【】アクサス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18679

＜業務詳細＞
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。
しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。
同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。

＜企業の魅力＞
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。

■企業理念
すごい！を追求する

■ビジョン
日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

＜ポジションの魅力＞
■「自分らしさ」のあるキャリア設計ができる
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。

（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり

＜職場環境＞
企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

＜職場環境＞
企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。

■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視
エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。
プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。

・平均年齢33歳
・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞）


＜開発経験分野（のべ人数）＞
WEB系 201名
業務系 229名
流通系 91名
製造系 76名
⾦融系 64名
公共系 68名
通信系 36名
医療系 37名
社会インフラ 29名
広告・マスコミ 35名
運用 107名
その他 44名