ＮＣＤソリューションズ株式会社
【インフラエンジニア】退職金有/オンプレ/クラウド/安定基盤◎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 370～570万円
- 最寄り駅
- 北浜駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
- 言語
- Python
仕事内容について
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、当社SEとしてサーバー環境の構築/管理業務をお任せします。インフラ面における運用および保守（オンプレ・クラウド）業務をお任せします。
【業務内容】
■物理サーバーおよび仮想サーバーの導入と管理。
■対象業界：金融、製造業、通信、教育
■対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど
■維持・運用対応（バックアップ・リカバリ、パッチ適用、管理ドキュメント作成など）
■対象業界：金融、製造業、通信、教育 ■障害・問い合わせ対応
■対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど
【仕事の特色】
【企業の魅力】
当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれま
で以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。
又、ＮＣＤグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。
「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。
昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。
当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。
【職場環境】
お客様先へ行く際は平均的に2,3名のチームとなります。
【服装備考】
服装については、お客様先によってはスーツとなる可能性もございます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務全般
必須条件
・システム運用の知識・経験2年以上
・運用ツール（バックアップ、監視など）の設定と運用
・PDCAを回せる方
歓迎要件
・Windows Server、Linux/Unixサーバーのインストール、設定、管理
・仮想化技術の知識（VMware、Hyper-Vなど）
・ストレージソリューション（NAS、SANなど）の設定と管理
・スクリプト言語（Python、Bash、PowerShellなど）の知識
想定年収
370～570万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：同社規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル30階 ＜客先常駐＞選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業年金、退職金、団体保険契約、社内融資制度、社友会助成、資格取得褒賞金制度、通信教育講座受講料の補助、短時間勤務（育児/子供が小学校就学前まで）
＜教育制度＞
新入社員研修（入社後3ヶ月）、OJT（3ヶ月）、人材育成プログラム■福利厚生備考
・社友会助成：野球、ゴルフ、テニス、サッカー、マラソン、バスケット、バドミントン、フィッシング、スキー、軽音楽といったサークル活動や、定期的なイベントを支援
また、全社的には新入社員歓迎会・社員旅行・各種イベントなど年間を通じて活動をバックアップします。
・通信教育講座受講料の補助：自己啓発等により通信教育講座を受講し終了した場合
・人材育成プログラム：内定者研修、入社後6ヶ月フォローアップ研修、若手社員研修（3、4年目）、中堅社員研修（7、8年目）、マネジメント研修、新任昇格者研修、専門技術研修、個人情報保護研修、品質マネジメント研修、情報セキュリティ研修など、キャリアに応じた育成プログラムを実施しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次休暇、特別休暇（夏季休日・慶弔休日）、産前・産後休暇、育児休業（最大2年間） - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、業務手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ＮＣＤソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1969年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 森山 聡
- 資本金
- 9,600万円
- 従業員情報
- 253名
- 事業内容
-
・システム開発事業
・サポート＆サービス事業
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