【プロジェクトマネージャー(PM)】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26192

PayPayカード株式会社

【PM・PMO】新規事業や新サービス企画などの推進／事業計画策定管理／リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
550～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) PMO

仕事内容について

現在グループは9名で構成をされており、PJベースで業務を遂行しています。
アクワイアリングの強化や、PayPayとの共同PJ等の複数の案件が現在進行をしており、今後もカードビジネスに関連をした新規事業の企画等を推進していきます。
当社単体では現在1000万名ほどの会員数（YoY120%以上の成長）ですが、PayPayは5800万名を超えるユーザー数や多くの加盟店を保有しているので、スケールの大きいビジネスに携わることができます。

＜具体的な仕事内容＞
・PM、PMOとして、新規事業 / 新サービスに関わるプロジェクト推進
・市場調査
・事業計画策定、予算やKPIの管理
・グループ会社や関連部署との協業等

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ビジネス開発部、新規事業グループでは、PayPay・PayPayカードのグループにまたがって、新たな事業・付加価値の創出を行い、収益の柱となる事業の創出をしていくことをミッションとしています。
これまで当社では注力ができてなかった新しい領域へのリソース強化を目的として、この度人材を募集することとなりました。

＜職場環境＞
・リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。（基本はリモートがメインなので出社頻度は少ないです）
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アクワイアリングまたはPSP事業、カード事業における事業企画や経営企画のご経験
・全社における重要事項の企画、プロジェクトマネジメントのご経験（異業界可）
※新規ビジネスの経験者は勿論、「既存ビジネスのグロース経験をお持ちの方」も歓迎をします

＜マインド＞
・難しい課題等に対しても、前向きに取り組める方
・複雑な事象に対しても、関係者に明朗かつ論理的に説明ができる方
・自らの業務範囲を線引きせず、主体的なアクションが取れる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・マーケットリサーチ経験
・法令知識（資金決済法等の法令等の知識があり、関連部門等と連携して、論点の整理や課題の解決を行う能力があること）

＜マインド＞
・新興技術/テクノロジーへの強い興味関心がある方

想定年収

550～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績と本人の評価に基づき支給
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・給与詳細は経験、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • PMO
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度

■福利厚生備考
・財産形成貯蓄制度：一般・住宅・年金財形

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始、会社指定日、パーソナル休暇

■休暇備考
・パーソナル休暇：毎年度５日間（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
クレジットカード事業

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