GO株式会社

【データアーキテクト】プロダクトや事業を正しい方向に導く/フレックス制/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア データサイエンティスト
言語
Python SQL

仕事内容について

データインテリジェンス部(以下DI部)はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。
データアナリスト・リサーチャー・データアーキテクトで構成した組織でデータを通した課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をend to endで担当しております。
DI部に属するデータアーキテクトグループはより多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。

<業務詳細>
- データ活用状況の可視化と改善策の提案
- 高効率なデータパイプラインの設計・構築
- ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理
- DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化
- 外部データの効果的な収集と統合
- データガバナンスフレームワークの設計・実装
- データセキュリティとコンプライアンスの確保

【仕事の特色】
<利用ツール>
SQL  :BigQuery、Dataform
バッチ実行:AirFlow
言語  :Python、SQL、LookML、Shell Script
BIツール:Looker、Redash

<募集背景>
同社はデータ活用をさらに推進し、ビジネスの成長を加速させるために、新たにデータアーキテクトのポジションを設けました。
このポジションを通じて、データインフラの強化と高度なデータ分析環境の提供を目指しています。

<本ポジションの魅力>
- 本ポジションのミッションは「データから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導く」です。
 - まだ日本にあまり存在しないポジションとして、単なるデータ分析ではなく、プロダクトや事業を”根幹から”見つめることが可能です。
 - 弊社でも 2022年6月に専任として、新規ポジション配置を行いました。

- 日本有数の動体データを扱っていただきます。
 - 日本の法人 / 個人タクシーの総台数・約22万台のうち、半数の約10万台が弊社の提携車両です。
 - 2,400万ダウンロードのユーザデータ・累計数億kmを超える走行データ(地球の円周の数百〜数千倍の走行データ)を抱えています。

- データ ”アーキテクト” としてのキャリア形成が可能です。
 - モダンなデータパイプライン、分析環境構築 / 管理経験を積むことができます。
 - 全社のデータ活用KGI改善をターゲットとしているため、DI部にとどまらない様々なデータ活用促進に関わることが可能です。

<所属組織>
- 人数:データインテリジェンス部全体で20名程度、そのうちデータアーキテクトグループは7名 (業務委託含む)。
- 役割:エンジニア、データアナリストと連携し、データの設計、管理を担当。特に、データパイプラインの構築やDWHの管理を中心とする。
- カルチャー:オープンで協力的な文化。新しい技術やアイデアを歓迎し、積極的に意見を出し合う。失敗から学び、成長する環境。
- 仕事の進め方:データアナリストの分析設計から必要なデータやアプリログをモデリングし、エンジニアに仕様伝達。実装されたデータをデータマートやLookMLを実装することでアナリストが分析できる形にデリバリーする。

<参考記事>
・Google Cloud Next Tokyo ’24 「DL 数 2200 万超のタクシーアプリにおけるデータ活用術:Dataform と Looker で実現する指標管理」
 - 登壇動画:https://youtu.be/XCM-HFudmT4?feature=shared
 - 発表資料:https://services.google.com/fh/files/events/next-tokyo24-d2-da-08.pdf
・データ分析で終わらない。プロダクトの企画・設計から深く関わるGO Inc.の分析部隊
https://go-on.goinc.jp/n/nd4cd95f8ce5e
・これだけの「動体データ」を持つ会社は珍しい。プロダクトと共に成長できるフィールド
https://go-on.goinc.jp/n/na727148af5b8

<参考サイト>
・GO Tech Blog
https://techblog.goinc.jp/
・GO-on(GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ)
https://go-on.goinc.jp/
・ライフもキャリアも充実。全国どこからでも勤務できる「オフィスフリー制度」とは
https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633
・タクシー乗車費用を会社が一部補助する「トライアルタクシー制度」 とは
https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般

必須条件

<経験>
・Webサービス開発の経験 (アプリ、サーバー等)
・データベース設計の経験
・チーム開発の経験
・バッチ設計/開発経験
・SQLを使ったデータ加工業務の経験
・Pythonを使ったシステム開発の経験
・BIツール利用の経験

<マインド>
・ロジカルに物事を考えることができる方
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方
・自律的に業務を推進することができる方

歓迎要件

<経験>
・BIgQuery, Cloud Composer, Dataform の経験
・データインフラ構築経験
・Looker 使用経験
・プロジェクト管理業務の経験
・コンサルティングファーム / 事業会社にてデータ活用プロジェクトに参画された経験

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:査定:年2回(6月・12月) ※委細面談にて

■募集職種の年収例

・給与:応相談
 ※スキル・経験によって相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねます(コアタイムなし)。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

本ポジションはフルリモートワークOKです(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません(参考記事:https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633)。会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます(入社日や退職日等)。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度(月額1万円)、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担(国内外)、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度(月額上限1万円):タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(1回4,000 円まで)
・オフィスフリー制度:日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定(エンジニア、PdM、デザイナー)
・部活動制度:異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
・カスタマーエクスペリエンス体験会:アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
・日帰りワーケーション:本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費(上限5万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

基本的な選考フローは下記で実施しています。
(選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます)

1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してbackcheckにて実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
4. 最終選考

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GO株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長 中島 宏
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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