プロジェクトマネージャー
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
- インセンティブ制度
- 年収
- 500~900万円
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java PHP C#.NET JavaScript
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、アプリ開発における案件や各工程(要件定義〜テストまで)の牽引です。
お持ちの経験や強み、特性に合った案件に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・AXの若手社員へのPL/PMとしてのマネジメント
(進捗管理やレビューなど)
<ミッション>
・信頼獲得を目的とした顧客深耕
・プロジェクト管理
・若手の教育
【仕事の特色】
・PMでご活躍後、管理職(技術部内グループマネージャーや部長など)や技術に特化したスペシャリストへステップアップが可能です。
・エンドユーザーやSIerと直接取引を行っているため、 業務系Webアプリ、ソーシャルアプリ、ECなどのBtoC/BtoBと幅広い開発のサポートに携わることができます。
・様々な業界や規模のプロジェクトがあり、多くの案件数の中からご自身に合った案件に携わることが可能です。
必須条件
・3年以上、Java/PHPを用いたシステム開発経験
・PMもしくはPLの経験
・向上心をお持ちで、自分から勉強する意欲をお持ちの方
・クライアントとスムーズにコミュニケーションが取れる方
・はっきりとした目標や描きたいキャリアがある方
・環境に依存せず、創造的なマインドをお持ちの方
・客観的に物事を見ることができる方
歓迎要件
・ラインマネジメント経験
・若手の育成に関心をお持ちの方
想定年収
500~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
■給与・評価等備考
6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。
アクサス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 給与査定は年2回(4月・10月)行われるので、あらかじめ設定した目標に対する成果を評価し、昇給額を決定しています。
- 予定勤務地
-
<本社>
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
※都営新宿線・都営大江戸線 新宿駅 7出口から徒歩1分
※JR線・東京メトロ丸の内線 新宿駅 南口出口から徒歩5分
<名古屋支店>
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
※地下鉄桜通線 国際センター駅 1番出口から徒歩3分
<大阪支店>
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
※各線 大阪駅 中央口から徒歩6分 - 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30~14:30
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:月30時間程度
※プロジェクトによって変動がございます。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金制度)、持株会、慶弔見舞金、時短勤務、社員旅行、紹介報酬制度、定期健康診断、資格受験費全額負担、資格取得合格祝い金、研修ルーム、キャリアコンサルティング制度、月次面談、帰社日、社員持株会制度
<教育制度>
・コトづくりキャンパス、リーダー・マネージャー研修、フォローアップ研修、階層別研修(幹部研修など)、メンター制度
・新卒:入社前研修、入社後研修、ビジネスマネー研修、技術研修
<事業関連>
社員総会、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)、表彰インセンティブ■福利厚生備考
・月次面談:上長や専任スタッフ
上長が定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング
上長に言いづらい内容は、毎月のエンジニアサポート専任スタッフとの面談で打ち明けてもらうこともできます。
・コトづくりキャンパス:技術系からビジネス系まで学べる研修体系を整備
・フォローアップ研修:自己成長支援(資格取得支援制度)
・技術研修:CAD研修、プログラミング研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、成長見逃さないDay、永年勤続休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上(プロジェクトにより多少異なります)
・成長見逃さないDay:中学入学前のお子さまがいる社員が、入学/卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度
・永年勤続休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当、固定残業代、役職手当、特別作業手当(交代勤務の場合)、育児サポート手当、外勤手当、調整手当、別居手当
・役職手当:6万円~20万円/月
・特別作業手当:深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当
・育児サポート手当:無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書・職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]一次面接
[3]最終面接
[4]内定
アクサス株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小堀 一雄
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員情報
- 932名(2020年06月30日時点)
- 事業内容
-
・エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
・アウトソーシング事業
・システム受託開発事業
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想定年収:360~720万円
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プロジェクトリーダー(PL)
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- C#.NET
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【開発エンジニア】PL・PM候補/現年収保証/平均年齢33歳/女性比率30%
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【インフラエンジニア】PL・PM候補/現年収保証/平均年齢33歳/女性比率30%
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プロジェクトリーダー(PL)
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【開発エンジニア】toB、toC問わず幅広い開発プロジェクトに参画/現年収保証/女性比率30%
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【インフラエンジニア】インフラ基盤設計~導入/現年収保証/女性比率30%
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募集職種:サーバーエンジニア
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想定年収:400~600万円
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- Java
- PHP
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想定年収:500~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収:800~1,100万円
募集職種:幹部候補
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想定年収:300~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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想定年収:300~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- Perl
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