【サーバーサイドエンジニア】株式会社アイモバイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39148

株式会社アイモバイル

【リードサービスエンジニア】サービスエンジニア／自社サービス「ふるなび」／障害対応や改善計画立案・推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
100％自社開発サービスです。
自社サービス『ふるなび』のリードサービスエンジニアとして働いていただきます。
サービス全体の環境・運用状況を把握していただき、運用課題の発見・業務改善など、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。

＜具体的な職務内容＞
ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務
・システム問い合わせ対応・調査および動作テスト
・障害対応やシステム状況の確認
・サービス運用体制の改善計画立案および推進
・経験に応じて、改修設計、開発業務やAWSインフラ構築業務

■URL：https://furunavi.jp/

＜入社後のフロー＞
入社後、1～2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・サービスはすべて100％自社内開発です
お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。
そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。
最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。

＜募集背景＞
ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』は2014年にサービス開始し10周年を迎えます。
『ふるなび』事業は、特定寄附控除の制度に基づいたふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介するとともに、ふるさと納税の実施のお手伝いをするサービスです。
『ふるなび』の開発チームは、国内のふるさと納税市場の拡大に伴い売上＆チームメンバーも増えて成長著しい事業部です。
事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集しています。

＜ポジションの魅力＞
■仕事のやりがい
・東証プライム上場の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れる
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べる
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップ可能
・保守から開発やQAへのステップアップ等ができる
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られる
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われる

＜職場環境＞
■アイモバイルへ転職した方のインタビュー（代表取締役兼CTO　野口のインタビュー掲載）
・「電気回路の設計からWeb開発に挑戦　未経験からの転職成功記」
　https://paiza.jp/feedback/entry_interview_2

■エンジニア一人ひとりがその能力を最大限発揮できる環境を整備
エンジニアをサポートするこだわりの職場環境があります。
・残業は月10時間程度
・リモート勤務OK

■社員をサポートする制度
・2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有）

・部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。
フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。

・社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。（上限あり）

・2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。

・新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。
自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能で、事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般　※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談実施させていただきます。

必須条件

＜経験＞
・Webサービス保守開発（サーバーサイドエンジニア）実務2年以上
・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）経験

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・B2Cサービス開発&運用の実務経験がある方
・データ解析の実務経験
・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）経験
・AWSなどクラウドのインフラ設計経験
・DBチューニング経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・現職・前職の給料を考慮いたします。
・経験、能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮の上、決定いたします。
※前給保証：「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所、サテライトオフィス（今後、新設又は本社移転した場合も含む）　※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：1日8時間
・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
・月平均残業時間：20時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（月2万円まで）
・住宅手当（最大4万円/月　細則有）
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用

＜教育制度＞
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度

＜事業制度＞
・社内表彰制度（副賞あり）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（月2万円）、2駅ルール（住宅手当）

選考場所

東京本社／オンライン

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数、検査・試験
一次面接：オンライン
二次面接：オンラインもしくは対面
最終面接：オンラインもしくは対面

※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります

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株式会社アイモバイルについて

設立年月日
2007年08月17日
代表者
代表取締役社長　野口 哲也
資本金
15,200万円
企業HP
http://www.i-mobile.co.jp/
事業内容
アイモバイルは、 ふるさと納税事業（ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営）のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、２つの事業領域にてサービスを展開しています。

各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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