【インフラエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4507

富士ソフト株式会社

【インフラエンジニア】銀行基幹系を担当／将来的にはリーダーとして活躍／勤務地：福岡/プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450～550万円
職種
インフラエンジニア
DB
IMS DB2

仕事内容について

主な業務は、銀行システムにおける開発保守、インフラ環境構築です。

＜具体的な業務内容＞
■銀行基幹系システム開発領域
以下の詳細設計～開発、テスト、本番リリース
・銀行勘定系基幹システム（勘定系融資、預金、為替、外接系）
・銀行情報系システム（融資支援、DWH、CRM）

・銀行所管部の要望、要件取り纏め
・開発ベンダーへの要件提示、調整


■基幹インフラ構築領域
以下の構築、保守運用、テクニカルエンジニアとしてサポート推進
・ホストインフラ基盤システム
・ネットワークインフラ環境
・オープン系インフラ環境

・バージョンアップ（OS、ミドルウェア）
・予防保守に伴う影響調査、分析、設計～移行
汎用機：z/OS、IMS、DB2
オープン系：AIX、open-DB2

【仕事の特色】
＜想定するポジション＞
担当～リーダークラス

必須条件

＜経験＞
・業務経験（2年以上）
※英語力不要

＜下記全てを満たす方＞
・銀行系（金融系）の業務開発経験（4年程度）
・福岡だけでなく、九州、中国地方への赴任、長期出張可能

＜マインド＞
・自主的に考えて、作業や行動が実行できる方
・コミュニケーションスキルに優れている方
・自ら周りの利害関係者と交流を図り、課題や問題などを解決に導くことができる方

歓迎要件

＜下記銀行業務の見識がある方＞
・預金（流動性、定期性）
・勘定系融資、為替、融資支援システム、CRM、DWH　等
・汎用機系開発（2年以上：言語不問）

＜その他＞
・マネジメント（2～3名程度のチーム管理）
・上流工程（折衝など）

想定年収

450～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％となります。
・休日手当：割増賃金率35％となります。
　※法定休日が対象になります。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20※JR各線　博多駅　筑紫口から徒歩15分＜熊本オフィス＞熊本県熊本市中央区花畑町1-7　MY熊本ビル6F※熊本市電幹線　熊本城・市役所前駅　徒歩1分他　広島、鹿児島
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
有給休暇取得奨励（奨励日・消化日の設置など）、慶弔金、独身寮・家族社宅、
在宅・サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）、
社員食堂、介護短縮勤務制度（最長2年）、時間短縮勤務、リフレッシュルーム、
保養所（湯沢、草津、水上、海外）、健保組合保養所、契約ホテル（3箇所）、
契約リゾートクラブ7施設、同好会、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、
インフルエンザ予防接種、財形貯蓄・積立貯蓄制度、社員持株会、
目標達成祝金支給、住宅ローン、多目的ローン、退職金制度、
BYOD導入、社員表彰制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、
団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）、
まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
自己啓発奨励制度、OJT、内定者学習、新入社員研修、
新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、ステップアップ研修、
評価面談（年2回）、社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜事業関連＞
創立記念式典の定期開催

試用期間
6ヶ月（期間中の待遇の変化はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇

■休暇備考
・休日労働：有
　※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

手当

超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

選考場所

福岡オフィス

検査・試験

筆記試験、適性検査の実施ございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接・筆記試験・適性検査
［3］最終面接
［4］内定

※面接回数は1回～2回を予定しています。

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　坂下 智保
資本金
2,620,028万円
企業HP
http://www.fsi.co.jp/
従業員情報
7,138名
事業内容
・業務系ソリューションの提供
　様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。
　コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
　携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに富士ソフト社の最先端テクノロジーが貢献しています。
　社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
　これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。
　コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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