【データサイエンティスト】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28944

東日本電信電話株式会社

【データコンサルタント】業務のプロセスを可視化・分析してお客様の業務課題を解決／フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

＜業務詳細＞
・自治体や民需案件において、プロセスマイニング技術を活用してデータから業務プロセスや問題点を明らかにする手法の確立
・分野毎にデータをもとにした改善策の提案と実行を推進。初期段階はスモールスタートで試験的に実施し、そのフィードバックをもとに改良を重ね、規模を拡大
・プロセスマイニングエンジニア育成プログラムの企画立案と実案件を通じた担当者の育成

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■会社概要
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

＜募集背景＞
NTT東日本グループは地域循環型社会の実現に向けて様々な技術を活用して業務の革新や変革を推進し、新たな価値やビジネスモデルの創出を目指しています。
その中で、業務プロセスの効率や品質、顧客満足度などを高めるために、「データから業務の流れや問題点を明らかにし、改善策を提案実行」するスキルを持った人材に参加いただき、新たなサービスを創出する体制を強化し、事業化を促進します。

＜ポジションの魅力＞
技術力を活かしてデータに基づいた業務分析を行い、お客様の課題解決を支援する方を募集します。
プロセスマイニングは、DX推進に欠かせない現状業務の可視化・分析の手段として注目されており、デジタル変革に貢献することができる価値ある人材として、当社でご活躍いただきたいと考えています。

当社では、技術的な知識やスキルだけでなく、コンサルティングやプロジェクト管理、業務改善やDX推進など、幅広い分野で成長できる環境を提供しています。また、様々な案件に携わり、お客様の業務効率化や顧客満足度向上に貢献できます。

私たちの担当は発足して間もない新しい担当ですが、多くの実績を上げております。
若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功させることで、自分自身やチーム全体の成長や達成感を感じられます。
あなたもメンバーの一員となりキャリアを築いてみませんか。

必須条件

＜経験＞
・プロセスマイニングの基礎知識やツールの操作方法（Apromore,Celonis等）、データ分析や機械学習のスキルを2年以上
・お客様の業務プロセスの課題や目標を理解し、最適なプロセスマイニングのソリューションを提案実施し、評価した経験
・社内外の業務改善コンサル及びシステム提案に関する累計5年以上の実務経験、または、10件以上のプロジェクト参画経験

＜マインド＞
・プロセスマイニングを活用した業務改善やDX推進に関する知見や経験を積む意欲がある方
・プロセスマイニング検定などの資格を取得しているか、取得する意志がある方
・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションや調整、チームメンバーとの協力や管理ができる方
・自身の業務経験を通して、教育、育成ができる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

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    募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・SaaSやクラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム開発経験

    ＜語学力＞
    ・英語（市場動向資料や海外製品のマニュアルを読むことができる程度）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円～ （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ＜想定年収＞
    想定年収例1：900万円程度
    ■備考
    ・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
    ・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円
    ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
    　※想定時間外手当（30時間）含む
    　※子育て手当（子供2名）含む
    　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

    想定年収例2：690万円程度
    ■備考
    ・担当者クラスにおける一例
    ・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円
    ・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）
    　※想定時間外手当（30時間）含む
    　※住宅補助（1都3県に居住）含む
    　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

    ・時間外手当は残業時間に応じて支払います。
    ・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7時間30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務可

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
    持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    ＜教育制度＞
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
    　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
    　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 　澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    企業HP
    https://www.ntt-east.co.jp/
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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    職種の説明

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