【サーバーエンジニア】株式会社こだわりの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38915

株式会社こだわり

【インフラエンジニア】構築から運用・保守案件／ネットワーク、サーバー、クラウド領域／移行・構築・テスト工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
320～450万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
DB
SQL Server DynamoDB
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

【担当業務】
あなたのキャリア展望を教えてください。
業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。
構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

①構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。
②運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程。

【詳細】
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。

【仕事の特色】
【当社の特徴】
■成果を評価するチーム体制
社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■選択できるSES
営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

【案件参画の特徴】
基本的にチームでの参画になります。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

【案件例】
■案件例①
案件概要：金融システム基盤の運用・保守
工程：運用・保守
環境：Linux,Windows
　　　SQLServer
　　　VMware

■案件例②
案件概要：医療関連システム
工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS
　　　Lambda
　　　DynamoDB,AuroraECS
　　　Zabbix

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上（研修期間を除く）

・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

想定年収

320～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有
昇給：有

■募集職種の年収例

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。

＜月給例＞
・26万円の場合
　-賞与：413,880円
　-想定年収：3,509,680円

・26.5万円の場合
　-賞与：398,320円
　-想定年収：3,578,320円

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田5-22-33　TK池田山ビル 2F、あるいは首都圏の各クライアント先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および会社指定の勤務地
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
※アサイン現場規定により変更あり。
・残業：月20時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
副業

可

規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
引越し支援・住宅手当（遠方から引越しされる方）
副業OK（規定あり）
確定拠出年金（401K）
結婚・出産祝い金
子ども手当・リモート手当
育児に関する残業相殺制度
スキルアップ支援制度（資格や勉強会等の補助）
資格取得お祝い金（規定あり）

※寮・社宅：無し

＜教育制度＞
スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、

■福利厚生備考
・人事評価制度：評価査定を実施します。
・ワクチン接種費用補助：インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など（不定期）
・リファラル採用（社員紹介）：知人紹介経由において正社員前提採用に成功し、規定の期間勤めた場合締め後・翌月末に支給
※求人によってインセンティブ金額が異なり ます。

・スキルアップ支援制度：社内外の勉強会に参加可能／資格取得支援制度、書籍購入費負担有り
・社員勉強会制度：1ヶ月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
【年間休日126日】
完全週休2日制（土、日、祝）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇
有給休暇（取得しやすい風土あり）
誕生日休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女共に取得実績あり）
慶弔休暇
介護休暇
生理休暇

■休暇備考
・産前・産後・育児休暇：取得実績有り

手当

通勤手当：上限4万円
住宅手当：あり※現在地方在住の方（規定アリ）
地域手当：3万円

選考場所

オンライン、若しくは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社こだわりについて

設立年月日
2017年10月30日
代表者
代表取締役　小島 一仁
資本金
5,000万円
企業HP
https://kodawari-japan.co.jp/
従業員情報
254名
事業内容
・システムエンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・経営コンサルティング・・・その他

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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