株式会社神戸デジタル・ラボ

【サーバサイドエンジニア】医療・介護系システムのプログラミング/上流工程にも携われる/キャリアアップ支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三宮・花時計前駅 (兵庫県)
職種
サーバーサイドエンジニア
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、医療系システムの開発(PG)です。

スキルおよび経験によっては、上流工程もお任せします。
医療システムは全国各地が導入対象のため、出張もあります。

【仕事の特色】
■目指せるキャリア/得られるスキル
・中~大規模案件の開発、運用能力
・システム導入経験
・経験蓄積後、上流工程へのキャリアアップ

必須条件

<経験など>
・チームでの開発経験
・.Netの開発経験
・RDB(Oracle、SqlServer、Postgresなど)の知識
※医療系の開発経験は問いません

<マインド>
・チームでのコミュニケーションの重要性を理解されている方
・責任感が強く粘り強く物事に取り組むことができる方
・改善提案ができる方

歓迎要件

<知識・経験>
・Webアプリケーションの開発知識
・RDBチューニングなど実務経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与の支給実績有り。
昇給:昇降給:年2回(4月、10月)
給与改定:年1回 ※評価による。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
昇給:評価を行い、年に1度給与の見直しを行います(その他抜擢人事等あり)。
予定勤務地
<本社>兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル ※出張有り
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:7時間45分。
・全社平均残業時間:月20時間程度。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
●教育強化費制度
 チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用について、申請が通れば会社負担とすることが可能な制度です。
 数十万円超の講座を受けられ た実績もあります
●図書購入支援
 業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)
●資格取得奨励金制度
 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
 奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
●KDL AWARD
 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●アザス制度(ピアボーナス制度)
 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 
●コーヒーマシン設置
 8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。
 無料で飲んでいただけます。
●リモート勤務時のモニター購入支援制度あり
●ハイパーメディカル加入
 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
●従業員持株会制度
●各種団体保険(生命保険、がん保険)

試用期間
3ヶ月(減額無し)
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・リフレッシュ休暇(年間休日とは別に、好きなタイミングで5連休を取ることが出来る)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・勤続休暇
など

手当

・通勤手当(実費、全額支給、上限なし)
・役職手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考:面接(現場担当者、人事担当者等)
[3]2次選考:面接(現場の部長、マネジャー、人事部長等)+簡単な適性検査
[4]内定
※最終面接前に面談を実施する場合があります。
※履歴書の写真は可能な限り付けてください。
※職務経歴書には、職場での立場や役割等もお書き添えください。
※同社に応募しようと思った動機なども、お書き添えください。

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株式会社神戸デジタル・ラボが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
従業員情報
180名
事業内容
●ITコンサルティング
●システムおよびアプリ開発・運用・保守
●Webプロモーション
●情報セキュリティサービス

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