【バックエンドエンジニア】急成長中のコンサルティングファームで新規事業/幅広いキャリア/残業時間少
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java TypeScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
【概要】
最先端技術を利用したサービスの立ち上げから、運用・保守まで携わることができます。
また、平均昇給率3期連続10%以上の環境下で年収を大幅に上げ続けることができます。
ワークライフバランスも取りやすく平均残業時間は10時間を下回っています。
コンサルタントへのキャリアチェンジやコンサルタントからのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容】
戦略・IT等総合的なソリューションを提供する同社の新規事業推進部に配属となり、新規サービス企画、実装、改善を通じて、新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。
具体的には、新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発をお任せします。toB業界のビジネスモデルを変えるようなプラットフォームサービスの開発に取り組んでいただき、ゆくゆくは同社のプラットフォーム上で、すべての企業が商取引を行うサービスを開発していただきます(イメージとしてはAmazonのtoB版)。また、実力次第では、より高難易度なシステム企画、要件定義、設計業務を行うことも可能です。
toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。
そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、使命と考えています。
まず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。
【業務詳細】
・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます
・「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基に、設計/開発に取り組んでいただきます
※アジャイル開発で進めております
・実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション(システム企画、要件定義等)を行うこともできます
■開発環境:
(1)言語/フレームワーク…フロントエンドはReact/TypeScript、バックエンドはJava/Spring、データベースはMySQL、OSはLinux
(2)バージョン管理…Git
■同社の強み:
(1)国内トップクラスの成長率…過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323%」で、これに対し今期は「2162%」の売上を達成しており、国内トップクラスの成長を遂げています。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、様々な研修を企画・実施いたします。
(2)日系発のグローバルコンサルティングファームへ…市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立しました。今期は、さらに全国展開・海外展開(アメリカ等)を進めてまいります。今後も当社は、日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け、事業展開していきます。
(3)新規事業の展開(プラットフォーム事業・RPA・AI)…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開してまいります。
【仕事の特色】
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに
脅威的な成長を実現
◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)
◆圧倒的な働きやすさ:
平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月 新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
必須条件
・Webアプリケーション開発経験(言語不問)
1. スピード感
ビジョン・コンサルティングは何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人をビジョン・コンサルティングでは求めています。
2. 主体性
市場や環境が目まぐるしく変化する現代の社会では、数多くの新たな課題に遭遇し、それらを自力で解決することが求めれます。何か問題が起きたり、うまくいかなかったりしたときに、「自ら課題を整理し解決するために行動ができる人」をビジョン・コンサルティングでは求めています。
3. チャレンジ精神
ビジョン・コンサルティングは、年齢、性別、経験問わず何事にもチャレンジできる環境があります。挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」、「現状に満足せず、つねに問題意識を持って積極的に挑戦する人」をビジョン・コンサルティングでは求めています。
歓迎要件
以下の開発環境経験
(1)言語/フレームワーク:
・フロントエンド…React/TypeScript
・バックエンド…Java/Spring ・データベース…MySQL
・OS…Linux
(2)バージョン管理…Git
想定年収
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ビジョン・コンサルティングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4~5階
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- 平均残業:約20時間/月
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
健康保険組合の福利厚生利用可
<教育制度>
プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
開発研修、社内研修制度(独自)、日本語力研修、
ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング(第2新卒)
<事業関連>
社内表彰制度 - 試用期間
- 6ヵ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・有休消化率80.7% - 手当
-
通勤手当、出張手当、超過勤務手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]内定
株式会社ビジョン・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2014年02月06日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 大介
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,105名
- 事業内容
-
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に向け、事業展開していきます。
「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
創業10年で年商100億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。
【事業内容】
◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ITコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
◆新規事業開発
<OUR VISION>社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい
【設立】2014年
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
【決算】3月
【売上高】106億円
【従業員数】1105名
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】16.6時間/月
【平均昇給率】10%以上
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