さくらインターネット株式会社
【インフラエンジニア】サービス運用/社員の働きやすさを追求した会社
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 580~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- PHP Python Go Perl Shell JavaScript
- DB
- MySQL PostgreSQL MongoDB
仕事内容について
365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア(サービス運用)の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。
【具体的には】
・ サービス提供前の準備および運用フローの構築
・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・ 運用改善および運用ツール開発
・ トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など)
・ 電話、メールでの問い合わせ対応
【仕事の特色】
【利用している技術】
Linux, FreeBSD, Windows
Javascript, React, Vue.js
Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト
MySQL, PostgreSQL
Nginx, Apache
Kubernetes
Elasticsearch
Ansible, Terraform
Zabbix, Xymon
Redmine
【期待する将来像】
・サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長すること
・お客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ること
・チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと
【こんなところが魅力です!】
・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のお客様を支えるサービス運用に携わることができます。
・熱意のある方はサービスの新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。
・長期に渡ってサービスを支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
【採用背景・目的】
手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める部署および業務
必須条件
・監視障害対応で2次対応の経験がある方(定型オペレーション対応のみは不可)
・サーバの構築・運用経験(Linux等 UNIX系OS)
・LPIC(レベル2程度)の知識をお持ちの方
・プログラミング経験
・ Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験
・サービスの『運用』に興味・関心をお持ちの方
・自身の強みを活かし業務に積極的、能動的に取組むことができる方
・発生している問題に対して、根本的な原因・要因を考えることができる方
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応ができる方
・お客様目線で物事を考えることができる方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
歓迎要件
・運用ツール開発の経験
・CI/CDの経験 (GitHub Actions, Jenkinsなど)
・シフト勤務経験
・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識
想定年収
580~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回/当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給:年2回/当社人事制度による査定にて給与を決定します。
■募集職種の年収例
[その他固定手当(月)下限] 28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート <福岡オフィス>福岡県福岡市中央区赤坂1-12−15 読売福岡ビル7F※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京都・大阪府・北海道石狩市・福岡県) に出社いただく場合がございます。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 07:00~16:00
- 就業時間備考
-
※ご本人のスキルや志向に応じて面談の上、勤務形態(日勤もしくはシフト勤務)を決めさせていただきます。
<勤務時間>
■3交替シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤2休/1日実働8時間/週平均40時間以内)
‐7時00分~16時00分(休憩時間:10時00分~11時00分)
‐14時00分~23時00分(休憩時間:18時00分~19時00分)
‐22時30分~ 7時30分(休憩時間:2時00分~ 3時00分)
■2交替シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制(3勤3休/1日実働10時間/週平均40時間以内)
‐7時00分~19時30分(休憩時間:9時00分~10時00分、13時00分~13時30分、16時00分~17時00分)
‐19時00分~7時30分(休憩時間:21時00分~22時00分、1時00分~1時30分、4時00分~5時00分)
■休憩時間:2.5時間
■所定労働時間:10時間00分
■シフトのサイクルについて、参考例
月⇒勤務/7時00分~19時30分
火⇒勤務/7時00分~19時30分
水⇒勤務/7時00分~19時30分
木⇒休日
金⇒休日
土⇒休日
日⇒勤務/19時00分~7時30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
※リモートワークが中心です。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託(J-ESOP)■福利厚生備考
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修:文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修:新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修:主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇■休暇備考
・バカンス休暇:正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇:正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇:正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇:正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。 - 手当
-
通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当
・通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く) - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(適性検査)
[3]2次面接
[4]内定
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さくらインターネット株式会社について
- 設立年月日
- 1999年08月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
- 資本金
- 1,128,316万円
- 事業内容
-
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営
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