株式会社グロービス
【フロントエンドエンジニア】シニア/フルフレックス/フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 麹町駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
ビジネスパーソンの可能性を拡大するEdTechサービスでフロントエンド開発をリードしませんか。
■関わるサービス
シニアフロントエンジニアとして、良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」の開発や設計をリードしていただきます。
スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。
希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。
・グロービスが保有するビジネス動画コンテンツサービスの「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」のフロントエンド開発のリードを担当いただきます。
・スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアやアプリエンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。
・アーキテクチャは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) + Rails + AWS です。主に担当するものは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) です。
GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited(英語版)
https://unlimited.globis.co.jp/
<具体的な仕事内容>
具体的には以下を想定しています。
・プロダクトマネジャー、デザイナーなどと協力しながら、フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード
・コード・設計レビュー、若手エンジニアの指導
・事業戦略や技術トレンドを考慮した長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
・開発プロセス改善、フロー効率向上への取り組み
・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・GLOBIS 学び放題 受講画面開発チーム
・メンバー構成:
PdM 3名
エンジニア 10名(フロントエンドエンジニア3名、バックエンドエンジニア3名、iOSエンジニア 2名)
デザイナー 4名
※今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。
■部門紹介
・グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
<ポジションの魅力>
■将来のキャリアイメージ
グロービスは「自己実現の場の提供」を理念に掲げています。この理念の通り、自身のキャリアにとってのチャレンジを積極的に受け入れる文化が社内にあります。
フロントエンドエンジニアとしてサービスの成長および品質向上のための開発を推進いただきながら、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。
テックリードやプロダクトの価値に責任を持つプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジ、エンジニアリングマネージャーとしての開発組織のリードなど、業務を通じて多くの選択肢が存在します。
領域の「越境」を好む文化が社内に根付いているため、専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジもWelcomeな社風です。
積極的に自ら手を挙げることで、大きく成長できる機会を手にすることができます。
■1日のスケジュール
フルフレックス、リモートワークを活用しています。
・スケジュール例
09:30-10:30 slackやメール等の連絡確認
10:30-11:30 開発に際してビジネスサイドと打ち合わせ
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 作業
14:00-16:00 チームスクラム
16:00-18:00 作業
テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。
ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。
詳細はこちら:https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
<開発環境>
■ 開発環境
・言語/フレームワーク:Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, GraphQL, Swift, Kotlin
・テスト: RSpec
・インフラ:AWS, GCP, Docker, Terraform
・CI:CircleCI, GitHub Actions
・コミュニケーション:Slack, Google Meet, Zoom
・ドキュメント:Notion, JIRA, G suite
■ その他
・LeSSでアジャイル開発を実施
・MacBook Proを支給
・27インチディスプレイ(オフィス)
・GLOBIS 学び放題 開発組織のご紹介
https://speakerdeck.com/globis_gdp/we-are-hiring-635c989b-5419-45fd-b866-14b5fca0ba4b
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います)
必須条件
<経験>
・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方
・React を用いた中規模以上の保守・運用を含めたフロントエンド開発経験(3年以上)
・TypeScript を用いた開発経験(3年以上)
・曖昧な課題を自ら情報を集めて要件に落とし込み、実装・リリースまで行った経験がある方
・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験(他の言語でも可)
・社会人就業経験3年以上
<学歴補足>
・高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
<マインド>
・グロービスの事業、グロービスウェイに対する強い興味関心がある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Ruby
Swift
LESS
Kotlin
- フレームワーク
-
Rails
React
- クラウド
-
AWS
Google Cloud Platform
- 開発ツール
-
JIRA
Docker
株式会社グロービスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
<経験>
・サービスグロースの経験がある
・動画、教育系サービスの開発経験
・活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
・能動的に問題を発見して解決できる方
・UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
・リクエスト・レスポンス、認証、DB などの WEB アプリケーションに対する基礎的な知識・理解
・Apollo Client / GraphQL を用いたシステム開発の経験
・保守・運用を考慮した UI コンポーネント実装の経験
・定性・定量のデータからプロダクトを分析して改善に導く経験
・アプリケーション国際化への対応経験(i18n)<マインド>
・学習意欲が高い方
・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,100万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:・給与改定:年1回(7月)
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)■募集職種の年収例
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:10~20時間程度(月)
・標準勤務時間:9:30~18:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・持ち株制度
・退職金制度(定年:60歳)
・グロービス経営大学院受講支援制度
・ 時短勤務制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・経費で書籍が購入できる
・リモートワーク
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・副業可
<教育制度>
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度(所属部門長の判断により全額負担)
・全社リトリート(宿泊研修)■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度:プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート(宿泊研修):日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
‐グロービス・ウェイの理解
‐経営合宿(全社目標の自分事化)
‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に1度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続5年/10年に付与 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
株式会社グロービスについて
- 設立年月日
- 1992年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀 義人
- 資本金
- 9,996万円
- 従業員情報
- 700名
- 事業内容
-
■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。
■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
株式会社グロービスが募集している求人・転職・採用情報
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【Webマーケター】各種公式SNSアカウントの戦略策定・コンテンツの企画・制作・運用・対出演者交渉
想定年収:550~850万円
募集職種:マーケティング
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【プリセールス・セールスエンジニア】フレックス有り/顧客ニーズのヒアリング担当/グロービスとして効率の良い商談化を実現
想定年収:400~600万円
募集職種:セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】フレックス有り/中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進/営業担当者への営業支援
想定年収:500~800万円
募集職種:セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】フルフレックス/グロービス法人部門における営業メンバーのサポート
想定年収:400~500万円
募集職種:セールスエンジニア
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【Webマーケター】BtoB/デジタルマーケ/マーケティング施策
想定年収:500~600万円
募集職種:マーケティング
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】法人事業のBtoBマーケティング部門のサポート担当/施策実行におけるオペレーション業務
想定年収:400~550万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【PMO】エキスパート職/日英両言語対応/運営面の責任者/受注契約から研修終了までの全工程を管理
想定年収:400~500万円
募集職種:PMO
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【PMO】エキスパート職/運営面の責任者/受注契約から研修終了までの全工程を管理/リモート可
想定年収:400~500万円
募集職種:PMO
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【 ITコンサルタント】カスタマイズされたトレーニング プログラムを提供/組織全体の変革にも携わる
想定年収:500~800万円
募集職種:ITコンサルタント
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【セキュリティエンジニア】セキュリティの推進/自動化等業務効率化の推進/フルフレックス
想定年収:650~1,100万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- Ruby
- Swift
- Kotlin
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【セキュリティエンジニア】継続的なITシステムの改善・改革/戦略・戦術両側面からリード/フルフレックス
想定年収:650~1,100万円
募集職種:社内SE
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【オープンポジション】講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施など/フルリモート可
想定年収:400~1,000万円
募集職種:その他
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【PdM】フルフレックス/一部リモート可/企業の育成DXを推進するプロダクトを開発
想定年収:700~1,100万円
募集職種:Webディレクター
- Ruby
- SQL
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【Webマーケター】フルフレックス/一部リモート可/SNSを中心としたデジタルマーケテング業務
想定年収:450~750万円
募集職種:マーケティング
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【社内SE】Salesforceの運用・活用促進/CRMツールの活用促進/リモート可能
想定年収:600~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
社内SE
- Java
- SQL
- CSS
- HTML
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【フルスタックエンジニア】設計、実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般作業/リモート可能
想定年収:700~1,100万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- JavaScript
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【カスタマーサクセス】プロダクト導入後の伴走支援/組織立上げ/フルフレックス/リモート可能
想定年収:500~900万円
募集職種:その他
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【Webマーケター】プロフェッショナル職/マーケティング施策の企画・実施・結果分析
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【Webマーケター】テクノロジー職/マーケティングによるリード獲得・育成のための戦略立案
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【Webマーケター】テクノロジー職/マーケティングの戦略設計・企画・実行・検証/フレックス制
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【Webマーケター】プロフェッショナル職/マーケティングオペレーションズ/フレックス制
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【ITアーキテクト】テクニカルアーキテクト/プロダクトの事業戦略/システム化設計と構築/リモート可
想定年収:700~1,000万円
募集職種:ITアーキテクト
- Java
- Ruby
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【PM】プロダクトのクオリティ管理/リリース判断/フルフレックス/リモート可
想定年収:700~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【PM・Webマーケター・UI/UXデザイナー】プロフェッショナル職/BtoB領域/Webサイトの企画から携われます/フルフレックス
想定年収:600~850万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
マーケティング
UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
- …
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【ネイティブアプリエンジニア(Android)】国内・外国向けAndroidアプリ開発/フレックス制/リモート可
想定年収:500~1,100万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
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【QAエンジニア】最適なQA施策を立案・実施/ビジネス価値の最大化/フレックスタイム制
想定年収:700~1,200万円
募集職種:QAエンジニア
- …
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】オペレーション業務/問い合わせへの対応/リモートワーク可
想定年収:400~600万円
募集職種:テクニカルサポート
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【社内SE】プロジェクト企画、マネジメント/大型プロジェクトのリード/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
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【QAエンジニア】プロダクト品質向上・ビジネス価値最大化/中・長期的なQA業務/リモート可能
想定年収:450~900万円
募集職種:QAエンジニア
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【PM】チームマネジメント/分析を通じたKPIマネジメントや施策企画実行支援等
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- SQL
- R言語
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【PM】研修案件を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理
想定年収:400~500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【テックリード】複数プロダクト・組織において横断的にセキュリティの推進
想定年収:700~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- …
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【プロダクトマネージャー】HR-Tech新規事業開発/リモート可/スキルUP可
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Railsエンジニア】EdTech新規事業/自社サービスのバックエンド開発/フルリモート
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- …
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【iOSエンジニア】EdTech新規事業/フルリモート/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Swift
- …
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【Androidエンジニア】EdTech新規事業/自己成長を目指しやすい環境
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
- …
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想定年収:400~700万円
募集職種:インフラエンジニア
社内SE
- …
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【UI/UXデザイナー】EdTech事業/ユーザー体験設計/フルリモート
想定年収:500~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- …
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【データサイエンティスト】プロジェクトマネージャー/EdTech新規事業
想定年収:800~1,500万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
- R言語
- …
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【フロントエンドエンジニア】EdTech新規事業/オンライン学習サービスの開発/フルリモート
想定年収:500~1,000万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Ruby
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