存プロジェクトをリードする働き方を期待しております。
大小さまざまな案件があるため、プロジェクトの金額規模や大人数でのチーム経験などの要件は不問となります。

<お仕事の流れ>
■プリセールス
商談は訪問とWEB。その割合は訪問8割、WEB2割ほどです。

■ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
・コンフィグ、検証計画書
・作業計画書
・構築

<お任せする分野>
■ネットワーク
・VPN、ルーター、有線などの領域
・KDDI IP-VPNのご提案など
・セキュリティ領域
・ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

<ご入社後のサポート体制について>
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダーの体制下、OJTを実施いたします
※定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう!」というスタンスです
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

<チームについて>
配属先のチーム所属は16名となります。20~50代のスタッフが活躍しておりベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。
チームでは若手教育に注力しているため、PJTをまわしていただける経験者に即戦力となる働き方をお願いしたいと考えております

<就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

<入社後の研修について>
入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・社会人経験3年以上でITインフラ(ネットワーク・サーバーなど)のご経験
※構築/プリセールス/設計など

歓迎要件

・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
※基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
※顧客折衝が行える

想定年収

540~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回  ※人事評価による

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<関西支社>大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル16F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所 ※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
休憩:1時間
所定労働時間:7時間30分
残業時間:月平均30時間~40程度(個人差あり)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)、KDDI社の福利厚生一部利用可、インセンティブ(4半期毎)、ノー残業デー(毎週水曜日)、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、配偶者同行休職制度、転勤支度金、インターバル勤務、変形労働制度、時短勤務制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、KDDI 持株会

<教育制度>
集合型研修、基礎研修、営業実践研修、OJT研修、勉強会、 フォローアップ研修(入社6ヶ月)、階層別研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:国家資格「ITパスポート」等、各種資格
・KDDI共済会:相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等
・配偶者同行休職制度:社員の配偶者の転勤に帯同する事となり就業を続けられなくなった場合、会社を最長で2年休職
・インターバル勤務:退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めた施策
・時短勤務制度:育児や介護など家庭の事情がある場合
・基礎研修:基本事項(社内規則・業務フロー・基幹業務システム・情報セキュリティ等)、商材・サービス知識等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 など

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・産前産後休暇:産前が6週間、産後が8週間まで
・育児休暇:1年半~2年弱を上限
 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の
 違いがあります
 ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上
 であり、契約上限に達するまでの期間内
・介護休暇:対象のご家族がいる場合最大365日
・年次有給休暇:
 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、
 「有休取得促進日」を設定しています。

手当

交通費実費支給、時間外手当、役割給、残業手当、単身補助手当

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<選考フロー>
書類選考→1次面接(Web)→適性検査・最終面接(Web)→内定→条件提示面談

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KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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KDDIまとめてオフィス株式会社について

設立年月日
2011年02月01日
代表者
代表取締役社長 高橋 正明
資本金
100,000万円
従業員情報
1,900名
事業内容
・法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
・KDDI顧客のアフターフォロー

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