アクセンチュア株式会社
【パッケージコンサルタント】Pega/業務改革の企画構想・提案・推進/デジタル技術での開発・運用/フルリモ可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
仕事内容について
主な業務は、お客さまの業務プロセス改革、DX推進を支援するプロジェクトの企画構想からシステム導入です。
■ミッション
Pegaソリューションをはじめとする最新クラウドソリューションを活用し、お客さまの業務プロセスをあるべき姿へ改善すること。
<具体的な業務内容>
・お客さまの業務プロセスのデジタル化、業務改革の企画構想、提案、推進
・Pegaソリューションをはじめとする多様なデジタル技術を活用したシステム開発、運用
【仕事の特色】
<案件事例>
・大手金融におけるクラウドソリューションを活用した業務プロセスのデジタル化、自動化案件(企画構想~システム導入)
・大手官公庁におけるクラウドソリューションを活動した電子申請のコンサルティング、システム導入(企画構想~システム運用保守)
・大手電力におけるクラウドソリューションと基幹システムの導入案件(企画構想~システム導入)
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験、スキル>
・コンサルティングの実務経験
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDXに関わった経験
・大企業で業務、組織の改革に関わった経験
・IT経験(システム構築の企画、要件定義、設計、開発、運用のいずれかの経験)
※上記いずれかで可
<マインド>
・未経験領域でも意欲的に取り組める方
・クライアント業務の変革(DX)に興味、関心を持っている方
歓迎要件
<経験、スキル>
・Pega Platformを利用した設計、開発、テスト、運用保守経験
・BPM製品の企画、導入経験
・カスタム開発(社内業務用)の企画、導入経験
・英語ビジネスレベル
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲(お客様先への通勤はプロジェクトにより発生する可能性がございます。)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります(要件詳細は開示できませんのでご了承ください)。 適用可否は内定時にお知らせされる形になります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動(スポーツ部・文化部)、研修制度■福利厚生備考
・確定拠出年金制度(401k):会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。
・従業員株式購入プラン:アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。
・長期収入所得補償(LTD):病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%が補償されます。(免責期間あり)
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典:ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
・ポイント・割引サービス:アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。
・健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。
・短日短時間勤務制度:週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。
・育児時間:子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで(または1日1回1時間)、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
・ベビーシッター補助:ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布:ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。
・ベビーシッター法人契約:当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。
・育児コンシェルジェサービス:育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。
・ライフパートナー制度:社員のライフパートナー(互いの関係性を証明できる者)にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業■休暇備考
・年間休日:120日以上
・私傷病休暇:試用期間終了後から取得可能
・結婚・出産・忌引休暇:ライフ・パートナーの場合を含む
・母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
・配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
・介護休業:要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。
・出産休暇:産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。
・育児休業:2歳まで育児休業を取得できます。(養育・同居条件あり) - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
写真付履歴書、職務経歴書
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アクセンチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1995年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 江川 昌史
- 資本金
- 35,000万円
- 従業員情報
- 11,000名
- 事業内容
- 「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
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