【ネットワークエンジニア】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29390

株式会社JSOL

【ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア】ネットワークセキュリティソリューション／提案・構築活動／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
同社の次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。
顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド等）の各種活動への参画も可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト／SASE）プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画検討活動
・ ゼロトラスト／SASE関連PJの提案活動（リーダまたはメンバ）
・ ゼロトラスト／SASE関連PJの構築活動（リーダまたはメンバ）
・ ゼロトラスト／SASE関連PJの運用活動（リーダまたはメンバ）
・ ゼロトラスト／SASE関連の企画検討活動（リーダまたはメンバ）
・ ゼロトラスト／SASE関連のコンサルティング（リーダまたはメンバ）

経験を重ね、コンサルタントや大規模案件（SI:1億以上）のプロジェクトマネージャーや提案リーダを目指していただくことを期待しています。

■入社後の役割
次世代ネットワークセキュリティ（SASE）事業計画／プロジェクトのソリューションリーダをお願いします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
最新の次世代ネットワーク・セキュリティソリューション（SASE基盤領域（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ゼロトラスト（ZTNA）／FWaaS／IDaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験など＞
■下記のいずれかの経験
・ネットワーク全般の提案の経験
・ネットワーク全般の設計の経験
・ネットワーク全般の構築の経験
・セキュリティ全般の提案の経験
・セキュリティ全般の設計の経験
・セキュリティ全般の構築の経験
・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器についての知識
・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器についての理解

＜マインド＞
■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方
■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方
■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方
■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取りくめる方

歓迎要件

＜経験＞
・Paloalto／Netskope／zScaler／CatoCloud／akamai等いずれかのベンダーソリューション経験
・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験

＜語学力＞
・ビジネス英会話

＜マインド＞
・チームをまとめ、けん引できる方
・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる方
・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用テスト
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区九段南1丁目6番5号　九段会館テラス　＜大阪本社＞大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
・標準労働時間：7時間30分
・標準労働時間帯：9時00分～17時30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

■福利厚生備考
・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

手当

通勤手当、残業手当、家賃補給

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接および適性検査
［3］採用条件提示（※採用条件(業務内容・待遇)を面談にて確認いたきます）

※面接は2回を予定しています
※適正検査は応募職種にてパーソナリティを十分に発揮できることを確認するために実施いたします

株式会社JSOLについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長　前川 雅俊
資本金
500,000万円
企業HP
http://www.jsol.co.jp/index.html
従業員情報
1,200名
事業内容
◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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