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最終更新日:2020年01月22日

株式会社エクセル・クリエイツ

【サーバサイドエンジニア】100%自社開発/キャリアパスが描ける環境

年収 300~1,500万円

最寄り駅 心斎橋駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • 医療・福祉
業務詳細 主な業務は、医療向けシステムパッケージの開発です。

<具体的な業務内容>
・顧客との打ち合わせ
・C#/JavaScript/TypeScriptを用いた開発、改修
・ドキュメント作成
・互換性のチェック(バージョンアップ後)
・導入および運用サポート

先輩システムエンジニアからの業務を引き継いでいただきます。一つひとつ内容を把握しながら進めることが可能です。

【仕事の特色】
<入社後の予定>
入社後はまず、プログラマの業務を行っていただきます。
実力が評価されると、開発部門のリーダーとしてチームを牽引するポジションにつくことが可能です。
必須要件

・下記を用いた実務経験が2年以上ある方
(Java、C#、VB.NET)

・能動的に行動できる方
・人との付き合いが好きな方

歓迎要件

・下記をはじめとする医療システムを開発した経験がある方
(PACS、RIS、臨床検査、健診 他)
・OracleもしくはSQL ServerなどのRDBを開発した経験がある方

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社エクセル・クリエイツは、医療用システムパッケージの開発を行っている企業です。100%自社開発であるため、業務全般に携わることができます。
同社は外部の学会、勉強会に積極的に参加しており、社員のスキルアップ向上を促す教育体制が充実。キャリアパスが描ける環境です。
また、資格取得を目指す方には補助金が出るなど資格取得をサポートする制度も導入しており、取得後は年収アップにつなげることできます。
努力や実力次第で前進できる風土が根付いており、仕事へのモチベーションを高くもつことができるでしょう。

給与

想定年収 300~1,500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏期・冬期)
※4ヶ月(昨年度実績)
※業績に応じ支給いたします。 昇給:給与改定:年1回
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 交通費支給(上限2万5千円/月)、役職手当、出張手当、残業手当、資格取得手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・資格支援制度
・役職手当
・残業手当(みなし残業時間なし)
・資格取得手当
・喫煙不可(室外喫煙場所にて可)

<保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 131日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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