【ネットワークエンジニア】アルティウスリンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32952

アルティウスリンク株式会社

【ネットワークエンジニア】SP職／KDDI法人向け回線サービス／開通調整の企画、改善業務／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
316～470万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
開通調整部門の企画・改善業務

＜具体的な仕事内容＞
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画、調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画、調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内、社外と手配調整
・上記に関連するデータ収集、集計、分析

■入社後の流れ
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞＞
・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し
　実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね
　作りあげていくため達成感のある業務と考えています。

＜技術に対する魅力＞
■得られるスキル
・社内、社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力、交渉力などの
　スキルが身につきます。
・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。

＜キャリアパス＞
中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。

＜職制＞
■専門職（SP職）
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。
専門職（スペシャリスト職）から総合職への登用制度あり

＜配属予定チーム＞
■メンバー構成
社員：10名、派遣社員3名、委託社員：21名
20代：13名（男性1名、女性12名）
30代：8名（男性6名、女性2名）
40代：6名（男性4名、女性2名）
50代：6名（男性5名、女性1名）
計33名

■部署の雰囲気
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています
（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境）
・女性スタッフも多く活躍中

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・業務企画の実務経験2年以上（業界,職種不問）

＜マインド＞
・会社の事業、社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

歓迎要件

＜経験＞
・通信キャリアで開通調整の経験がある方

＜資格＞
・専門資格（CompTIA Network+等）を保有している方

想定年収

316～470万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

■年収
理論年収：316万円〜470万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
想定年収：355万円〜528万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

・時間外手当（1分単位支給）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 改善
  • 分析
  • 企画
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜飯田橋ガーデンエアタワー＞東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：7時間30分
・月平均残業時間：20～30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日程度　※自立的に業務を遂行できる状態から（目安6ヶ月程度）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会（任意）、評価制度（目標管理制度）、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金（総合職のみ）、テレワーク、ベネフィットステーション

＜教育制度＞
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度：エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション：グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度：サークル活動、勉強会支援制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇：弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費（全額支給）、時間外手当（1分単位支給）、深夜手当、、勤続給
、特別手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→面接選考（1回）→内定/オファー面談→入社

アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長　網野 孝
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.altius-link.com/
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
＜2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足＞
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

＜サービス内容＞
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

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その他機能について

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