【ネットワークエンジニア】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3904

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【インフラエンジニア】クラウド／SV・NW提案～設計

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP
年収
418～658万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
大規模システムのインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。

＜具体的な仕事内容＞
サーバ／ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。

・ 提案～要件定義フェーズ：
　新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。
「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながらRFP（要件定義書）等を作成することが重要になります。

・ 設計フェーズ：
　RFP（要件定義書）に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。

・ 構築フェーズ：
　設計書に基づき、構築をおこないます。

※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング第2統括部 関西ICTアウトソーシング部

面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか。」について伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。

・転勤：当面は予定しておりません（将来的には可能性あり）

＜案件例＞
［1］官公庁の総合情報通信ネットワークシステムの運用管理業務ご支援
・業務内容：インフラ運用、ヘルプデスク、運用設計支援、テスト、設定変更等
・体制：6名
・使用技術：
・OS…Windows Server
・ミドルウェア…SQL、Oracle、ActiveDirectory、DNS、
・バックアップ…Arcserve
・セキュリティ…Skysea、Trend Micro
・クラウド…Azure、M365、SPO、Exchange Online

［2］国内電気通信事業者のSI部門にてインフラ運用業務をご支援
・業務内容：システム運用、監視、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築等
・体制：2名
・使用技術：
・OS…Linux、Windows
・ミドルウェア…Apache、Postfix、squid、MySQL、DNS、ActiveDirectory等
・バックアップ…Arcserve、Veeam
・セキュリティ…ESET、SEP
・仮想化基盤…Vmware、ESXi、vCenterServer
・クラウド…AWS、Azure、M365、PrismaAccess、BOX等

＜会社の特徴＞
■ システムの運用業務を標準化
業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。

■大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応
クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
■下記2点のうちいずれかを満たす方
・サーバインフラの構築経験（使用機器不問、年数不問）
・サーバインフラの運用保守経験 5年以上（使用機器不問）

歓迎要件

＜経験＞
・ネットワークインフラの構築、運用保守経験
・PM、PLの経験
・情シス部門立ち上げの経験
・Windows/Linuxサーバの設計の経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築、運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築、運用経験

＜資格＞
・CCNP資格の保有

想定年収

418～658万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回

■募集職種の年収例

※経験、能力、前職給与等をふまえて決定します。

■想定年収：
4,180,800～6,582,400円（残業無し）
4,426,800～6,968,800円（残業10時間の場合）
4,671,600～7,354,000円（残業20時間の場合）
4,916,400～7,740,400円（残業30時間の場合）

■基本給（月給）：
261,300～411,400円（残業無し）
281,800～443,600円（残業10時間の場合）
302,200～475,700円（残業20時間の場合）
322,600～507,900円（残業30時間の場合）

■給与・評価等備考
・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。
・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
・住居手当：家族手当はございません。
・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
＜目標＞期初にプロジェクトと個人の目標を、それぞれの内容と役割に応じて2つの軸で設定します。［1］行動／能力を評価するバリュー：「能力」「スキル」「経験」「知識」など ［2］成果を評価するパフォーマンス ＜査定＞立てた2軸の目標に生産性を加えた3軸で上長と半期の成果を振り返ります。バリュー評価は基本給へ反映、パフォーマンス評価は賞与へ反映されます。評価基準を定めており、年に2回4月・10月に査定をいたします。
予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19　マニュライフプレイス堂島7F　※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 ※基本的にはお客様先に常駐していただきます。常駐先は大阪府内、京都府内を想定　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
※原則平日、日勤帯での勤務です
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

・時間外労働：有（平均15h/月程度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、資格取得によるインセンティブ制度、イベント

＜教育制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

＜事業関連＞
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）

・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
　すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）

■休暇備考
・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・年に数回土曜出社がございます。
・夏季休暇：7～9月の間で5日間

手当

交通費（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ

選考場所

関西支社

検査・試験

適性検査（Web）

提出書類

＜一次選考時必要事項＞
履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具
※応募時に必要なものはございません。

選考方法備考

■選考フロー：
　書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）
　※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進みいただきます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名
事業内容
業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス　ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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