アルティウスリンク株式会社

【社内SE(インフラ系)】AWSをプラットフォームとした基盤構築、運用業務をお任せ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
360~405万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java PHP C言語

仕事内容について

<業務詳細>
主にAWSをプラットフォームとした基盤の構築/運用をお任せします。
アプリケーション周りのツール修正もしますので、プログラミング知識ある方も経験を活かせます。
インフラ経験はあるが、これからAWSに携わりたい方も歓迎します。

<具体的な仕事内容>
・インフラ構築(パラメータシート作成からリリース迄)
・エラー時の切り分けと対応
・パフォーマンス改善、機能追加

■入社後の流れ
まず、担当グループの業務分掌とインフラ構築/運用の考え方を理解頂きます。
インフラ経験が浅い方には、先輩社員がOJT形式で1〜1.5ヶ月程度の指導をおこないます。
また、ハンズオンが可能なAWSテスト環境で実際の操作にも慣れてもらい、同時に資格取得を目指す際にも有利になるような環境を提供します。
ある程度のインフラ経験がある方には、先輩社員と共に小〜中規模の案件の要件定義から実践して頂き、エンジニアとしてより上流工程に取り組めるビジネスキャリアの形成を共に進めていきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・社内システム、自社プロダクトと幅広いシステムを担当し、事業貢献をインフラという目に見える形で残せることにやりがいを感じられると考えています。

<技術に対する魅力>
■得られるスキル
・サーバの上流から下流を深くスキル追及するだけでなく、ネットワークやアプリ等の周辺知識も吸収でき、キャリアを伸ばすことが可能です。

<キャリアパス>
オンプレミス・クラウド両方の幅広い技術に触れ、エンジニアとしての錆びつかないスキルを身につけて頂けます。
エンジニアからマネジメントへの転換を検討されている方も、定期的な面談と追加スキルの養成で、キャリア移行が可能です。
これまでアプリ開発やインフラ構築運用で経験を積み、これからインフラエンジニアとしてより上流工程にステップアップしたい方、エンジニアとしての数年先のキャリア形成まで見据えて取り組みたい方に最適な環境です。

<職制>
■専門職(エンジニアスペシャリスト職)
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。
※専門職(スペシャリスト職)から総合職への登用制度あり

<配属予定チーム>
社内OAシステム部 クラウドプラットフォームユニット

■メンバー個性
20代:1名(男性1、女性0)
30代:2名(男性2、女性0)
40代:1名(男性1、女性0)
計4名

■部署の雰囲気
年代・性別の垣根なく意見交換と情報共有を行い、わからないことは教え合う文化があります。
資格取得にも積極的で、特にAWSの資格は実務にも直結することが多いため、共通の話題として盛り上がります。
資格取得に向けたサポートと手当などの制度も本部として整っており、習得したスキルを自身の成果と将来のキャリアに反映しやすい環境を整えています。
インフラとアプリの両面を習得するより高いレイヤー「ハイブリッドエンジニア」を目指すことをグループのモットーとして活動しています。

<募集背景>
社内システムのクラウド移行が加速し、意欲的な人財を確保するための募集となります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・物理及びHyper-V等のサーバの構築/運用の経験1年以上

<マインド>
・調べることが苦にならない方、勉強熱心な方
・物事に真摯に取り組める方

歓迎要件

<資格・スキル>
・AWS Solutions Architect Associate取得、もしくは相当のスキル
・LPICやAWS Solutions Architect Associateの取得、応用情報処理技術者の取得
・RDB(テーブル、スキーマ等の基本事項の理解)、プログラミング言語理解(Java、PHP、Cなど)

想定年収

360~405万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

■年収
・理論年収:360万円〜405万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:401万円〜452万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定

・時間外手当(1分単位支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 改善
  • 運用
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間:7時間30分
・月平均残業時間:15時間
・繁忙期:2~3月
※毎年年度末は忙しくなる傾向です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1〜2日程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会(任意)、評価制度(目標管理制度)、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金(総合職のみ)、テレワーク、ベネフィットステーション

<教育制度>
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション:グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、、勤続給
、特別手当

アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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