株式会社アイソルート

【フルスタックエンジニア】一部リモート可/フルスタックエンジニア/Webシステム開発/上流工程から携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
440~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
顧客内Webシステム開発において、フロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ までを一気通貫で担当いただきます。
まずは一部分から入っていただき、最終的に全体をフルスタックで担当できることを目指してお任せしていきます。

また、上流工程から下流工程まで下記のような流れで携わっていただけます。
システム要件整理/要件から基本設計~詳細設計への落とし込み/4~8名のチーム開発(製造)/
試験仕様書の作成と試験実施/リリース対応および以降のDevOps

【仕事の特色】
【こんな方におススメ!】
●上流へのチャレンジや、広範囲な技術領域の習得がしたい方
●フルスタックエンジニアとして活躍していきたい方

【魅力】
お客様から強く信頼いただいており、意見を尊重していただける関係性です。
そのためプロジェクト推進において裁量持って提案ができ、当チームのアジャイル×フルスタックの強みを最大限に発揮してお客様のニーズを形にできます。

【チーム案件例】
①スマートシティ案件:Webアプリ×機械学習 をフルスタック開発。
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/031601/
②AIチャットボット案件:GCPを活用したチャットボットアプリ開発。管理用のWebアプリもフルスタックで開発。
https://www.uniqlo.com/jp/ja/contents/iq/


■チーム責任者インタビュー
https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1064

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

以下いずれも必須
・Webシステム開発経験者(フロントエンド/バックエンドどちらも可)
・フルスタック開発への興味関心、もしくは経験がある方

想定年収

440~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<モデル年収>
・530万:3年経験
・685万:6年経験
・860万:10年経験

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<アイソルート本社>東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F、自宅(在宅勤務)、お客様先 ※案件により異なります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
アイソルート新宿本社、東京23区を中心とするお客様先、その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・就業時間:案件によって変更がある場合がございます。
・平均残業時間:10時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じて出社の可能性がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

<研修制度>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施)
■制度:事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

<定年>65歳

■福利厚生備考
<教育制度>
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(有給充当)、年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、産前産後休業、育児・介護休業(男女ともに実績有り)

■休暇備考
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイソルートが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役 野田 雄彦
資本金
3,710万円
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

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