株式会社神戸デジタル・ラボ

【データアナリスト・PM】AI導入、データ活用プロジェクトの提案、PMなど/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三宮・花時計前駅 (兵庫県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) データサイエンティスト
言語
Python R言語 VBA JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure AWS RDS

仕事内容について

当チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。
本ポジションではAI/データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。

<具体的な仕事内容>
・お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング
・上記に関する問題整理/課題設定/達成方法の検討
・マイルストーン設定
・お客様のニーズに応えるソリューションの提案(画像認識や生成AIなど)
・AI/データ活用プロジェクトの各種設計
・プロジェクト全体の進捗管理

<これまでのプロジェクト例>
・設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC
・画像認識技術と生成AIを組み合わせた報告書作成業務の自動化
・Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発
・製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発

自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。
チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト/データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は生成AIを中心とするデータサイエンス活用ニーズに応えるため、AI/データサイエンス領域に特化した『Data Intelligence Team』を編成しています。
お客様からのお問い合わせや案件が増え続けているため、プロジェクトを推進するPjMポジションの募集を行いチームを強化したいと考えています。
業務は、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、生成AIをはじめとする様々なデータサイエンス技術の提案支援/PJ管理を進めていただきます。
これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論ですが、システム開発などで上流工程をご経験され、AI案件にキャリアを広げていきたいという方も歓迎します。

<企業風土>
■スキルを高めあう風土
社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。(例:社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど)

■自由度高く様々なことにチャレンジできる環境
社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例あり)

■社員の成長をサポートする気風
「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。また、業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)

<チームおよびポジションの特徴>
案件稼働6割/技術キャッチアップ4割という方針でチームを運営しており、自己研鑽の時間がしっかりと確保できます。
新しい技術やノウハウの習得に前向きなメンバーが揃っており、会社オフィスを実験場として画像認識や生成AIに関する取り組みを複数行うなど、積極に新技術を活用していこうという姿勢で日々楽しみながら業務に取り組んでいます。
今回募集するポジションはプロジェクトマネージャーですが、希望すれば上流工程だけでなく技術領域での業務比重もある程度ご自身の裁量で決めていただけます。

<技術イメージ>
・Python(PyTorch)、PySpark、Spark
・Azure(Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等)
・AWS(Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等)
※上記を全て経験されている必要はございません

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
以下のいずれかに該当する方
・システム開発のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを2年相当ご経験されている方
・AI/データ分析に関するプロジェクトに従事した経験を1年程度お持ちの方

歓迎要件

<経験>
・機械学習、深層学習、強化学習等の分析手法を駆使した分析モデル構築経験
・Python、R、TensorFlow、Keras等の言語/ライブラリを用いた分析モデル構築経験
・アジャイル開発の知識や経験
・ビジネスモデル理解のためのフレームワーク活用経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与の支給実績あり
昇給:昇降給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
■フレックスタイム制度
・標準勤務時間帯 9:00~17:45
・コアタイム 10:00~15:00
 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務:オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。職種によってはフルリモート可能な求人もございます。

フレックス
あり
副業

ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、各種団体保険(生命保険・がん保険)、教育強化費制度、図書購入支援、資格取得奨励金制度、短時間勤務制度、コミュニケーション促進活動、デジポ制度(ピアボーナス制度)、社員紹介制度、慶弔見舞金、モニター購入補助、ハイパーメディカル加入、インフルエンザ予防接種費用補助制度、35歳以上全員人間ドック、社長のおごり自販機、コーヒーマシン、野球チケット・ユニフォーム配布

<教育制度>
定例勉強会、セキュア開発研修、人事制度関連トレーニング

<事業関連>
KDL AWARD、勤続表彰制度(5年単位で表彰・副賞有り)、次世代認定マーク(くるみん)取得

■福利厚生備考
・教育強化費制度:チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。
・図書購入支援:業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です(電子書籍可能)。
・資格取得奨励金制度:資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
・短時間勤務制度:育児、介護、病気療養などの事情に応じて、短時間勤務が可能です。
・コミュニケーション促進活動:スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
・モニター購入補助:テレワークに必要なモニターについて、3万円までを会社が補助します。
・ハイパーメディカル加入:労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
・社長のおごり自販機:社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機(サントリー提供)を設置しています。

・KDL AWARD:企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・リフレッシュ休暇制度:年間に1回、3日間+有給2日間の連続推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能です。

手当

通勤手当(全額支給/上限無し)、超過勤務手当(1分単位で支給)、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社神戸デジタル・ラボが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
従業員情報
156名
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス

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