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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【ITコンサルタント】プリセールスエンジニア・RPAツールの提案から導入まで

年収
350~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月25日

仕事内容について

主な業務は、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担して行います。
※ご自身のスキルや適正に合った業務を担当していただきます。
※入社後には同社の導入研修(集合研修)、RPA研修があります。

<業務の詳細>
■クライアントの課題に対するもの
・現状把握/課題整理/解決策検討/パイロット効果検証/導入支援
※上記各フェーズで携わっていただくこと
・ヒアリング/解決策の立案・提案/パイロット作成/ツール検証/RPA開発・テスト/マニュアル作成など
■クライアントの疑問・要求に対するもの
・最適な施策の提案/導入
※プリセールスエンジニアとして、ご自身の知見や経験を活かして行っていただきます。
※自動化したい業務をRPAツールでプログラミング。そしてロボット化する開発業務もあります。そこでプログラミング経験を発揮していただけます。

<勤務先>
同社クライアント企業

【仕事の特色】
<注目分野「RPA」とは?>
「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略です。
機械が文章や画像、音声などを認識します。それらのデータに基づく判断を行い、オフィス業務をロボットがヒトの代わりに行なう取組みです。日本国内でRPA導入が急速に進み、一般的なものとなっていくことでしょう。

<RPAに携わるメリット>
新しいので経験者が少ない分野です。未経験で始める人もすぐに最新技術を学び習得できます。
これからの将来は多様な業界でRPAが導入されると思われるため、スキルを身に着けることでご自身のキャリアも幅の広いものになります。

<働く雰囲気について>
同社社員の大多数が技術職。
約1600もの会社に取引があるで、クライアントの業界はバラエティに富んでいます。案件も年間約2万件程と、豊富。たくさんの業務があるので、ご自身の希望やスキル・適正に合ったプロジェクトにチャレンジしやすいです。成長機会が数多く訪れるため、多様なキャリアを描いていくことができます。また、大切にしているのは、ワーク・ライフ・バランス。働きやすい環境づくりにも注力されています。

必須条件

■経験
・プログラミング
・Web/クラサバ(オープン系)言語
※エントリー時点ではRPAの知識は必要ありません

■その他
・周囲と円滑に意思疎通を図りながら、業務を推進できる方
・新しい知識を積極的に学ぶなど、成長意欲が強い方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■スキル
・英語力(抵抗がない程度)

■その他
・自分の思い描いたキャリアパスを歩みたい

雇用形態

正社員

想定年収

350~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際。

■手当
交通費(上限5万円/月)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、健康診断(年1回)、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度(401K)、財形貯蓄制度、結婚・出産お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、通院制度、レジャー特別優待(TDR、USJ、各種ホテル、フィットネスクラブ等)、クラブ活動・クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)、ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)

<教育制度>
資格取得インセンティブ制度、各種研修受講優待

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

エンジニア派遣事業
情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアや、メーカーにおける設計・解析・生産工程に幅広く対応可能な機電エンジニアの派遣を行っています。
受託開発事業
IT業界や自動車・航空機などの輸送機器業界など専門性の高い業界におけるシステムの受託開発を行っています。
若手エンジニア採用支援事業
IT業界への就職を目指す20代若手層へビジネススキルや専門技術のトレーニングを行っています。育成にかかる時間やコストを省力化することでクライアントの若手エンジニアの採用を支援しています。

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