株式会社アイモバイル

【プロジェクトマネージャー】100%自社内開発/インターネット広告事業等/新規サービス開発に携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
■同社の主力事業の枠内/枠外(まだ見ぬ新規事業)の大小さまざまなプロジェクトの舵取り
・ビジネスサイドのメンバーとの密な連携
・費用対効果を意識したプロジェクトの枠組みの決定
・日々の状況変化への柔軟な対応
・事業の成功への貢献

■担当する事業例
・インターネット広告事業:『maio』『i-modile Ad Network』
・コンシューマ事業:ふるさと納税サイト『ふるなび』や、その関連サービス
・エンターテインメント事業:『パズルde懸賞』シリーズ

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・達成感とスキルアップを両立しできる
プライム市場に上場を果たし、勢いに乗る同社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指せます。
・お客さまの声をダイレクトに聞ける
システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けて、サービス品質の向上を図れます。
・学べる環境が充実
設計レビューを通じて他のエンジニアの設計思想を学べるほか、事業と技術の最適点を探る中で、さらに広い視野や対応力を養えます。また、優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識・スキルのレベルアップも可能です。
・サービスの誕生、成長に携われる
既存サービスのさらなるグロース、新規サービスの開発に関わることができます。

<同社の魅力>
・環境
エンジニア一人ひとりが、その能力を最大限発揮できる環境が整備されています。
・品質重視
オブジェクト指向の設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。取り組んでいるのは、技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築です。チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れています。評価基準は、開発能力を重視する評価方法を採用しています。
・サービスは100%自社内開発
お客さまのニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。決められた仕事をこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとはと考えながらサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行います。最新技術を積極的に取り入れる企業風土。携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事ができる環境です。

■入社後のフロー
入社後に想定している学習リードタイムは、1~3ヶ月程度です。まずは、既存プロダクト/プロジェクトのメンバーとして経験を積み、感覚を掴んでからPMとしての業務に移行していただきます。

<募集背景>
同社は2008年にアドネットワーク事業会社として創業。その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展しています。
会社の強みは、「100%自社内開発」であること。これをさらなる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。

<職場環境>
■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・残業は月10時間程度
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できる。社内にはリラックススペースも完備

■社員をサポートする制度
・2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2~4万円支給。5年以上勤務している正社員には、どこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有)
・部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。
(部活例)フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部など
・社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり)
・2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。
・新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能。事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。

※フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメント(3年以上)
・システム開発(Webサーバーサイド/1年以上)

<仕事のマインド>
下記、同社の行動指針に共感できる方
・Smile (自分も周りも笑顔にする)
・Growth(変化を恐れず成長する)
・Team(チームとして行動する)

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・B2Cサービス開発、運用の実務
    ・データ解析の実務
    ・コード改善(コードレビュー、リファクタリング)
    ・AWSなどクラウドのインフラ設計
    ・DBチューニング

    <マインド>
    ・プライベートでもプログラミングをしている方
    ・さまざまな視点で物事を捉えられる方
    ・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている方
    ・好きな事ならたくさん話せる方
    ・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
    ・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
    ・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
    ・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~850万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:査定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力考慮の上、決定いたします。
    ※前給保証:「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用されます。
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・平均残業時間:月10時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・交通費支給(月2万円まで)
    ・住宅手当(最大4万円/月 細則有)
    ・ITS保険組合の福利厚生制度
    ・部活動支援制度
    ・社内コミュニケーション費用

    <教育制度>
    ・社内勉強会
    ・外部教育制度
    ・書籍購入制度

    <事業制度>
    ・社内表彰制度(副賞あり)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費(月2万円)、2駅ルール(住宅手当)

    株式会社アイモバイルについて

    設立年月日
    2007年08月17日
    代表者
    代表取締役社長 野口 哲也
    資本金
    15,200万円
    事業内容
    アイモバイルは、 ふるさと納税事業(ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営)のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、2つの事業領域にてサービスを展開しています。

    各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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